重庆市会计之家继续教育，别让刷课毁了你的职业前途，聊聊财务人必须面对的终身修行

在这个行业摸爬滚打这么多年,我身边总流传着这样一个段子：财务人员最怕的两件事，一是月底结账时老板突然拿回一堆贴得乱七八糟的发票，二是年底时突然想起自己的继续教育还没做。

尤其是对于我们身处山城重庆的财务同仁来说,“重庆市会计之家”这个平台，既是我们职业资格的“保命符”，又是很多人心中挥之不去的“年度焦虑源”，每到下半年，会计群里就开始炸锅，大家互相打听：“今年重庆市会计之家继续教育开始了吗？”“学分怎么还没到账？”“能不能代刷啊？”

作为一名在注会行业深耕多年的写作者,今天我想抛开那些冷冰冰的文件条文，像老朋友一样，和大家坐下来喝杯茶，好好聊聊这个话题，我想告诉大家的是，继续教育绝不是财政局为了收那点培训费而设立的“门槛”，它是我们在这个日新月异的时代里，唯一能让自己不被淘汰的“护城河”。

每年一度的“登录焦虑”：你是不是也拖到了最后一刻？

让我们先来还原一个极其生活化的场景。

这是12月30日的晚上11点,重庆的冬夜湿冷入骨，在江北嘴某栋高层的写字楼里，灯光依旧通明，我的朋友老张，一家中型贸易公司的财务经理，正对着电脑屏幕满头大汗，他的鼠标疯狂地点击着“重庆市会计之家”的登录按钮，页面要么转圈圈，要么直接弹出一个红色的报错框。

“完了完了，今年要是没完成继续教育，明年的会计资格证要是作废了，我还怎么带团队？”老张一边骂着网络，一边发微信问我：“兄弟，你有没有内部渠道，能不能帮我刷一下？只要能过，多少钱都行。”

这场景是不是很眼熟？甚至，屏幕前的你，是不是就是那个“老张”？

这就是我首先要表达的个人观点：我们对继续教育的态度，折射出的是我们对职业的敬畏心。

很多人把“重庆市会计之家继续教育”当成一种负担，一种不得不应付的行政任务，这种心态导致了普遍的拖延症，年初不学，年中不学，非要等到年底系统崩溃、网络拥堵的时候，才想起来去“补作业”。

更有甚者,现在市面上衍生出了很多“代刷”业务，你只要给点钱，对方帮你挂机，甚至不用你登录，学分就到手了，看起来这好像是“双赢”：你省了时间，对方赚了钱，但我必须严肃地提醒你，这种做法是在自欺欺人。

在这个大数据时代,你以为你是在“薅羊毛”，其实是在给自己埋雷，重庆市会计管理系统后台的数据分析能力远比你想象的要强大，一旦被判定为虚假学习，不仅学分清零，甚至可能记入你的诚信档案，作为一名跟数字打交道的人，为了省那几十个小时的学习时间，而让自己的职业诚信留下污点，这笔账，真的划算吗？

别只顾着“挂机”，这些新规真的能救命

我也很理解大家的苦衷,白天的财务工作已经够累了，月底报税、年底审计、应付各种检查，好不容易下班了，还要对着电脑听那些枯燥的网课，谁受得了？

以前我也觉得有些课程讲得太理论、太枯燥，像是念PPT，但最近两年，我仔细观察了“重庆市会计之家”更新的课程目录，发现了一个明显的变化：越来越“接地气”，越来越具有实战指导意义。

举个具体的例子。

去年,国家全面推行“全电发票”（数电票），这对我们重庆的企业来说冲击是巨大的，传统的以票控税逻辑正在改变，税务局的金税四期系统也即将全面上线，很多老会计对此感到恐慌，不知道该怎么处理电子发票的入账、归档，更不知道如何防范新的税务风险。

就在那个时候,重庆市会计之家继续教育的选修课里，专门推出了关于“数电票实务操作与风险应对”的系列课程。

我有位学员小刘,是南岸区一家科技公司的主办会计，她以前也是那种“能混就混”的心态，但那次她因为工作需要，点开了那门课，听完之后，她发现课程里讲到的“红字发票信息表勾选流程”和“电子档案归档规范”，正是她当时工作中卡壳的地方。

