我的微信后台和私信里总是炸开锅,很多同行朋友,尤其是刚入行不久的小伙伴,急匆匆地跑来问我同一个问题:“老师,听说2022年会计继续教育取消了吗?我看朋友圈有人转发文章说不用学了,是真的吗?”
说实话,每次看到这种消息,我既感到好笑,又感到一丝担忧,好笑的是,这种“好消息”就像每年都会传一次的“会计证要取消”一样,属于会计圈的“月经贴”,总能在特定的时间点撩拨大家敏感的神经;担忧的是,真的会有不少人因为轻信这种谣言,导致自己的会计档案断档,甚至影响后续的考证、评职称,甚至影响饭碗。
作为一名在注会行业摸爬滚打多年的“老兵”,今天我就不给大家灌官方的鸡汤了,咱们就像老朋友喝咖啡一样,坐下来好好聊聊这个话题。先给大家一个定心丸(或者说是冷水):2022年会计继续教育并没有取消,不仅2022年没取消,未来很长一段时间内,它都不会取消。
下面,我将结合具体的生活实例,以及我个人的行业观察,为大家深度剖析为什么这个谣言会存在,继续教育到底意味着什么,以及我们该如何正确看待它。
为什么总有人传“取消继续教育”?谣言背后的心理博弈
我们要搞清楚,为什么“取消继续教育”的谣言总是有市场?这背后其实反映了咱们会计人的一种普遍心理状态。
痛点:费时费力费钱 咱们做会计的,平时忙成什么样,大家心里都有数,特别是每年的年中(6-7月)和年底(11-12月),要么是忙着报税、汇算清缴,要么是忙着出年报、做决算,这时候,财政部门突然通知你要去上课,要修满90个学分,还得交几十到几百块钱不等的费用。 大家心里自然是不爽的:“我天天加班都在学习新政策了,为什么还要专门花时间听那些枯燥的网课?”这种抵触情绪,是谣言滋生的土壤。
误读:对“视同完成”政策的片面理解 这往往是谣言的源头,财政部确实发布过相关规定,比如如果你当年考取了注册会计师(CPA)、中级会计职称,或者参加了会计类学历教育,是可以“视同”完成继续教育的。 很多营销号为了博眼球,就把“视同完成”偷换概念成了“取消继续教育”,他们的大标题写着:“恭喜!这类人不用做继续教育了!”点进去一看,原来是考过CPA的人,这就导致了很多只看标题的人误以为全员取消。
侥幸心理:希望能“躺平” 人性深处都有懒惰的一面,如果有一个权威的声音告诉你“不用努力了”,大家都会倾向于相信它,因为这是最舒服的选择。
真实的案例:那些因为“信谣”而吃亏的人
光说不练假把式,我给大家讲两个我身边真实发生的例子,大家就能感受到,继续教育这事儿,绝对不能当儿戏。
因为断档,错失中级报考资格的小张
小张是我以前带过的一个实习生,人很聪明,2018年考下了初级会计证,之后他进了一家小企业做出纳,工作比较清闲,2020年疫情刚爆发那会儿,网上疯传“继续教育暂停”,小张也没去核实,心想既然大家都这么说,那我就不交那100块钱了,反正也没人查。
就这样,他稀里糊涂地过了三年,2022年,小张觉得工作到了瓶颈期,想考个中级会计职称来提升竞争力,结果,在报名审核的时候,系统提示他的“会计信息采集”有问题,原来,报考中级要求具备相应的从事会计工作年限,而证明工作年限的一个重要依据,就是你的继续教育记录。
小张那三年没做继续教育,导致他的会计档案显示“断档”,虽然他实际上一直在工作,但在系统里,他被视为“脱离会计岗位”,小张不得不花大力气去联系财政局,申请补学之前的继续教育,不仅多交了滞纳金,还差点错过了当年的报名窗口,急得他差点哭出来。
我的点评: 很多人觉得继续教育是形式主义,但在大数据联网的今天,它就是你职业生涯的“打卡记录”,断了卡,系统就不认你这段“工龄”。
以为考过CPA就一劳永逸的李姐
李姐是事务所的审计经理,2021年她终于拿下了CPA证书,大家都知道,考CPA有多难,李姐觉得自己是人生赢家了,她听说考过CPA当年可以抵免继续教育,于是她理解成了“我有CPA证了,以后都不用做继续教育了”。
2022年,事务所进行年检,需要核对每个人的继续教育完成情况,李姐信誓旦旦地拿出了CPA证书,结果被告知:只有考取当年的那一门科目可以抵免当年的学分,并不是拥有证书就永久豁免,作为注会持证人,每年的继续教育要求比普通会计更高,不仅要修学分,还要学特定的职业道德课程。
李姐不得不一边忙底稿,一边熬夜补课,那叫一个狼狈,作为资深审计,她差点因为继续教育的问题影响执业资格,这在行业内是个不小的笑话。
我的点评: 这种“高级知识分子”犯低级错误的情况特别常见,千万别拿自己的经验主义去挑战政策的严谨性。
深度剖析:为什么国家“死磕”继续教育?
