会计网校招聘，会计招聘朋友圈怎么发？
招聘信息一般包括以下几项：
1.岗位要求，包括基本要求和专业要求，比如工作经验要求，相关资格证书的要求；
2.职责描述，主要是介绍该岗位主要工作内容；
3.福利待遇，包括工资多少，五险一金，食宿问题等；
4.作息时间，比如每周工作几天，每天工作时间是怎么样的。
5.工作地点。
6.公司简介。
每一家公司情况都不一样，基本就以上几项内容，你可以根据公司情况编辑一下具体信息，发布出去。
哪个行业的会计工作最有技术含量？
哪个行业的会计工作最有技术含量？
颜值逆天的CPA前来说说看法！
做审计这么多年，也接触过很多类型的企业，给我的感觉是如果想要做一个职业会计，进入到制造业和房地产业是比较考验会计水平的！先声明，这里所说的水平并不是指舞弊水平！
首先，制造业来讲，其主要考验会计水平的地方主要是成本核算，制造业成本核算环节较多，涉及部门较广，各个产品分配成本方法较为复杂。特别是涉及多步骤多产品的制造业，如果你能将制造业成本核算做了非常好的话，那除了房地产之外的企业，你都可以胜任成本核算会计，会计主管也不在话下。
其次，就是房地产行业，主要是还在基建期间的房地产企业，房地产考验会计水平的主要是开发成本在各个产品类型之间的分摊和土地增值税的核算。往往房地产企业会计很多对各个产品间的成本分配不准，地下人防、店铺、住宅之间该如何分配开发支出考验会计的成本的理解。
所以，我认为这两个行业比较考验会计工作的技术水平，想要做好，还是需要有一定的水平的！
哪个平台找工作的效率高？
年后找工作很容易找的，到处都在招聘。我觉得Boss直聘就挺好的，效率挺高的。都是老板直接应聘的。我的工作就是在Boss直聘上找到的，待遇工资啥的都吻合。不像58同城，之前就是在58同城上找了一份工作，有点坑！应聘了一个公司，看着待遇不错，说工资至少6000起，包吃包住。然后我们就过去了，过去了才发现情况不对，他那个公司就是一个人力资源，中介来着，实际上班的地方是富士康，不过要想进富士康也挺麻烦的，光体检就得检查9个项目，富士康有专门的一个面试体检区域，那里简直人山人海，光排队都得花上一段时间，够呛的。体检通过了直接开大巴把我们拉到富士康宿舍，里面真的蛮大的，宿舍楼把我吓到了，里面是一个大院子，有点像青蛙坐井观天一样，被围住了在里面生活，环境很闷，也很吵，给我们都安排好了宿舍，一进去那些员工问我们是哪个公司介绍过来的，我说众诚啊！员工问：他们怎么给你们说的待遇？我：工资6000包吃包住，每天都有班加。员工：你被坑了，我也是他们公司介绍进来的，他们也是这样说的，多好多好，进来才发现每天上八小时，天天没事干，天天去车间搞卫生，还两班倒，吃饭也是要花钱的，每个菜都有价格，最低6块钱一个菜。每个月拿三千块钱多点。听到这个消息当时就想走了，时间太晚了就在那里住了一晚，第二天就叫了车回去了[捂脸]里面太大了，不知道门口在哪里，叫车定位过来把我们接走了。回头想想觉得能来一趟富士康，还在那里住过一晚，也不亏啊！建议大家还是去实体店应聘的比较好。避免不必要麻烦！
会计事务所招聘会计人员的要求？
一，具有很强的会计专业知识，要求必须具备会计，审计，或财务专业大学本科以上的毕业学历，熟悉国家金融I财政政策和法律，二身体健康，年龄在18一35岁之间。
三，具有大中型会计事务所两年以上的工作经验，四是，具有家注册会计师的优先录用。
五是，具有团队协作精神，适应出差，等要求。
会计在编怎么考？
首先，留意各地方的事业单位招聘信息，留意招考会计专业的岗位，符合条件的可以报考，报名审核通过参加事业单位招聘考试。二是现在大多数事业单位招聘要求本科及以上学历，学历要求得符合，而且岗位会有资格要求，比如以前要求有会计从业资格证（现在已取消），现在可能要初级证书，或者要求有几年财务相关工作经验。
其次，报考的是会计专业，进单位不一定做会计专业的事情，进单位需要服从领导安排，领导安排在哪个岗位就在哪个岗位。所以，即使考上了也不一定做会计岗位。如果安排在会计岗位最好，不是的话，也不要纠结，先做好本职工作，然后找机会再向会计岗位努力。
最后，每个单位的会计都是比较忙的，如果做了会计，一定要认真细致。对忙碌要有心理准备。
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