残保金人数怎么计算

残保金上年用人单位在职职工人数怎么计？

一、残保金上年用人单位在职职工人数的计算方法如下：用人单位在职职工人数是指用人单位在考核年度的12月31日当天用人单位在职职工总数。
残保金是指残疾人就业保障金，是国家为残疾人提供就业保障的一项政策。
残保金的缴纳对象是用人单位，缴费比例为工资的1%。
因此，要计算残保金缴纳的基数就需要知道用人单位在职职工人数。
用人单位在职职工人数的具体核算方法是：将考核日单位所在地区、经济性质、规模、行业、事业单位和机关单位等分类标准确定的各项指标，按照规定的比例加权汇总并参考用人单位最后一个月社保缴费人数，得出用人单位在职职工人数。

二、计算残保金上年用人单位在职职工人数，需要按照以下步骤进行：

1. 确定计算时间：上年度指上一年度的年末，一般为12月31日。

2. 统计在职职工人数：需要统计用人单位在上一年度年末的在职人员总数，不包括已经离职的员工和退休的职工。

3. 核对数据：统计完在职人员总数后，需要核对数据确保准确无误。

以上是计算残保金上年用人单位在职职工人数的方法。

三、残保金上年用人单位在职职工人数的计算方法为：将上一年度12月31日该用人单位在职职工的平均人数作为基数，按照当地规定的缴费比例计算应缴纳的残保金金额。

其中，在职职工人数包括用人单位的员工和临时工，不包括退休人员、离休人员、离职人员等非在职人员。

四、交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的，是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数。 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数*所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)*上年用人单位在职职工年平均工资。