企业所得税审计报告，财务决算报告由谁负责？
财务决算报告是泛指，包括会计报表、附注和相关分析报告。会计报表和附注当然应该由负责报表管理的财务人员出具（很多单位附注都是有事务所帮着出的）。其他相关分析报告要看你的决算报告是给谁的，如果没有其他要求的话，弄个财务情况说明书就可以了，这个应该报表管理人员出，其他岗位配合；如果报告接受单位有要求的话，根据要求该哪个岗位出就有由哪个岗位做呗。财务主管是负责审核、把关的，撰写这种事可干可不干，只有信不着手下人的才会自己做。真是主管做分析报告，只能说是下边财务人员的悲哀。
考公务员选财政局？
首选发改委，其次选财政局，最末选审计局。为什么？
作为一个拥有整整十年财政工作经历的财政系统公务员，从下面三个方面谈谈我的看法：
从收入上来看同一地区、相同级别，市级、县级，财政局、发改委、审计局基本的工资收入待遇一般无差别，都是由组织部门统一核定。
审计局的工作人员，平时出差较多，有差旅补助，标准各地有差别，以我所在的市为例，一天是补助180元。财政局和发改委，偶尔有出差，但不会像审计局那么频繁，出差时间那么长。
审计局一年下来的收入要比财政局和发改委高，主要就在差旅补助上。不过也比较辛苦，经常是常年在外不沾家的。
还有一点，就是年终考核奖这块，财政局和发改委一般都是第一等次，审计局因为工作性质原因，时常无法位列第一等次，大概率在第二等次。这样在年终奖方面，审计局要比财政局和发改委少部分，不过，综合收入，审计局还是要高点的。有过统计，部分审计局工作人员，一年出差在外最高达210天，真的比较辛苦。
从工作内容上来看财政局是当地政府的“钱袋子”，不仅负责当地各部门的吃喝拉撒，还要负责为经济发展、城市建设、民生保障、社会稳定筹措和分配资金，是一个综合性的大局。总得来说，财政局在党政机关部门里都拥有比较高的地位，颇受尊敬，也是政府部门中为数不多的，其工作对象全部为党政机关部门的单位。
发改委，一般来讲只有省级以上的发改委才有非常重要的审批权，比如重大工程的立项，像当年上海迪士尼乐园的审批、各地高铁、地铁的审批都由国家发改委来负责。地级市以下的发改委权力就要大大缩水。发改委和财政有种恰恰相反的对比：发改委是越往上权力越大，财政是越往下自主权越大。不过，这并不意味在地级市以下它就弱势，依然很强势。发改委负责地方大部分经济社会发展指标的设计，还有年底牵头负责对各个部门的考核，在当地的政府部门中权力不可谓不重。也由此，发改委的公务员在地方经济社会发展中的视角和格局都比较大，这是他们非常大的一点优势。
审计局，由于实行垂直管理，这些年来审计部门的权力越来越得到加强，同时，水涨船高，审计在各级政府里的话语权也越来越重。审计局主要负责的是对地方经济社会发展中各部门单位、国有企业等的“钱、财、物”的审核计算，特别是涉及民生保障、经济建设等方面的支出。我们每年都有同级审计，时间从3月底到6月初，接受审计的问询、函证、答复，特别是填写审计取证单，情况类还好，问题类时常让我们不断解释，很麻烦。审计局也是属于那种容易得罪别的部门的单位之一了。我们市的审计局去年就因为一件事被其他部门埋怨很长时间。
从发展前景来看目前来看，以我们市为例，发展前景上，财政局是比较弱势的。没错，现在整体上财政部门在当地政府部门中虽然话语权不低，但是提拔重用的机会往往到不了财政局，我们局连续三届局长都没有获提拔重用了，下面县市区的财政局长也基本上全是。
发改委是一如既往地强势，主要领导连续多届获得提拔重用。审计局的一把手是省和市共管的干部，之前市里单管的时候，一把手发展前景很好，现在的情况，一般省市共管的干部的提拔，在市里往往是不如市管干部的。
从内部看，财政局、发改委的人数比较多，特别是公务员编制数也多，这点财政局要多于发改委的，其内设科室，财政局多达25个，也是高于发改委的，所以就内部提拔机会来说，财政局稍微更高点，但并不明显。
审计局的公务员编制数要比财政局和发改委少，科室数量却也不少，总体上说，审计局内部科级干部的提拔比财政和发改委容易点。
