日常工作台账表格模板,怎样写好工作台帐?
工作台账就是明细纪录表。不属于会计核算中的帐簿系统,不是会计核算时所记的帐簿,它是企业为了加强某方面的管理、更加详细地了解某方面的信息而设置的一种辅助账簿,没有固定的格式,没有固定的账页,企业可根据实际需要自行设计,尽量详细,以全面反映某方面的信息,不必按凭证号记账,但能反映出记账号更好。如在仓库管理中,详细记录了什么时间,什么仓库,进什么货,数量多少,出库多少,运往哪里等等。一般用于物资出入管理。由于工作台账实际就是记录流水账,所以你只要把时间,地点,数量,金额等要素记录清楚, 就很好了。
怎样用手机做电子版明细账表格?
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打开手机桌面上的【WPS Office】。
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进入首页后,点击【+】。
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点击【新建表格】。
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点击【新建空白】。
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点击左下角的【小键盘】。
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可以进行输入【表格的内容】,然后点击左下角的四个格子的按钮。
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可以打开表格的工具栏,手指长按住表格的内容,选中需要编辑的部分。
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可进行调整文本,添加边框,等等。
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或选中表格名称,进行【合并单元格】。
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表格编辑完成后,点击【文件】。
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点击【另存为】。
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选择【保存路径】,编辑【表格名称】。然后点击【保存】。
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返回首页,就可以看到刚保存好的电子表格了。
年底台账怎么结转?
)年终转账。计算出各账户12月份合计数和全年累计数,结出12月末余额,编制结账前的“资产负债表”。再将应对冲转账的各个收入、支出账户余额,填制12月份的记账凭证(凭证按12月份连续编号,填制实际处理日期)分别转入“预算结余”、
一天工作12个小时?
这题乍一看挺诱惑人的,但仔细想一想这题也太不严谨了。
一没说工作内容,二没说工作地点,三没说工作制度,四没说工作性质,五没说工作吃住条件,六没说工作环境,七没说工作强度,八没说工资结算方式等等,这似乎像很多招聘广告一样,先给你一画一个大大的饼,把你人先套进去,最后来个最终解释权归公司所有,这不是坑人吗?
一、先结合我亲身工作来回答一下吧。题中的一天工作12个小时,包吃住,这两点我都符合,唯独这工资一天800,月工资两万四,我符合不了,没错我离这个标准还差很远,我连这个一半都没有达标,所以以我来看,如果在我现有的工作基础上,给我把日工资提到800一天,我很乐意。
作为工程局的一员,我很负责任的告诉大家,我每天的平均工作时间绝对能够达到12个小时。
在刚毕业进入这个行业这个公司这个工地的时候,那时候师父领进门修行在个人,不过我师父对我也还是不错的,每天早上吃了早餐骑个小电驴载着我一起去工地,结合现场实际情况给我讲解,基本上到了中午快吃饭的时候再一起回驻地,中午基本上是两个小时的休息时间,下午亦是如此。
下午从工地上回来吃了晚饭,开始按惯例更新每天的各种施工台账,并且报送给有关领导,填写每天的施工日志,加上近期的相关施工验收资料。
报送的东西完了之后,基本就开始有各种人给你打电话了,问你今天的施工问题,今天的进度怎么是这个样子,出现了什么问题,等等各种一大堆疑问等着你回答。
再然后师父教我看图纸,在填写资料的途中有很多不会的东西,需要经过图纸计算工程量,最终基本到十一点钟之后才算真正的下班。
对了,还不算真正的下班,因为工地上经常半夜打混凝土,肯定会给我打电话进行报检,我刚去的时候就算是半夜两三点钟都会骑个小电驴跑到工地上报检,完了还要联系试验室和拌合站给拌混凝土。
最气人的是打混凝土中途有什么异常情况,工班负责人只会给现场技术员打电话,就算是混凝土质量问题也都是给我打电话,让我再去联系试验室或者拌合站调整。
这里劝大家还是不要进工程局这种单位了,就算进也不要搞技术,所谓的现场技术员,你就得是全能选手,只要有你在,现场的技术、施工、物资、调度、安全乃至卫生都是你一人承包的,无论什么事你总是第一个接到电话的,就算是挨批评你也是第一人。当然你有特定的渠道那就另说了哈!
