说实话,每当手机里弹出“浙江省注册会计师协会关于开展继续教育的通知”时，我的第一反应往往不是“我要学习了”，而是心头一紧：“哎呀，截止日期又要到了”。
在杭州这座互联网之城,节奏快得像西湖边的龙井旋风，作为一名在圈内摸爬滚打多年的注会行业写作者，我见过太多优秀的同行，他们能搞定最复杂的IPO审计，能算清最晦涩的税务筹划，却往往在“杭州注册会计师继续教育”这件看似简单的小事上栽跟头。
咱们不念文件,不复制粘贴法条，我想用最接地气的方式，和大家聊聊关于继续教育的那些事儿，这不仅是关于学分，更是关于我们如何在这个行业里体面地活下去。
那个在会议室里“刷课”的下午
先讲个真事儿。
去年年底,正是杭州最冷的时候，也是事务所忙得脚不沾地的时候，我的朋友老张，某大所的高级经理，正带着团队在城西科创大区做一个上市公司的年审预审。
那天下午,我正好去他们公司附近办事，顺道去“探班”，推开门，会议室里烟雾缭绕（当然现在禁烟了，那是电子烟的雾气），底下的小朋友们敲键盘的声音像是在弹奏一首激昂的《野蜂飞舞》。
老张看到我,一脸苦笑地把我拉到一边，指了指角落里的一台笔记本电脑，屏幕上正播放着继续教育的视频，讲课的是一位德高望重的老教授，声音慢条斯理，而进度条却被老张生生拉到了最末端——他在“倍速播放”，而且是那种开了挂的16倍速。
“没办法，”老张揉了揉布满红血丝的眼睛，“系统规定必须学满40个学时，还要有停留时长，我白天要在客户现场盯着，晚上回去还要复核底稿，只能趁着开会的间隙，或者吃饭的时候挂着，有时候听着听着睡着了，醒来发现课程断了，还得倒回去重听，那一刻真的想把电脑砸了。”
老张的遭遇,我想在座的每一位杭州注会都不陌生。
这就是我们面临的第一个痛点：继续教育与工作生活的严重割裂。
在杭州,特别是滨江区、未来科技城这些地方，加班是常态，我们的时间被切割成了无数个碎片，而传统的继续教育模式往往要求我们像小学生一样，端坐在屏幕前几十分钟，这种形式上的“束缚”，让继续教育变成了一种为了完成任务而不得不进行的“机械劳动”。
但我个人的观点是：虽然机制很僵化，但态度不能崩。
老张虽然吐槽,但他还是老老实实地把课刷完了，为什么？因为那是执业的红线，我们这行，讲究的是“慎独”和“合规”，连继续教育这种最基本的合规要求都试图去钻空子（比如找代刷），一旦被查出来，轻则通报批评，重则暂停执业，那对你职业生涯的打击，是任何审计费都补不回来的。
线下培训：其实是一场“老友记”
虽然线上刷课很痛苦,但我必须得说，杭州注册会计师继续教育中的线下培训，其实是个被低估的宝藏。
前年夏天,我参加了一次由省注协在之江饭店组织的面授培训班，那天杭州下着暴雨，我本来是带着“去这就当放半天假”的心态去的。
结果到了现场,我意外地发现，这其实是一场大型的行业交流会。
坐在我左边的是一家内资所的合伙人,右边是做税务咨询的专家，课间休息的时候，我们没聊老师讲的那个晦涩的会计准则，反而聊起了最近杭州的几个大项目。
“哎，你们所最近是不是在接那个独角兽的拆VIE架构？那个数据出境怎么搞的？” “别提了，为了那个数据合规，我们IT审计团队都加了一个月班了。”
这种交流,比线上课程里冷冰冰的弹幕要有价值得多。
在杭州,圈子其实很小，线下的继续教育，给了我们一个走出自己事务所“孤岛”的机会，你会发现，原来大家都在为同样的焦虑发愁——AI会不会取代初级审计？审计准则的变更是不是增加了底稿的工作量？怎么招到既懂财务又懂Java的复合型人才？
我的建议是：如果有条件，尽量去参加一次线下的继续教育。
不要把它当成一种负担,把它当成一次“充电”，不仅是知识上的充电，更是人脉和情绪上的充电，当你看到几百个同行和你一样，顶着大太阳或者冒着暴雨来学习，你会产生一种归属感：在这个充满不确定性的时代，我们依然在坚持学习，依然在抱团取暖。
为什么我们非学不可？
抛开“为了保住证书”这种功利的目的，咱们从更深层聊聊：为什么注会行业要强制继续教育？
很多人吐槽：“我做了十年审计，那些基本的准则早就烂熟于心了，为什么还要每年听老师讲一遍借贷必相等？”
这就涉及到了行业的一个残酷真相：经验是负债，知识才是资产。
杭州是数字经济的高地,这里的业务形态，比全国大部分地方都要复杂和超前，十年前，我们审计的是传统的制造业、房地产；我们审计的是直播电商、区块链公司、人工智能企业。
