2022年个人所得税计算方法(退休工资可以拿多少)

本文目录

1、2022年个人所得税计算方法，退休工资可以拿多少？
2、2022年残疾人保障金怎么计算？
3、2022年国考笔试成绩如何计算？
4、农民工个人所得税税率表最新2022？
5、灵活就业社保计算器公式2022？

1、2022年个人所得税计算方法，退休工资可以拿多少？

退休养老金的计算，说实话是十分复杂的，仅仅知道题目所说的情况，还远远不足。

为什么呢？让我们看一下养老金计算公式。计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。具体如下图：

首先，基础养老金部分，需要知道三个因素：①当地的退休上年度社会平均工资或者说当年的养老金计发基数；②缴费年限；③本人的平均缴费指数。

说实话，这三个因素题目都没有透露。

以山东省为例，2021年的养老金计发基数是6893元，预计今年能达到7200元。55岁退休，假设工龄能达到35年。

本人的平均缴费指数，说实话如果是一的话，养老保险个人账户是积累不了21万的。假设按照2计算。

这样，我们就可以依据养老金计算公式算出基础养老金可以领取52.5%的养老金计发基数，具体计算结果是每月3780元。

第二，个人账户养老金是相对最好的计算。55岁退休计发月数是170个月，个人账户余额21万元，养老金的计算结果是1235元。

第三，过渡性养老金比较麻烦。全国各个省、市、自治区的计算公式是不一样的。山东省计算公式在全国也算中规中距，过渡性系数1.3%（全国普遍在1%到1.4%之间），跟社平工资相挂钩。

山东省青岛建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度时间是1994年10月，其他地方是1996年1月1日。之前的年限就可以计算过渡性养老金了。

以青岛市为例，假设有7年的计算时间，可以领取18.2%的养老金计发基数，以7200元计算，结果是1310元。

三部分相加养老金能超过6300元，在全国普通城市差不多就是这样的水平吧。

如果是在黑龙江等地区养老金可能也就5000元上下，如果是在北京等地区，养老金可能会更高的。

2、2022年残疾人保障金怎么计算？

(一)对招用残疾人在本单位连续就业不超过3年(含)的，每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的6倍享受岗位补贴，计算公式如下：

1、在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件满12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×6;

2、在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件不足12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×50%×招用残疾人达到规定条件的月份数;

(二)对招用残疾人在本单位连续就业3年以上的，每人每年按当年本市12月份月最低工资标准的8倍享受岗位补贴，计算公式如下：

1、在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件满12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×8;

2、在申领岗位补贴年度内，用人单位招用残疾人达到规定条件不足12个月的，岗位补贴金额=当年本市12月份月最低工资标准×66.7%×招用残疾人达到规定条件的月份数;

(三)用人单位招用残疾人在本单位连续就业时间，以该单位申报安排残疾人就业情况审核结果为准。用人单位招用残疾人未达到用人单位安排残疾人就业情况审核规定条件时，重新计算招用残疾人连续就业时间。

(四)用人单位招用持有《中华人民共和国残疾人证》(智能卡)的智力残疾人、精神残疾人和残疾等级为一、二级的肢体残疾人劳动力(以下简称“三类残疾人”)，按其当年为“三类残疾人”职工实际缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)费用中单位缴费部分总额的50%，享受社会保险补贴;

(五)用人单位招用非“三类残疾人”的自毕业之日起2年内未实现就业的普通高等学校和高级中等学校(含民办中等职业学校和企业举办的技工学校)残疾人毕业生(以下简称残疾人毕业生)，享受最长不超过5年(含)的社会保险补贴。社会保险补贴，包括基本养老保险补贴、基本医疗保险补贴和失业保险补贴，分别以当年本市基本养老保险、基本医疗保险和失业保险最低缴费基数和单位缴费比例规定费率为标准。享受补贴时间为自签订劳动合同之日起60个月内;

(六)机关、事业单位不列入社会保险补贴范围。