浙江省会计从业资格，那个消失的门槛与新时代会计人的生存法则

大家好，我是你们的老朋友，一个在注会行业摸爬滚打多年的“老兵”。

后台私信里关于“浙江省会计从业资格”的问题又多了起来，很多刚毕业的大学生，或者想转行做会计的朋友，都在焦急地问我：“老师，我想在浙江做会计，是不是得先考那个‘会计证’啊？去哪里报名？”

看到这些问题，我既感到理解，又觉得有些无奈，理解的是，大家对职业准入的重视；无奈的是，即便距离那场改革已经过去好几年了,依然有很多人被旧观念困住。

我就坐下来，和大家好好聊聊“浙江省会计从业资格”这个话题，聊聊它的前世今生，聊聊在浙江这片经济热土上，没有这个“证”的我们,究竟该靠什么立足。

那个曾经“必须拥有”的证书，真的没了

我要给所有还在迷茫的朋友吃一颗定心丸，或者说，一颗“清醒丸”：浙江省会计从业资格考试，早在2017年就已经正式取消了。

是的，你没听错，不是暂停，不是延期,是彻底取消了。

回想当年，也就是很多老会计口中的“有证走遍天下，无证寸步难行”的时代，会计从业资格证确实是我们的“身份证”，那时候，不管你是去杭州的大企业，还是去义乌的小商贸公司，面试的第一句话往往就是：“会计从业资格证带来了吗？”没有那个本本,你连碰账本的资格都没有。

2017年，随着第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过决定，修改了《中华人民共和国会计法》，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”的规定被删除，这标志着,实施了数十年的会计准入证制度正式退出了历史舞台。

从那以后，浙江省财政厅，乃至全国各地的财政部门，就不再组织会计从业资格的考试,也不再发放这个证书了。

如果你现在还在到处找“浙江省会计从业资格报名入口”，那真的可以停下来了，这就好比你还在到处寻找哪里能买到当年的BP机一样，时代变了,工具也变了。

为什么取消？这不仅仅是浙江的事

很多人会问：“为什么好好的要取消？这不是乱套了吗？”

这是国家为了降低就业门槛、释放创业活力而做的一件大好事，以前，那个“会计证”的含金量其实饱受争议，在很长一段时间里，它更像是一个“形式主义”的门槛，很多人考过了证，却连一张真实的发票都没贴过,更别说做账了。

取消这个证书，意味着法律不再设立“行政许可”来阻挡大家进入会计行业。你想做会计？法律欢迎你，只要你用人单位敢用你。

朋友们，请注意我的措辞：“法律不阻挡”，不代表“行业不设防”。

浙江的现实：门槛没了，要求更高了

作为一个在浙江注会圈混迹多年的人，我必须很负责任地告诉大家：在浙江做会计，虽然没有“从业资格证”的硬性规定,但实际的门槛反而变高了。

为什么这么说？因为浙江是民营经济大省，是数字经济高地，这里的老板，不管是杭州滨江搞互联网的，还是温州做鞋服贸易的，都有一个共同点：务实，且精明。

这里没有“铁饭碗”，企业需要的是能直接干活、能解决问题、能帮企业省钱甚至赚钱的会计。

举个我身边的真实例子：

我有个学生叫小林，前年在浙江某职业技术学院毕业，毕业时，她因为听说从业资格证取消了，就开开心心地没考初级会计职称，觉得“反正没有门槛了，我直接找工作就行”。

她去宁波一家中型外贸公司面试财务助理，面试官是公司的财务经理，直接扔给她一套上个月的原始凭证，让她在Excel里做个工资表,并用函数算一下个税。

小林当时就懵了，她在学校里为了应付那个不存在的“从业资格证”考试，背了一堆死记硬背的法律条文，什么“会计人员道德规范”背得滚瓜烂熟，可是真到了Excel里，VLOOKUP函数怎么用她忘了,个税的累进税率计算也是一头雾水。

结果可想而知，她没被录用，财务经理跟她说：“小姑娘，虽然现在国家不强制要那个证了，但在我们浙江，企业不看证看本事，你连个表都做不顺溜，我怎么敢把账交给你？”