我有一个做合伙人朋友,去年在审一家杭州的头部的MCN机构，面对主播的打赏收入、虚拟资产的结算、复杂的坑位费退货率模型，他发现自己那套用了二十年的传统审计逻辑竟然“失灵”了。
“那一刻我感到深深的恐惧，”他后来跟我说，“我发现如果我不去更新我的知识库，我连客户在说什么都听不懂。”
继续教育,哪怕是那些你觉得最枯燥的准则解读，其实是在强制我们更新操作系统。
国家税法在变,会计准则在跟国际趋同，审计监管手段在数字化，如果我们停止学习，哪怕你手里拿着CPA证书，你也只是一个“持有过去通行证的人”，而无法通往未来的战场。
特别是现在,中注协在大力推行数字化审计相关的继续教育课程，虽然学起来很头大，什么Python、什么大数据分析，但这就是未来的生存技能。
我的个人观点非常鲜明：不要抵触继续教育的内容，要警惕自己的“经验主义”。 在杭州这种创新之都，昨天的经验很可能就是明天的束缚，继续教育，是行业强行塞给你的“升级包”，虽然安装过程有点卡顿，但装完之后，你才能运行最新的程序。
给杭州同行们的几点“生存建议”
既然这事儿躲不掉,咱们不如想办法把它变得没那么痛苦，结合在杭州多年的生活和工作经验，给大家几条具体的建议：
拒绝“拖延症”，拒绝“年底大冲刺”
杭州的年底是什么节奏？那是审计师们的“生死时速”，年报预审、底稿归档、各种汇报……如果你把继续教育拖到12月去做，那你就是在给自己找罪受。
我的习惯是,趁着七八月稍微空闲一点的时候，把必修课搞定，那时候天气热，外面跑客户也难受，不如躲在空调房里，安安静静地听两门课，既完成了任务，又显得自己很敬业，何乐而不为？
选课要有“策略”
现在的继续教育平台课程很多,不要只盯着那些最简单的、最容易过的课去选。
作为专业人士,我们应该有针对性地选课，如果你今年主要做科创板的项目，那就去选研发费用资本化、股份支付相关的专题；如果你做的是跨境业务，那就去选国际准则或者税务协定的课程。
把继续教育和你手头的工作结合起来,你会发现，原来老师在课上讲的一个案例，正好能解决你昨天在底稿里遇到的那个难题，这种“学以致用”的快感，会极大地抵消学习的枯燥。
利用好“非执业”与“执业”的转换期
我知道有些同行,从事务所跳槽去了企业做财务总监，或者去了券商做投行，这时候身份转换了，继续教育的要求也不一样。
千万不要因为转行了就注协的通知就不看了,在杭州，很多大厂的财务高管依然保持着注会身份，因为这是专业背书，哪怕是非执业会员，也有继续教育的要求，保持关注，保持学习，是为了保留那条“退路”，万一哪天你想回事务所，或者想独立执业，一个状态良好的会员资格，是你最硬的后台。
抱团学习，互相监督
之前提到的老张,后来他们事务所想了个招，他们每周五下午抽出一个小时，作为“部门学习时间”，大家聚在会议室，一起选一门课，投屏出来看。
看完之后,花20分钟讨论一下，这门课讲的这个新准则，对我们正在做的那个项目有什么影响？我们要不要调整审计计划？
这样一来,继续教育就不再是“一个人的战斗”，而是团队的“头脑风暴”，既刷了学分，又解决了实际问题，还增强了团队凝聚力，我觉得这个模式特别值得在杭州的中小事务所推广。
在西湖边，做一个长期主义者
写到最后,我想聊聊心态。
我们身处杭州,这是一座既古老又年轻的城市，西湖的水几千年来静静地流淌，映照着历史的变迁；而不远处的互联网小镇，每一分钟都在诞生新的独角兽企业。
作为杭州的注册会计师,我们是这种古老与年轻的连接者，我们需要有像西湖水一样沉稳的职业操守，也需要有像互联网一样敏捷的更新能力。
继续教育,就是那个让我们保持敏捷的机制。
我知道,大家都很累，我也知道，有时候那些课程真的很无聊，讲课老师的声音真的很催眠，既然我们选择了这个行业，选择了在杭州这个高强度的竞技场里打拼，终身学习”就不仅仅是一句口号，而是我们必须要履行的契约。
不要把“杭州注册会计师继续教育”当成是注协给你戴的“紧箍咒”，把它当成是你职业大厦的一块块砖。
哪怕每年只学到了一个新知识点,哪怕每年只搞懂了一个新条款，日积月累，十年后，你和那些只会抱怨、只会刷课的人，差距就会拉开。
下一次,当你收到继续教育的通知时，别叹气，给自己泡杯龙井，点开那个视频，或者约上几个好友去现场听听课。
在这个焦虑的时代,能够静下心来学习，本身就是一种稀缺的能力。
愿我们每一位杭州的注会,都能在继续教育的路上，学有所得，不负韶华，毕竟，流水不争先，争的是滔滔不绝。
还没有评论，来说两句吧...