会计面试试题及答案，求职面试时需要注意哪些问题？
今年应届大学生毕业生，现在都在忙着找工作，准备毕业论文，关于通知去面试我说几个注意点!
不能打扮的太花哨，最好是穿正常，干净整洁，落落大方。那是穿西服打领带，女士也穿职业套装，具体看上面图片。或者搜索一下着装得体的相关文章！
2.职场应聘中药注意的几个敏感话题
有几个敏感问题要妥善的回答，举几个例子
第一个：问你为什么给他们公司投简历
这个问题你不能讲大实话，收的太直接，贵公司待遇不错等等，你要明白这个问题的含义，一是面试官想了解你的志向，再就是想知道你对他们单位的了解情况，委婉的赞美公司也是好的，如果表达出为了钱或者漫无目的的求职心态容易留下不好的印象；
第二个：问你有什么缺点
面试者是为了考察你的诚信和岗位的匹配度，要有技术的回答，与岗位有冲突的缺点千万别提（以后改了这些缺点），比如应聘推销岗位，你千万别说自己不善言谈，自曝其短是爆的无关紧要的短处。
3.面试中要避免的几个场景
求职过程中，这几个错误尽量避免
第一点：简历和陈述不要夸张，要实事求是
你简历写的再好，面试的时候说自己有什么才能，面试官问道让你举例子的时候，一定要打上来，因为事实胜于雄辩，要准备好例子来证明自己的各种能力，让面试官相信，别一下问蒙圈了。
第二点：不要出现冷场
我们去应聘要主动打招呼和交谈，千万别冷场，要提现出你的自信，让面试官认为你热情，认为你善于和人交谈，给你的印象打个高分！
第三点：锻炼自己的应变能力
当面试官问一些难为你的问题，你不要回答，要以积极的态度去应对，诚恳的回答，多用正面的词组去解答问题。
第四点：不要表现的对工资特别关心
因为大学生是刚要进入社会，参加第一份工作，面试结束的时候主动去打听待遇是不好的，如果面试官觉得你行，一般是主动提的，你可以自己从侧面了解，当面提会给你的面试增加负面影响。
第五点：不知道如何结束面试
面试时千万倍语无伦次，你只需表达出你对这个职务的理解，以及对职务的兴趣，结束时面对带微笑致谢。总之要大方得体！
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会计面试问题及答案？
会计面试常见问题
1，会计的6大基本要素是什么？资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润资产+费用=负债+所有者权益+收入
2，会计的3大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）
3，收益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出（如购建固定资产的支出、购买原材料的支出）收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 （水电费，当期的销售成本等）一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用；而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
4，固定资产折旧采用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法
5，固定资产账面价值在什么情况下会出现不会出现负值。
6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 新会计准则构成了一个新的核算基础体系，对财务报表的经营成果产生了较大的影响。
会计面试时被问到会不会做假账？
会做假账，但是我认为公司诚信经营，发展实力和前景都很优秀，应该是不需要做假账。这个回答一方面说明你会做假账，另一方面讨好公司，还有一方面是“应该”的字眼也不会把话说死，有时候还可以套下HR的话，因为不了解公司不知道他们需不需要做假账。如果HR说他们需要有这方面经验的，你也可以趁机接话。
但是需要提醒一下题主，要注意，一定要注意，看下HR特别财务部经理面试你的时候，要听清楚如果要你做假账的时候，你绝对要留一个心眼，绝绝对对要留心眼，我跟你说下我之前工作的公司你就知道为什么要你留心眼我在一家公司工作，名字和内容不方便透露，我在里面的岗位是管理，但是又不是领导层，这个位子比较特殊，公司所有岗位所有人所有事我都会接触到，所以面试的时候第二轮我也在旁边，当时是一位有多年经验的会计，经理问他会不会做假账，公司现在账面比较乱（确实乱的要死，后面听会计说的）他说会，然后就是高薪招进来，说三个月转正，从进来第一天除了早上我带他逛一下所有部门，之后接近两个月每天上班忙到下班，他第一个工作是做假账，第二个是帮公司理清楚杂乱的账面（不得不说经验老成，高薪招进来完全不可惜），第三个是公司派了一个打下手的一个小会计，让他跟着老会计学习。得知后面老会计做好假账，理清楚账面，小会计也跟着学了很多。就开始一个设备部经理指点他不要上班老是玩手机（很多人都是光明正大玩手机在他面前都没有说，还有设备部你来说什么，但是是老板二把手），但是他其实不玩手机人人都知道，有用手机是在和行政经理和财务经理聊天，工作内容，机缘巧合一次停电，几个部门和工人聚到门卫那边坐着聊天玩手机，设备部经理又进来，然后又出去，后面直接在午饭说老会计不要偷懒玩手机，后面两个人说着就吵起来，设备部经理就来一句明天你不用来上班了，结果老会计被炒了，之前的小会计公司直接顶上（确实之后几天很多人玩手机都会被开玩笑说你被谁看到你明天就不用来上班了）。
说到这里应该都明白，老会计进来用处是什么吧，有点被过河拆桥的感觉。所以面试的时候要听清楚，如果被要求做假账要留心眼。希望我的回答能帮到你。
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有哪些面试官会问的问题？
对于面试，在我们的职场过程中是不可避免的，那怎么样正确对待面试，其实里面还是有很多诀窍的：
