为职工代扣代缴个人所得税会计分录(公司代扣代缴的个人所得税怎样作会计分录)

本文目录

1、为职工代扣代缴个人所得税会计分录，公司代扣代缴的个人所得税怎样作会计分录？
2、劳务费如何代扣代缴？
3、员工个税公司承担账务怎样处理？
4、公司付给个人劳务报酬企业需为个人代扣代缴个人所得税吗？
5、个人所得税怎么账务处理？

1、为职工代扣代缴个人所得税会计分录，公司代扣代缴的个人所得税怎样作会计分录？

1、首先先要计提工资的会计分录：

借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

贷：应付职工薪酬/工资总额。

2、然后再是发放工资时的会计分录：

借：应付职工薪酬/工资总额

贷：应交税费---应交个人所得税贷：银行存款

3、最后是缴纳社保的会计分录：

借：应交税费---应交个人所得税

贷：银行存款

扩展资料《个人所得税代扣代缴暂行办法》第四条扣缴义务人向个人支付下列所得，应代扣代缴个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；

（三）劳务报酬所得；

（四）稿酬所得；

（五）特许权使用费所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得；

（十）经国务院财政部门确定征税的其他所得。

第五条扣缴义务人向个人支付应纳税所得（包括现金、实物和有价证券）时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。前款所说支付，包括现金支付、汇拨支付、转帐支付和以有价证券、实物以及其他形式的支付。

第六条扣缴义务人应指定支付应纳税所得的财务会计部门或其他有关部门的人员为办税人员，由办税人员具体办理个人所得税的代扣代缴工作。代扣代缴义务人的有关领导要对代扣代缴工作提供便利，支持办税人员履行义务；确定办税人员或办税人员发生变动时，应将名单及时报告主管税务机关。

2、劳务费如何代扣代缴？

1、在支付劳务费时应为劳务工代扣代缴个人所得税，个人所得税以所得人即劳务工为纳税义务人，以支付单位/企业或者个人为扣缴义务人；

2、劳务费应该是在同一项目的基础上以一个月一次来缴纳所得税，如果一个月内因同一事项有多次获取劳务费，应该以这一个月全部的劳务费合计后来计算所得税；

3、假如一个家政工在一个家庭一个月内领了四次劳务费，一次三千，那就按一万二计税，而不是按三千计税四次。如果他同时还在企业做临时清洁工，就需要分两次计税，一次是家政劳务费，一次是清洁工劳务费；

4、一般企业代扣代缴个人所得税的算法：假如一个家教一个月领1万元，那应该缴纳的个税为(10000*80%)*20%=1600元；

5、一般企业在代扣代缴个人所得税时,在填报个人所得税明细申报表时，项目应选"劳务",人员应选"非本单位"；

6、在代扣代缴个人所得税时是不需要发票的。在领取劳务费时，劳务工在领款单上签字并登记个人信息，然后凭领款单入账在做帐时，劳务费是入管理费用科目的。

3、员工个税公司承担账务怎样处理？

公司承担的个税与员工自行承担的个税的会计处理相同。发放时的分录为：

借：应付职工薪酬——应付工资

贷：应交税费——代扣代缴缴个人所得税

银行存款/库存现金（税后到手工资）

上述分录的“应付职工薪酬——应付工资”是根据税后到手工资推算而来的，2019年之前像这样处理，没有多大关系的，推算比较简单。

2019年1月1日，新修订的《个人所得税法》实施后，工资、薪金所得与劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得纳入综合所得年度汇算后倒推比较复杂，且不太现实——根本算不准员工的实际个税，因而“定额补助法”得到了广泛应用。

所谓”定额补助法“就是公司与员工商量一个标准，如张三的个税补助上限为500元/月，月度预缴金额不超过500元的，由公司承担，超出部分自行缴纳。平时按规定预扣预缴，次年初不论汇算出来的实际税负为多少，均一刀切，根据上年月度预扣金额总计一次性发放补助，补助金额可以和一次性奖金合并发放，也可以与次年任何一个月的工资合并发放。

任何工作既可以做得简单也可以做得复杂，不过，本人认为绝大多数具体事情还是越简单、越便于理解越好，以便于腾出精力致力于更加复杂之事。