作为财政系统的一名老兵，见证了这些年财政系统逐渐势弱，也看到发改委的干部在经济社会发展方面的宏观视角和大局观之厉害，更体会到审计局工作人员的难缠。
所以，打算在公务员里有一番抱负的，首选发改委，其次选择财政，最后是审计。
审计行业真的很辛苦吗？
谢猴哥邀！
虽然，我没有去事务所做过审计，但是，之前在公司，做过财务。我认为审计工作没那么辛苦。如果觉得审计辛苦，那做企业财务也一样会觉得辛苦。
审计，可以分为内部审计和外部审计。
内部审计指的是，为了提高财务工作的可靠性、规范性，防止内部错误或舞弊行为，对公司内部财务工作进行监督检查，提供指导建议。由于，之前我在上市公司总部的财务部工作过，对内部审计有所了解。我们公司有专门的内部审计的部门，他们的工作内容，除了日常审核，还有定期审计和不定期抽查审计等等，总之，内部审计工作是相当重要的，但是，工作强度和普通财务人员差不多。
而我们作为总部的财务部，财务经理也会带着普通财务人员，不定期到下属企业去检查、指导工作，虽不是逐笔审计，但是，也会对一些重大事项的财务处理，进行特别查看。以及，对其它细枝末节上的公司业务如何处理，进行指导，以及某些实物的实地盘点等。这样的工作，也谈不上有多辛苦。
外部审计指的是，独立的注册会计师事务所，或者其它职权部门，对公司内部的财务工作进行监督检查。
据我所知，审计工作听起来高大上，实际上，它是有套路的。如果你进入这个行业后，遇到一个好的师傅带带你，那么，还是相当轻松的。因为资深的审计人员，都有自己的一套做事方法。比如，他们会在自己的电脑里，设置好一套有勾稽关系的EXCEL表格，你只要把一些数据收集过来，输入，那么，哪里出问题了，这套表格就会有所显示了。然后，找来做账会计问问。说白了，有点像“傻瓜相机”那种意味了。
所以，单纯从审计具体工作来看，审计工作未必比企业里的会计辛苦。很多时候，审计人员来查账，对于一些具体业务的具体处理，他们还要从资深的企业会计那里学。财务，毕竟是一门应用型的学科，而考试和实际应用还是有所不同。财务行业也有一个特点，越是资深的财务人员，忙于工作，往往越没时间去应付考试。而如今的考试，只要你肯花钱，你有时间，辅导机构能帮你很大的忙去通过考试。但做审计，由于接触的企业较多，确实可以学到很多做账方面的具体处理。
要说外部审计工作的辛苦度，我觉得主要体现在两个方面。
（1）所在的事务所生意太好。因为生意太好，往往在同一个城市，有很多的客户。那么，作为审计人员，很可能常驻在这个城市，每天忙到晚上，忙完这家公司，又要赶着去下一家公司。虽然，每天忙到很晚，但是，还是能每天回家的，甚至，还有被审计单位的专车接送。
（2）所在的事务所生意不好。因为生意不好，但是，事务所毕竟名声在外，有的也基本是大生意。那么，很可能事务所的客户遍布全国，甚至全球，但是，客户毕竟分散。所以，作为审计人员，很可能今天要飞这里，过几天要飞那里，还要在几个项目之间穿行，具体工作倒还好，能请得起这种事务所的，很可能是超有实力的超大企业，具体工作倒未必累，累是累在具体的行程上的。
以上，在财务这个行业里，在年轻的时候，有机会去审计行业里锻炼的话，还是不要嫌累了，抓住机会，在实践中锻炼学习吧。
人事审核入职体检报告怎么审核？
大约三个环节
一）检查从指定医疗机构提供体检报告是不是原件，检验报告真伪，是否有该检验机构公章和医生亲笔签名。
二）仔细查看体检报告总结处医生出具的结论性意见，对出现的局部异常指标从感性和理性角度加以辨别有没对后期工作是否有影响。
三）最好查看报告检查项目的完整性，指定项目是否全部做完，如此，对报告有大体了解并给出结论。
公司年度财务报告审议不通过会有什么后果？
这要看是不是上市公司？
如果是上市公司，必须先有审计报告，才能分红。
如果不是上市公司，股东会可以决定是否分红？分多少？
审计报告不能通过，就是没有出具审计报告，没有审计报告，就不能确认利润。
审计报告有几类：无保留意见的审计报告、保留意见的审计报告、否定意见的审计报告和无法表示意见的审计报告。前两类可以出报告，后两类就是你说的“不通过”。
还没有评论，来说两句吧...