1.事前准备：提前到达现场，这是很有必要的，给我们自己留出足够的冷静的时间。 2.着装问题：1） 对于面试服装的选择可以根据自己所选企业的性质。就拿我想要应聘的国企来说，面试时最好穿上正装，显得比较正式。2） 面试的时候要选好发型，女生尽量不要让头发遮住脸，可以把头发扎起来，给面试官展示自己较好的精神面貌。3） 眼镜问题，不要选择看上去太学生气的眼镜。
3.简历优化：我在简历里只是简单罗列了自己实习的工作内容，没有突出工作成果，缺乏数据的支撑。因此，我需要在简历中突出自己的亮点（例如加上自己的任务完成度、正确率），用数字说话。
所以不管你是面试财务岗位还是其他岗位以上几点还是需要注意的！
既然你面试的财务岗位，面试官的主要问题还是以岗位职责，能力技能方面的问题为主，其他问题为辅组成的。具体会问那些问题，会有以下几点——
一， 自我介绍：1，时间分配合理。因为自我介绍时间有限，假如是五分钟的自我介绍，你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历)，最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述，其他经历一分钟。
2，内容主次分明。介绍履历，将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚，尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的，充分突出重点。在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。
3、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能，如果有其他特别突出的技能也可表达，但一定要点到为止。
4、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计，合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要，即便是过去与你的计划的将来毫不相干，你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力，以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。
二，个人情况相关的问题：
为什么会从上一家公司离职？
我为什么离职？还用问吗！？因为我想找一份钱多、事少、离家近、同事们都宠爱我的单位，上家做不到这几点。虽然这是真实想法，但你要真这么答就别想再找到工作了。正规的回答是告诉对方自己的职业发展遭遇了瓶颈，上家公司的经营规模或管理模式会限制自己的发展，而通过对了解，贵公司在职工培养、经营发展、管理方式等各方面都可以很好的满足我的需求等等，总之把自己和公司都捧一下就好了。
如果你是一位女士，可能还会问到你什么时候结婚？什么时候生孩子？
对于未婚或已婚却无孩的女青年，这条是最要命的，财务工作岗位分工很细，一个萝卜一个坑，萝卜们都不想无故蹲别人的坑。所以生育就成了大问题！
怎么回答？
如果你已经生一个了，你可以用入党宣誓的坚决态度回答他：我这辈子只打算生一个！
如果你刚毕业，你可以把声音放低一点，有点害羞的回答他：我才刚毕业，还想多学一些新知识，提升自己，近几年不打算结婚。
三，职业技能相关的问题：
1.专业知识：
三大财务报表之间的关系？会计六要素是什么？你原来单位的财务工作中有哪些不规范的地方？原来单位要交哪些税，一年大概交多少？费用与支出的区别是什么？ 你认为会计理论知识重要还是实践重要？你为什么选择会计这个行业？你认为会计这份工作最大的难点是什么？固定资产折旧的方法有哪些？
2.硬技能：
对会计专业来说，证书是硬通货，包括：CPA、ACCA、CMA、CFA、会计从业资格证书、初级会计师资格证书等，你有几个了？简历有没有含金量，首先看学历、证书。
财务审计方向：CPA、ACCA 、AICPA财务会计方向：初级会计职称、中级会计师、高级会计师管理会计方向：管理会计师、CMA、CIMA财务分析方向：CPFA
这次模拟还挖掘到了一位宝藏猫猫，一次性通过了CPA！ 简直大神！
3.性格特质
会计不同于其他岗位，它对优秀从业者的要求画像很清楚：严谨细致、数字敏感、风险意识等。
从霍兰德兴趣理论来说，典型C型（常规型）是能做好会计岗位，我们来看看这类人特点：
常规型（C）共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：会计。
因此，面试官会从过往经历、性格特点、行为方式等各方面考察你是否具备这类特质，比如：
大学期间最感兴趣的专业课是什么,印象深刻的知识点，心得体会你的几段实习经历中对你影响最大的是哪段？分享你学生生涯最骄傲的一件事？你最喜欢财务中哪类工作？你觉得做财务人员需要怎样的性格特点？你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？你的优缺点是什么？你为什么选择做会计这份工作？
四，最后面试结束，说一下这次面试的感受。
你可以从以下几点做考虑
1、对公司文化的理解。
2、对岗位要求的理解。
3、对公司业务的理解。
4、对自己今后在公司的发展目标的理解
总结：会计面试常见问题有很多，在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。1、上一份工作的主要内容是什么？你从中学到了什么？面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。总之会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。
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