抛开官方文件上的套话,从我个人的专业视角来看,继续教育之所以不仅不会取消,反而会越来越严,主要有以下三个深层原因。
会计行业的“迭代速度”太快了
咱们做这一行的都知道,这几年的政策变化有多恐怖。 就拿2022年来说,虽然全电发票(数电票)是在年底才开始全面铺开的,但相关的铺垫工作一直在进行,还有个税的汇算清缴、各项税收优惠政策的延续与调整…… 如果你不学习,还在用2020年的思维做2022年的账,那企业不仅面临税务风险,你自己也面临职业风险,继续教育,某种程度上,是国家强制你“更新系统补丁”,虽然网课的质量有时参差不齐,但强制学习的这个“动作”本身,是在提醒你:别掉队,行业在变。
它是行业诚信的“过滤器”
大家可能觉得这是句空话,但我认为这是继续教育最核心的价值之一。 一个连每年几十块钱学习费都不愿意交、连几十个小时的基础课都不愿意听的会计,你很难指望他在面对金钱诱惑时保持多高的职业操守,也很难指望他在面对复杂的业务时主动去钻研。 继续教育就像一道门槛,筛掉那些对职业缺乏敬畏心、处于“半离职”状态的人,留下来的人,至少证明他还愿意在这个圈子里投入成本。
全员信息化管理的必然趋势
现在全国都在推行“会计人员信息采集”,你的学历、证书、工作经历、继续教育,全部都在财政部的数据库里联网,以后不管是评高级职称,还是申请成为税务师,甚至是你跳槽背调,这个数据库的记录都是重要依据。 取消继续教育?这等于让国家花巨资建立的信息系统瘫痪一半,这怎么可能呢?
实操指南:2022年继续教育,我们该怎么办?
既然确认了“没取消”,那我们该怎么应对?尤其是对于2022年如果还没做的同学,是不是就完了?
别慌,给大家几条实用的建议:
搞清楚“属地原则” 虽然国家财政部有总规定,但具体执行是在各省、市财政厅,有的省份(如上海、江苏)要求非常严格,必须通过指定的平台;有的省份(如部分西部地区)可能会有宽限期。 行动建议: 立刻去你所在省份的“会计之家”或财政厅官网查看最新通知,不要看百度首页的泛泛而谈,要看红头文件。
善用“抵免”政策 虽然不能直接取消,但确实有很多合法的途径可以“免修”或者“少修”。
- 考过试: 2022年如果你考过了中级、CPA的一门科目,通常可以抵免当年的继续教育(记得去申请录入,不会自动抵)。
- 发论文: 在会计类刊物上发表文章,通常可以折算学分。
- 参加面授: 有些单位组织的内部培训,如果经过备案,也可以算数。 我的观点: 如果你有考证计划,那就把继续教育和考证结合起来,用考CPA的一门课来抵继续教育,这是性价比最高的方式,既拿证又完成年检,一举两得。
补学”的问题 如果你2022年真的忘了做,现在怎么办? 大多数省份是支持补学的。
- 补学通常要花钱: 正常的一年可能80块,补学一年可能要收你100-200块,甚至更高。
- 有截止期: 有些省份只允许补过去1-2年的,太久远的就补不了了,那个记录就永远空缺了。 行动建议: 宁可多花点补课费,也要把记录续上,特别是对于想考中高级的同学,档案的连续性比那几百块钱重要得多。
个人观点:继续教育不应是“负担”,而应是“投资”
写到最后,我想抛开所有功利性的分析,说点大家可能不爱听,但却是肺腑之言的话。
我理解大家对继续教育的吐槽,我也听过那种念PPT的网课,我也觉得那是浪费时间,作为专业人士,我们要学会“在这个不完美的规则里,找到对自己有利的点”。
与其每年年底像热锅上的蚂蚁一样找代刷、找补课,不如平时就利用碎片化时间把它消化掉。
我个人的习惯是,每年订阅几本高质量的会计杂志,或者关注几个真正有干货的财税公众号(当然不是那种只发标题党的),当我看到新的政策解读、实务案例时,我不仅自己学,还会整理成PPT分享给团队,在这个过程中,我不仅完成了继续教育的学分(很多地方支持这种形式的学习申报),更重要的是,我建立了自己在行业内的专业形象。
继续教育,本质上是在对抗“职业熵增”。 这个世界上,所有的东西都在变老、变旧、变乱(熵增),只有你不断输入能量(负熵),才能保持有序和活力,对于会计人来说,继续教育就是那点必须输入的能量。
回到你的问题:2022年会计继续教育取消了吗? 答案很明确:没有。 但这并不是一个坏消息,因为在这个竞争日益激烈的时代,如果你连这点强制性的学习要求都希望取消,那么真正被“取消”的,可能不是继续教育,而是你在会计行业的竞争力。
希望这篇文章能帮你解开疑惑,如果你还在纠结2022年的继续教育没做怎么办,赶紧行动起来,去官网查补学政策吧!别让一个小小的疏忽,成了你职业生涯路上的绊脚石,加油,各位同行!





还没有评论,来说两句吧...