她学完之后,立马优化了公司的报销流程，还专门给老板和销售部门做了一次培训，告诉大家以后不能随便打印发票截图了，必须保存XML原件。

结果是什么？就在上个月的税务稽查中，同园区有几家公司因为发票管理不规范被罚款，而小刘的公司因为流程规范、档案齐全，成了唯一的“漏网之鱼”，不仅没事，还得到了税务局的表扬，老板当场给她发了奖金。

你看,这就是继续教育的价值，它不是让你去听那些虚无缥缈的大道理，而是在你迷茫的时候，给你提供最及时、最权威的“操作手册”。

我的观点很明确：在这个政策频出的时代，继续教育是我们获取最新行业资讯成本最低的渠道。 你在外面报个班，听名师讲一次最新的税收优惠政策，可能要花几千块钱，而在会计之家的平台上，这些内容往往包含在那几十块钱的培训费里，你为什么要把这种“送上门的武器”拒之门外呢？

继续教育与你的“钱途”：它不仅是门槛，更是敲门砖

除了实务操作,继续教育还在潜移默化中影响着你的职业生涯。

大家不要觉得继续教育只是针对持有“会计从业资格证”或者“初级/中级职称”的人，作为注册会计师（CPA），我们同样需要继续教育，而且要求更严。

我参与过很多次重庆本地企业的财务高管招聘,在筛选简历的时候，除了看学历、看CPA证书、看事务所经历，我还会特别关注一个细节：这个人的继续教育记录是否连贯。

有一次,我面试一位资历很深的财务总监，他的简历光鲜亮丽，CPA持证，在两家上市公司做过财务负责人，当我通过侧面渠道了解到，他在过去三年里，有两年的继续教育都是“突击完成”甚至“找人代刷”时，我果断地放弃了他。

为什么？

因为财务是一个需要高度自律和终身学习的行业,一个连强制性的继续教育都不愿意认真对待的人，你很难相信他在面对复杂的资本市场运作、晦涩的新会计准则时，能沉下心来去钻研。

在面试中,我也喜欢问一个问题：“你在去年的继续教育里，印象最深的一门课是什么？学到了什么？”

大多数“混日子”的人，会支支吾吾答不上来，或者说“忘了”，而那些真正把学习当回事的人，会眼睛放光地告诉我：“我学了关于新收入准则在建筑行业的应用，我觉得我们公司现在的收入确认方式可能存在风险……”

后者,往往就是我要找的人。

我想对大家说：不要把继续教育看作是一张废纸，它是你职业态度的“试金石”。 在重庆这个竞争激烈的职场环境中，当大家的硬件条件都差不多时，你对学习的态度，就是你脱颖而出的软实力。

给重庆财务人的“避坑”指南：如何优雅地搞定这90分

说了这么多大道理,咱们还是得回到现实，既然这事儿非做不可，那我们能不能做得更聪明一点？

基于我对“重庆市会计之家”系统的了解，以及多年的实战经验，给大家几条具体的建议，希望能帮你少走弯路：

拒绝拖延，利用碎片化时间 千万不要等到12月再去系统“蹦迪”，现在的系统虽然比以前稳定了，但年底几万会计同时在线，神仙也救不了服务器。我的习惯是，每年的第一季度，先登录系统看看当年的要求，然后利用每天上下班坐轻轨的时间，或者中午午休的时间，听两节课，把90个学分拆分成30天，每天只需要听20分钟，毫无压力，把大任务化整为零，是心理学上克服焦虑最好的办法。

选课要有“策略” 重庆市会计之家通常分为必修课和选修课，必修课通常是政府会计、内控规范等硬性要求，没得选，必须听，但选修课是你的“自留地”。不要为了好过而专门选那些最简单、最水的课，要结合你当前的工作岗位来选。如果你在事务所做审计，多选审计准则、风险评估类的课；如果你在企业做财务分析，多选管理会计、Excel高级应用类的课；如果你是税务岗，那就死磕最新的税收优惠政策。把继续教育变成你的“私人定制辅导”，这才是高手的做法。

关注“重庆市财政局”官方公众号 很多时候大家焦虑是因为信息不对称，官方公众号通常会第一时间发布继续教育的开始时间、截止时间以及最新的政策调整，比如有时候会针对某些特定人群（如当年刚拿证的人员）免除继续教育，这些信息如果你错过了，可能就白学了，关注官方渠道，别只听小道消息。

妥善保管学习记录 虽然现在都是电子化记录，但我建议大家还是把学习合格证明打印出来，或者截图保存在云盘里，万一系统数据迁移出现bug，这就是你最好的“护身符”，做财务的，讲究的就是一个“留痕”。