CPA考试什么时候报名、什么时候考、什么时候开始学最合适？

作为一名在注册会计师行业摸爬滚打多年的“老兵”，我见过太多人在这个问题上纠结、迷茫，甚至因为搞错了“时间”而付出了昂贵的代价，当你在搜索框输入“CPA考试什么时候”的时候，你问的不仅仅是一个日期，你问的是关于规划、关于人生节奏、甚至关于勇气的问题。

我想抛开冷冰冰的官方文件,像老朋友聊天一样，跟你彻底掰扯清楚CPA考试里的那些“时间经”。

官方的时间节点：别让粗心毁了你的努力

我们得把最基础的“硬时间”敲定，这是游戏规则，没得商量。

通常情况下,中注协（中国注册会计师协会）的报名时间集中在每年的 4月份，比如最近这两年，基本就是4月初到4月底开放报名通道，这里有一个极其重要、甚至可以说是“坑”的细节——交费时间。

很多人以为报名填完信息就万事大吉了,大错特错！现在的CPA考试实行“报名与交费分开”的政策，交费时间通常在 6月份，你敢信吗？每年都有成千上万的人，兴冲冲地在4月报了名，然后在6月忘了交费，结果直接无缘当年的考试。

这里我要讲一个真实的故事。

我之前带过一个实习生,叫小A，小伙子特别聪明，复习得也很早，到了4月份报名那天，他特积极地填了信息，截图发朋友圈立誓“今年必过两科”，结果到了6月交费期间，他正好忙着项目结底稿，天天加班到凌晨两三点，手机静音，等他缓过神来，交费通道已经关闭了，那天晚上他在茶水间抽烟，背影特别落寞，那种“明明我有实力，却因为低级错误被挡在门外”的无力感，真的非常搞心态。

请拿小本本记下来：4月报名，6月交费，8月考试。 这三个时间点，必须设上手机闹钟，必须写在日历最显眼的位置。

至于考试时间,目前专业阶段基本都安排在 8月下旬的某个周五、周六、周日，为什么是周末？为了照顾咱们这些在职打工人，但这同时也意味着，你的夏天，你的周末，注定要和空调房、图书馆死磕在一起。

5年倒计时：被很多人误解的“黄金窗口期”

除了每年的日历时间,CPA还有一个最让人焦虑的“时间概念”——5年滚动期。

官方规定：专业阶段的6门科目（会计、审计、财管、税法、经济法、战略），你必须在连续的5个考试年度内通过，如果你第6年还有第一年考过的科目没通过，那第一年的成绩就作废了，也就是传说中的“成绩滚动失效”。

对于这个5年，我有非常强烈的个人观点要表达。

很多人觉得：“5年呢，很长啊，我慢慢考。” 这是一种极其危险的错觉。

5年听起来很长,但实际上，它包含了你人生中变数最大的5年，你可能在这5年里换工作、结婚、生子、买房，甚至生一场大病，任何一个变量插入进来，你的复习计划都会被打得稀碎。

我认识一位考生大刘,他在一家国企做财务，第一年他过了会计，信心爆棚，第二年过了税法，第三年，他结婚了，装修房子，忙得焦头烂额，没报上名，第四年，老婆怀孕，他又要赚钱又要陪产，只考了一门战略，到了第五年，也就是他的“大限”之年，他必须通过审计、财管、经济法这三门最难啃的骨头，同时还得保住第一年的会计成绩。

那一年大刘整个人都魔怔了,头发大把大把掉，最后结果呢？审计58分，财管没去考，第一年的会计成绩失效，他直接崩溃了，甚至有一段时间不想再做财务。

我的观点是：千万不要把这5年当成你的“缓冲期”，要把它当成“倒计时”。

如果你是全职备考,我强烈建议你把目标定在 2-3年 拿下专业阶段；如果你是在职，也要争取在 3-4年 解决战斗，给自己留出最后一年作为“容错率”，这才是成年人成熟的规划，把战线拉满到5年，无异于在悬崖边跳舞，风险太大了。

人生时机的选择：到底什么时候开始考最合适？

这是文章的重点,也是大家最关心的，大学生想考，职场新人想考，甚至工作十年的人也想考。CPA考试，到底什么时候切入最好？

大学期间：抢占先机，但别太功利

对于在校生,特别是应届毕业生，CPA是你们性价比最高的“敲门砖”。

生活实例： 我想起我的表妹，985大学会计系毕业，大四那年，别的同学都在忙着旅游、谈恋爱、打游戏，她因为听了我的建议，利用大四下那个学期没什么课的空档，死磕《会计》和《税法》，毕业那年7月入职某内资八大所，8月去考试，一次过两科。

这在事务所里是什么概念？这就意味着你入职第一年，就有资格去带队做项目（虽然还要看CPA全科证，但单科成绩也是一种能力的证明），经理看你的眼神都不一样，你的转正工资、晋升速度，绝对比同期的“小白”要快。

我的观点： 大学生只要符合报名条件（通常是应届毕业生身份），越早开始越好，这时候你的大脑还处于学习的巅峰状态，记忆力好，干扰少，哪怕你只过一两门，也是给未来的自己减轻了巨大的负担，别听什么“大学要享受生活”的鬼话，会计专业的学生，大四考CPA，这就是你的“生活”，这是最高级的享受——一种对未来的掌控感。

职场新人（1-3年）：最痛苦但最必要的“脱胎换骨”

刚入职场的头三年,是考CPA最痛苦，但也是收益最高的时期。

生活实例： 我现在的同事小张，就是典型的反面教材，他刚入职时说：“工作太累了，缓一年再考。”这一缓，就是三年，第一年说要适应环境，第二年说是找对象，第三年说是升职了要担责任，结果三年后，他还是个审计员，看着比他晚入职但拿了CPA证书的下属成了他的Senior，他心态彻底崩了。

相反,另一个同事小王，入职第一天就背着书包来上班，每天晚上下班后学到12点，周末也是在公司会议室度过，两年拿证，三年升经理，现在年薪已经是小王的两倍。

我的观点： 职场前三年，是你职业生涯的塑性期，这时候不逼自己一把，你后面就更没机会了，虽然这时候你钱最少、活最杂、时间最紧，但这是你用时间换取未来“议价权”的最佳时机，这时候考下来的CPA，能让你从“做底稿的工具人”迅速变成“能签字的专业人士”，这不仅仅是一个证书，这是你拒绝无意义加班的底气。