以上说的是工程大干的时候,再给大家说一说工程后期的事情吧。
以前我以为工程后期工地上面没那么多活了,就没那么忙了吧,我也听说过很多处于工程后期的员工说,每天睡到十点钟起床,吃个早中饭,下午在办公室坐一坐,晚上就一个字:嗨。
我咋嗨不起来呢?我怎么感觉还是那么忙呢?除了没有大干时期的那种工作强度步步紧逼的压迫感,其他都差不多,不至于像以前那样这个事就必须马上搞出来,不搞出来就会出大问题。
但是现在每天除了白天上班之外,晚上也几乎是加班到深夜,特别是临近过年的这段时间,加班到十二点之后成为了家常便饭,每次出去都得买上好几桶泡面备着。
以前我天真的以为是不是只有我们项目才会这么忙,直到去年年底和今年年初我到其他项目出了两次差之后发现并不是,不过只有我们部门才这么忙是真的。
原本以为出差是不是可以好好放松一下了,后来发现只是换了一个地方加班而已,每天早上8点坐在电脑面前工作到晚上十一点,只有中午两个小时在自己房间里面。
感觉把话题扯远了,总的来说,我现在的工作很符合题意,但是工资没有达到题目标准,那么如果给我把工资调整到800一天,那么我很愿意接受。
二、一天工作12个小时,日工资800究竟是一个什么样的标准?咱们来折算一下,一天12个小时工作时间,工资800。
每小时工资:800÷12=66.66666667(元/小时)
按每天8个小时的月工资:66.67×8×30=16000(元/月)
我查了一下2020年上海平均年工资为:78045元,月工资为:6504元,上海是一个高消费高收入的城市,其人均可支配收入位居全国首位,所以拿上海的评论工资来作为对比是比较公平科学的方式。
可以看出来题目中给出来薪资水平是相当可观的,至少有很多人都没有达到这个工资高度。
那么是不是就都愿意去接受这份工作呢?肯定不是的,前面我说我乐意接受,也说了前提条件是在我现有工作基础上。
三、题目给大家挖了很多坑1.没说工作内容。
这份工作是让你干什么呢?是做销售、是做推广、是做体力活、是给人当司机开车?无论干什么总得交代具体的工作内容。
2.没说工作地点。
没有指定工作地点,是在你家附近,每天干完这12个小时还可以回家看看老婆孩子父母亲。
还是在相隔千里之外的其他城市,更或者是在其他国家,比如我们公司也有很多人在非洲的项目上一个月工资和题中所说的差不多,你还选择去吗?
3.没说工作制度。
没有规矩不成方圆,一个月上班多少天,有多少天假期,节假日是否能休假,这12个小时的具体时间段落处于那个时间,是否可以调整轮换等等。
4.没说工作性质。
工作是否合情合理合规符合国家法律法规,一天800让你去做一些违法的事情,做一些违反你原则的工作你肯定不会去吧。
5.只说包吃住,没说吃住条件如何。
包吃住也要一般人能够接受的吃住条件,至少要让人每天吃饱,有人说在金钱面前都不是事,可别这样说,有的人宁愿工资低一点,也要让自己生活得体舒适一点。
6.没说工资结算方式。
这一点应该很多人看中才对,因为我见过干了活难拿钱的太多了,这一点得提前白纸黑纸定好才行。
是每个月结算一次,还是按季度,还是一年两次一年一次,别管哪种方式,先定好了,按期如约执行即可。
三、最后总结,一天工作12个小时,包吃住,一天工资800,你是否愿意?我的回答已经很明确了,我现在的工作已经每天工作达到12个小时,也同样是包吃住,如果给我把工资加到一天800,我感谢您!
这个问题题目中有很多漏洞,也许还有很多漏洞是我没有考虑到的,但确确实实需要多方面、全方位考虑才能够衡量这份工作是否值得做。
就算是急需用钱的朋友也要考虑一下这份工作是否存在违法乱纪的情况,千万不要钻法律的空子,遵纪守法是每一位朋友应尽的责任。
不要轻易羡慕别人的高工资,你不知道别人付出了什么。
统计报表月报怎么填?
答,统计报表月报的填法是,根据统计报表月报中的指标项目,去各指标的统计台账中查找各指标的月合计数填写到月报表中。需要计算的指标则以计算公式的各指标的月合计数进行计算后填写到月报表中。
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