税务师考试题型及分值，国考国税系统最后分数在笔试和面试各占多少？
国税系统是笔试面试各占50%。
如何备考税务师？
2022年税务师备考已开启，在正式开始学习之前，考生需要先熟悉下考试科目的特点、掌握正确的学习方法，只有这样，才能提高自己的备考效率！小编建议大家在掌握各科目特性后，根据科目之间的关联性及难易程度，合理选择报考科目。
■ 科目特点《税法一》的难度相对较低，但需要记忆的知识点多、比较琐碎，考试侧重全面考核、重点突出，需要考生在理解法律条文的基础上，进行计算。主要考查内容为增值税、消费税、企业所得税和个人所得税以及土地增值税，考生在备考时要有所侧重。■ 考试题型单项选择题、多项选择题、计算题、综合题■ 学习方法《税法一》考查内容比较全面，建议大家不要抛开教材只看辅导书，可以将教材与辅导书结合使用；此外，《税法一》考试强调综合运用，特别是跨章节税种的融合，这就需要我们在平时的备考学习中，学会跨学科、跨章节思考，对比和串联知识点，做到知识点的融会贯通。■ 科目特点《税法二》主要考查内容为企业所得税与个人所得税，计算量适中，紧跟政策变更。由于《税法一》和《税法二》的联系密切，考生在选择报考科目时，将两者同时备考通关税务师考试的效率会更高。■ 考试题型单项选择题、多项选择题、计算题、综合题■ 学习方法《税法二》考试注重基础，考查知识点比较细致，是需要考生理解性学习的。对于记忆困难的考生来说，可以尝试用画表格、案例带入和联想法等记忆方法来加强对知识点的消化理解，同时也可以借助章节思维导图，来帮助自己将零散的知识点串联起来。■ 科目特点《涉税服务实务》属于综合运用科目，考试的综合性较强。需要综合《财务与会计》、《税法一》、《税法二》和本学科的知识来学习各项涉税专业服务实务，同时它也是税务师五门考试科目中唯一考查简答题和综合题的科目，学习难度居税务师五门科目之首。■ 考试题型单项选择题、多项选择题、简答题、综合题。■ 学习方法《涉税服务实务》注重实务技能考查，在考试中往往会结合新政策及新文件来出题。所以在备考学习时，考生务必要全面复习、把握重点，坚持听课和练习相结合；同时也要以税务师工作的立场，多站在实务操作的角度去思考问题。在平时做题的时候，加强主观题的练习，锻炼自己的逻辑思维能力和语言表达能力。■ 科目特点《涉税服务相关法律》涉及了许多法律条文，对有法学基础的考生来说很友好。而对于没有基础的考生在备考时则需要多花费一些时间，理解和记忆并学会运用这些知识点解决简单的法律纠纷。■ 考试题型单项选择题、多项选择题、综合题。■ 学习方法在学习《涉税服务相关法律》的时候，要以理解为主，先理解再去记忆；其次可以运用一些记忆口诀、将相似的知识点对比记忆，梳理知识框架等方法、快速记忆。对于第一次报考或零基础考生来说，在备考《涉税服务相关法律》时，要一章不落的从头学起，夯实基础，提高通关率。■ 科目特点《财务与会计》科目主要分为财务管理与财务会计两部分，考试题量大、计算性强，有一定会计基础或者计算能力较好的考生学习起来会更加容易。同时在《财务与会计》的考试中，也会涉及到新政策、新文件的考查。■ 考试题型单项选择题、多项选择题、计算题、综合题。■ 学习方法备考《财务与会计》需要考生全面复习、把握重点，根据了解、熟悉、掌握三个层次分层阅读与理解各章节内容，重点章节投放更多时间。在进行章节学习时，可以通过一定量的练习题，检验自己对教材内容的理解是否正确，找准努力方向。你觉得税务师考试的难度情况如何？
你好。税务师考试每年举办一次，对于学经济、法律的同学来说，难度适中，低于注会，高于中级。
税务师考试周期税务师，原则上一年只举办一次考试。考试报名时间一般安排在4月中下旬至6月中下旬，考试时间一般安排在11月上中旬。具体安排可查看中国注册税务师协会官网发布的考试公告。
税务师考试难度税务师考试难度要高于中级，低于注册会计师。考试科目为5门，分别为《税法一》、《税法二》、《涉税服务实务》、《财务与会计》、《涉税服务相关法律》。其难度分别为：
(一)《税法一》 难度：★★
