会计简历模板免费下载，会计全部明细账模板？
我的答案是会计全部明细账模板？
这是管理资源吧整理发布的一款会计科目明细账明细表，表格适合公司企业会计科目明细记录使用，有需要的小伙伴快下载使用吧！
低值易耗品明细账
多栏式明细账
固定资产明细账
银行存款日记账
进销存明细账
有哪些免费下载的PPT模板推荐？
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我是头条号作者【PPT充电站】，希望这些知识能帮助你，点个赞同时分享给更多人，帮助有需要的人。谢谢，比心，么么哒！简历上最好不要写哪些内容？
作为500强的HR，也是超级简历平台的签约简历导师，一对一修改简历超1000份的人，我来分享几点。
平时工作，招聘看简历就已经够累了，还签约了几个平台的简历辅导工作，来说说HR不喜欢看到简历有什么样的内容。
HR最不喜欢简历是什么样的？
1、简历封面，页数太多
简历需要封面吗？HR说肯定不要，为什么？假设HR在做校园招聘看纸质简历的时候，会有时间翻开你的简历封面吗？直接给一张纸就足够了，没必要用封面。
哪个招聘网站或公司网申的时候，让人选填简历，也让他设计简历封面了？肯定没有。
简历大多数人一页就足够了，如果写了两三页，只能说明你不懂得筛选什么内容和目标岗位匹配。例如工作超过3年的，写最近3年就足够了，如果工作了20年，没必要把刚毕业的工作经验也写出来，做到总监了，写做专员的经历是没有必要的。
2、简历内容逻辑不顺
很多简历内容逻辑不顺畅，表现在2个地方，一个整体结构不清晰，例如：
1、负责运营项目管理，优化，提升工作效率。
2、在优化提升项目中，采用XX方法进行优化。
3、对项目运营进行流程梳理，改善....
整个结构表述是混乱的，1,2,3点是同级内容，但是却写出了总-分的感觉。HR希望看到的是，每个点都是一个独立完整的事件表述，这样结构是最清晰的。
3、简历工作过程不清晰
这个90%的不合格简历犯的错误，很多人写“负责公司X产品销售，通过渠道拓展，开发用户，最终取得良好成果。”
作为HR，我们完全不清楚，你是如何拓展渠道，如何开发用户，如何取得良好成果，你的量好成果是什么？
好的简历表述应该是：通过与XX和XX合作，采用联合推广方式，与8家供应商合作，推广线上4个渠道+线下8个渠道，3个月新增用户2万人，累计销售额超过200万，取得公司18个团队销售业绩第一的成绩。
这样的表述就是清晰有力的。
4、工作业绩不明确
很多简历，之所以被HR淘汰的原因，就是缺少业绩表述，大多数人写的是，“取得良好业绩”“销售额大大增加”“运营效率获得提升”
HR不清楚你的业绩是多少，所以这些业绩都应该明确出来，而不是给一个空洞的表述。试想一下，你说自己卖房子很厉害，另一人说自己一个月可以卖100套房子，2个亿销售额。如果你是老板，你会录用哪个人？
5、不注意细节
对于纸质简历还有一个机会的地方，是字体大小，标点符号，等细节问题。
有少部分人，写简历的时候，字体加粗，字号大小，或者逗号的全角半角没有区分清楚，导致格式混乱。
而这些人，往往喜欢写自己是一个细心的人。
想解决这个细节问题很简单，找一个朋友，帮你检查即可，就可以避免这样的低级错误。
6、不该出现的内容
很多内容不应该，或不必在简历里面出现，例如标题“个人简历”“简历”。
你拿给面试官的就是简历，写简历这两个字，就是没必要的，而且是浪费空间的行为。
并且上面这个简历花花绿绿的，实在是没有必要。
7、空洞的自我评价
简历的自我评价不是必须的，如果要写，就需要概括你过往的业绩数据，例如3年管理经验，具有10人团队管理经验，累计梳理10个工作流程，开拓20个渠道，大概这样的业绩表述，而不是说，具有XX能力，踏实肯吃苦之类的，很空洞，没办法感知的业绩。
自我评价的作用是什么？就是让HR，不看你具体简历，也能知道，你过去整体业绩能力有多少！
欢迎关注头条号【简历老撕】，为你分享简历，求职的HR视角！未报销证明范本？
是指员工在企业出差或者其他公务活动中所发生的费用而未得到报销的费用所开具的证明。由于涉及到财务及税务问题，因此未报销证明的开具必须要规范、严谨。通常包括以下内容：出差时间、地点、路线；费用明细，包括交通费、餐费、住宿费等；出差目的及完成情况；开具单位、开具时间、开具人员签字等相关信息。如此一来，便可以保证企业在财务及税务方面的规范运作，避免可能出现的风险。
怎样写好一份动人的简历？
一份动人的简历其实也是找工作最难的一部分，特别是一份待遇丰厚的岗位，应聘人员较多，你如何给HR留下深刻印象，并邀请您面试，这就需要一份厚实和动人的简历；本人工作都是通过网上投送简历获取的，接下来通过以下几点来讲述一下我的简历编制经验：
一、岗位定位
首先你要明确自己从事什么行业和岗位，因为每个行业的简历是有差异的；每个行业的侧重点不一样，致使简历排版不一样。所以没有针对性的简历会使HR茫然，也将对你的印象大打折扣，所以需要进行你的简历定位，明确自己能干什么，想干什么，如果有突出成绩最好写上，可以给简历加分，使得您的简历脱颖而出，获取工作机会。
二、实事求是
在简历中要重点阐述你对这份工作的理解，并实事求是的讲述自己的能力和经验，不夸大其词，也不要含糊不清，确信所写的与自己实际能力和水平相匹配。如果获取相关证件和项目奖项也需要填写，特别是参加了重大奖项申请，这将给简历增光添彩。
三、个人爱好
很多职场人被一个问题所误导，就是以为老板只在乎自己能力怎么样，不会在乎自己爱好是什么；其实这样的想法是错误的，一个优质的HR和企业，都特别在乎您的爱好，甚至不压于你的专业能力，因为一个优秀的员工，不光需要工作能力强，而且身体和身心也需要好；比如您的爱好是跑马拉松等，并取得了不错成绩，我相信这比任何爱好都加分，而且可以获取HR的膜拜。也可以代表公司参加马拉松，也是一种企业文化的弘扬。
四、学习或者工作经历
如果是初入职场的大学生，参加过社会重要活动，如重大盛会义工或者翻译等，还有就是组织过校园相关活动等，要在简历中讲述。如果是职场人员，对以往的工作经历没必要述说，除非获得过奖项的除外，需要重点介绍你如果获取此岗位会怎么带领团队或者工作；因为HR只在乎你最近的状态和在职岗位；可以建议一些好的管理模式和技巧。
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