这个故事非常具有代表性，它告诉我们：浙江省会计从业资格的取消，实际上是把“评价权”交还给了市场，交还给了企业。

我的个人观点：取消是好事，但别裸奔

对于“取消会计从业资格证”这件事,我个人是举双手赞成的。

第一，它打破了“一证定终身”的惰性。 以前很多人考到证就觉得万事大吉，十年不学习，知识结构老化严重，没有了这个护身符，每个人都必须保持危机感，在浙江这种竞争激烈的环境下,不进则退。

第二，它让真正有能力的人脱颖而出。 以前有些实操能力极强的老会计，可能因为学历或者其他原因，考证比较费劲，现在他们可以凭经验直接上岗，这对于看重实战的民营企业来说,是巨大的利好。

我必须严肃地提醒大家：千万不要因为取消了门槛，就选择“裸奔”进入职场。

这里的“裸奔”，指的是你没有任何专业能力储备，仅凭一腔热血就冲进来，会计是一门专业性极强的技术工作，涉及税务、法律、风控等多个领域，没有从业资格证，不代表你不需要懂借贷记账法,不代表你不懂税法。

如果你在浙江的企业里，因为不懂税法导致公司被税务稽查，因为不懂做账导致报表乱七八糟，等待你的将是法律的严惩（新《会计法》对会计人员的责任规定得更细了）和市场的淘汰。

新时代的“入场券”：你该考什么证？

既然“浙江省会计从业资格”已成历史，现在的浙江会计人手里应该拿什么证？我想结合浙江的就业环境,给大家几条实在的建议。

初级会计职称：这是新的“底线” 虽然法律不强制，但在浙江，初级会计职称已经事实上成为了“从业资格证”的替代品，你去招聘网站上看，90%的会计岗位，起步要求都是“持有初级职称”，它是你专业能力的最低证明，如果你连这个都没考过，在HR眼里，你基本上就是“零基础”。

注册会计师（CPA）：这是通往高层的“金钥匙” 如果你想进杭州的“四大”会计师事务所，或者想成为浙江大型民营企业的CFO，CPA是绕不开的山，虽然难考，但它的含金量是公认的，在浙江注协的大力支持下，浙江的CPA持证人数在逐年增加，但也意味着竞争在加剧,早考早受益。

税务师：顺应浙江的“税务大潮” 浙江的金税工程推行得非常深入，企业对税务合规的需求空前高涨，懂税务筹划的会计在浙江非常吃香，如果你觉得CPA太难，不妨先考个税务师，在中小企业里,这同样是一块金字招牌。

在浙江做会计，除了考证还要练什么？

回到文章开头小林的例子，除了考证，在浙江这片土地上，我想特别强调两点“非证书”能力,这往往比证书更重要。

一是数字化工具的应用能力。 浙江是阿里巴巴的大本营，这里的很多企业都在推行财务数字化、无纸化办公，传统的“手工账”思维早就过时了，你必须精通Excel（不仅仅是求和，要会数据透视表、复杂函数），最好还能熟练使用财务软件（用友、金蝶），甚至是一些ERP系统，在杭州的很多大厂，懂Python爬取数据、懂SQL进行财务分析的会计,薪资是普通会计的几倍。

二是沟通与业财融合的能力。 浙江的老板很多都是“草根”出身，或者是技术大牛，他们不懂会计准则，但他们懂生意，他们不需要你跟他们讲“权责发生制”，他们需要你用大白话告诉他们：“老板，这个月现金流为什么少了？是因为货款没收回，还是库存积压了？”

我再讲个例子： 我认识一位在台州做工厂财务的张姐，她没有CPA，学历也不高，但她深受老板器重，为什么？因为她每天都会去车间转一圈，了解生产进度，然后跟销售沟通发货情况，她做的财务报表，不是冷冰冰的数字，而是附带着详细的分析：“老板，A产品的原材料涨价了，建议下个月跟供应商谈一下锁价；B产品虽然毛利低，但周转快，是我们的现金流奶牛。”

这种能力，任何一张“从业资格证”都考不出来,但它却是浙江企业最需要的。