《税法一》是所有科目中难度最低的一门科目，历年来它都受到考生的热烈追捧，也是第一次报考税务师考试的首选。《税法一》注重基础知识，章章有题，重点章节明显。其学习的知识主要包含增值税、消费税、资源税、车辆购置税、土地增值税以及环境保护税等。对于第一次参加考试的考生来说，可以先从这几个重点进行学习。
(二)《税法二》 难度：★★★
《税法二》作为“三税”中的其中一项，通常和《税法一》、《涉税服务相关法律》放在一起作为报考科目的选择。《税法二》同样注重基础知识，且考查细致，涉及范围广，内容上共有十个章节需要考生学习。科目中重点内容主要包含企业所得税和个人所得税，而对于难点较多的国际税收则考查较少。
(三)《涉税服务相关法律》 难度：★★★
作为“三税”的最后一门，《涉税服务相关法律》是很多理工科或者记忆力稍弱的考生的“噩梦”。《涉税服务相关法律》考查内容均为法律条款和法规政策，虽然考查的题目均为客观题形式，无需简答，但依然需要考生在备考期间花费大量的精力和时间去背诵，记忆。其重点主要包含物权法、公司法律制度和破产法律制度，每年考查重点类似，但仍需要考生用心备考。
(四)《财务与会计》 难度：★★★★
《财务与会计》是一门考查内容广泛而全面，学习难度较大的考试科目。它共分为两部分：财务管理和会计。财务管理所占分值较低，约占30分;而会计部分所占分值较多，约为110分左右。每年考察重点主要包含投资管理、流动资产(一)、非流动资产(一)、非流动资产(二)、收入、费用、利润和产品成本和第所得税的内容。
(五)《涉税服务实务》 难度：★★★★★
《涉税服务实务》被众多考生认为是税务师五科考试中最难的一门。与它的名字一样，考试重点考查的是考生的实务操作能力和综合运用能力，这对于还没有参加相关工作岗位的考生来说无疑是一项致命弱点。但这也并不是绝对的，通过做题，考生也能了解税务师行业的各项基本制度和规则，掌握各税种的审核内容和账务调整。考生需要重点观看每年税务师的考试大纲，认真学习新变动知识点。
什么是军队文职？
网友咨询:
什么是军队文职？军队文职考什么？
我的答复:
军队文职人员是最近几年，才逐渐热门起来的岗位，很多青年对于这个职业不是特别清楚，在前面的一些文章当中，我对这个职业进行过一些分析，如果你对这个方面的问题比较感兴趣，可以翻出来看一下，也许能够对你起到比较大的启发作用。
对于想要报考军队文职人员的青年来说，有两个根本性的问题需要搞清楚，第一个是军队文职人员是什么？第二个是军队文职人员考什么？今天我们就这个话题一起交流一下。
一、军队文职分三种类型，对应不同的岗位，进入门槛也不同首先我给大家科普一下，军队文职人员的一些情况，方便大家对于这个新兴的职业有一个更全面的了解。
从目前了解到的情况来看，军队文职总共可以分为三种类型的岗位，第一是技术岗，第二是管理岗，第三是技能岗，分别对应不同的岗位，工资待遇，工作内容和进入门槛都有所不同。
技术岗主要是在军队院校，科研院所，医院等等这些技术含量比较高的岗位工作，技术岗的晋升非常明确，基本上是从专业技术13级一直到专业技术1级。
技术岗的进入门槛非常高，最少需要硕士研究生的学历，大部分岗位都需要博士研究生的学历，本科毕业生能够报考的技术岗并不多。
管理岗主要从事行政工作，有点类似于公务员，管理岗分布非常广泛，基本上有军队文职编制的单位，都会有管理岗的设置，管理岗从事的工作大部分都是日常事务性的工作，对于技术要求并不高，一般情况报考学历要求都是本科学历。
技能岗是军队文职人员的第三种类型岗位，平时负责的工作是一些具体的工作，工作难度并不大，技术含量不高，比如说护理员，司机，文印员等等这些岗位，技能岗的进入门槛最低，一般只要求大专学历就可以报名。
二、军队文职和现役军人不同，可以简单理解为部队的公务员或事业编刚才给大家科普了军队文职人员的一些情况，我相信看完以后，很多人对于军队文职人员都有了一个初步的理解。
在这里有一个问题需要向大家说明，那就是军队文职并不属于现役军人，军队文职和现役军人有很多不一样的地方。
现役军人主要包含军官和军士，这两种类型全部都是属于现役军人，军队文职人员是属于非现役军人。
军队文职人员的定位，从我个人的理解来看，可以简单理解为军队编制的公务员和事业编，因为不管是职务的晋升，还是工作的内容，都和公务员有很多类似的地方。
比如说军队文职人员管理岗，一般采取委任制的方式，如果你能够考上管理岗的岗位，一般不会出现辞退的情况，除非你连续两年考核不合格，这一点和公务员是一样的，考上管理岗以后，五年以内不得辞职，这一点和公务员也是一样的。
在平时日常的管理当中，军队文职和现役军人有很大的不同，现役军人有相关的条令条例，军队文职也有自己的条令条例，军队文职的管理方式，是按照事业单位人员进行管理。
三、军队文职报名条件，与公务员考试基本一样，考试内容根据岗位确定接下来和大家一起交流一下军队文职的报考方式是怎么样的，考试内容是哪些？这一点也是很多青年非常关注的内容。
军队文职人员的报名条件和报名要求，基本上和公务员类似，绝大多数岗位都是在35岁以前，符合岗位报名的条件，就可以直接在军队人才网进行报名。
如果你能够顺利通过报名，接下来就是参加军队文职的笔试和面试，这两项都通过以后，就参加接下来的体检和政考，最终向社会进行公示，如果整个流程没有任何问题，就可以直接到军队文职的岗位工作。
整个报考流程基本上和报考公务员一模一样，只不过考试的岗位对应的是军队文职，而不是公务员。
军队文职的考试总共分为两项内容，第一个是公共科目考试，第二个是专业科目考试，公共科目考试是所有军队文职考试都一样。
专业科目考试就要根据你报考岗位的类型进行判断，对于报考管理岗的人员来说，大部分都是考管理学，如果你报考的是技术岗，则要根据岗位的要求，考相应的专业科目。
如果你是以博士研究生的学历，报名军队文职人员的岗位，则不需要参加前面的笔试，只要你能够通过单位的面试，就可以直接到岗位工作。
四、在报考军队文职时，符合条件初试可以加分接下来有一个知识点，需要和大家一起分享，那就是在报考军队文职人员的时候，如果你符合加分的条件，在初试当中就可以直接加分，这是一个非常有利的地方。
在前面的文章当中，我给大家说过不少报考军队文职的一些情况，如果你是一名退伍军人，报考军队文职拥有很大的优势。
因为在部队工作期间，如果你表现比较出色，符合报考军队文职的条件，在报考军队文职的时候，同等条件下可以优先录取，如果你能够获得嘉奖以上的奖励，还可以直接加分。
如果你是现役军人的配偶，或者是烈士的子女等等，还可以在对应条件下再加更高的分数，这些都是报考军队文职非常有利的地方。
如果你是一名退伍军人，在报考军队文职的时候，面试这个环节也非常有优势，因为你曾经在部队当过兵，对于部队的很多情况都比较熟悉，在回答一些面试问题的时候，也能够比较专业，最起码在复习备考上面能够有更大的优势。
五、军队文职待遇很好，大部分地区比公务员有优势绝大多数一般地区的青年，我比较推荐选择军队文职，因为军队文职工资全国统一，和当地经济发展没有太大关系。
按照目前的情况来看，如果你是一名本科毕业生，考上军队文职管理岗，每个月到手的工资是8500块左右，年底是13薪，此外每个月还有2000块钱的住房公积金，这个工资待遇比很多地区的公务员要高不少。
在军队文职人员的岗位工作符合对应条件，还可以享受两地分居费，还可以享受探亲费等等一系列的补贴津贴，对于很多人来说，这也是非常大的一笔收入。
在军队文职的岗位工作，还可以享受非常优美的工作环境，如果符合条件，还可以租用单位的公寓租房，尤其是对于在大城市工作的青年来说，使用单位住房租金非常便宜，相比于市场价来说真的不是一个档次。
如果你是在发达地区的军队文职岗位工作，每个月还可以增发住房补贴，最高可以达到三千多块钱，如果你是在艰苦边远地区工作，还可以享受艰苦边远地区补助，工资能够达到更高。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对大家起到一定帮助作用，也衷心祝愿所有想要报考军队文职的朋友，都能够成功上岸。
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