国家税务局安徽省税务总局，公务员跨市调动要多久？
跨市调动走流程一般需要2个月左右。公务员、事业单位调动的条件主要有两方面，一是工作需要，二是解决夫妻分居。调动程序具体如下：
1、用人单位向市编办申请编制单；
2、用人单位填写公务员调动表；
3、调入、调出单位及主管部门签署意见；
4、公务员管理处审核；
5、局分管领导审批；
6、发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；
7、到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；
8、回原单位办理调出和户口迁移手续；
9、到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；
10、到用人单位报到；
11、办理工资、落户等手续。
公务员一年能考几次？
公务员每年考几次？
在每个不同的省市，公务员招录机关不同，所以次数也不同，但是有一点是明确的，基本上每一级每年只招录一次（不算补录）。以新疆公务员招录来加以说明：
新疆自治区一级招录公务员，一般是在4、5月份报名（具体以考试公告为准），可以登录“新疆人事考试中心”查看相关信息。新疆兵团招录公务员，一般会早一点，3、4月份（具体以考试公告为准），可以登录“新疆生产建设兵团考试信息网”查看。中央国家机关一级招录国家公务员，一般报名时间较晚，大概在9、10月份左右（具体以考试公告为准），可以登录“中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站”进行查询。一般来说每年就这3次，没有兵团的省市可能只有2次。如果对于行政编制没有太多要求，每年各地不定期会有很多事业编招考，工资待遇和公务员差不多，这些这都可以考虑一下[灵光一闪]
社保改由税务征收后？
谢邀。
楼主的问题陈述部分表述：社保改由税务征收后，之前员工一直未给缴纳社保的，现在也还是不缴纳，有什么影响么？只是换了部门征收而已！
这完全低估了国家税务部门的威力了和作用了，没看到社保从2019年1月1日起由税务部门统一征收的消息一出来后，很多企业主和老板们都觉得风声鹤唳嘛？那还不是因为自己企业确实存在不按法律规定缴社保情形；另一方面老板们深知税务部门的厉害啊。
下面我们进行具体分析：
1、虽然社保由税务部门征收后，国家要求不搞运动式欠费清缴，但并不妨碍也不影响员工维权。企业如果一直未缴社保，楼主可以到社保部门投诉、进行劳动仲裁或是到法院起诉。在昨天的回答的一篇《盐城一家企业上班两年，没有缴纳保险，现在离职，可否要求企业补缴？》悟空问答中做了明确回答：
根据我国社会保险法，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，如果不补足的社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2、我们先看看今年国家发改委下发的《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器 推动社会信用体系建设的意见》发改财金【2018】385号文件里有一条内容：社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机将都受限。
（1）用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；
（2）用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；
（3）应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；
看清楚没，这份文件由税务部门联合署名下发的，意味着税务部门可以对未足额或是补缴社保的单位及其个人纳入失信人名单，一旦被列入连坐飞机都不让老板们坐了！
3、社保由税务统一征收后，如果未给员工缴纳社保或不足额缴纳，一旦员工投诉到税务部门，税务部门稽查的话，就面临着社保稽查和税务稽查同步进行的局面，对于不合规的企业有可能面对这社保和税务稽查的双重风险。税务局稽查，除了要求企业HR提供员工花名册与工资发放记录，还要求企业财务部门自查自纠职工薪酬、职工教育经费、福利费、工会费等费用核算是否准确，个人所得税与企业所得税是否如实申报扣缴。
稽查后，税务局认为企业应补缴社保并缴纳滞纳金，同时认为企业账目核算中职工薪酬不准确，个人所得税等未履行代扣代缴义务，由此还导致企业所得税申报不准确。那面临的处罚可不是罚款那么简单：
我们可以看看国家刑法规定第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且应占纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。4、办过税的财务人员和企业老板都知道国家的金税三期工程，这可以实现企业从业人员、工资等等多项数据的同步比对，社保缴费数据一旦与企业财务数据打通，企业想不按规定来交社保将无所遁形。之前，国内有部分地区是地税代为收缴社保费用，说白了就是“帮别人数钱的”。现在由税务部门统一征收，那就是“帮自己数钱”，重视程度跟以往绝对有质的区别，不用员工们操心，老板们自然会掂量这其中的厉害和重视程度啊！
今年国家如何解救旅游行业？
您好，我是爱旅游的李伟，很高兴回答你的问题。
伴随着全国疫情防控形势逐渐向好，多个省、区、市3月以来先后恢复省内游。“蛰伏”了两个多月的旅行社终于又能带着游客走出去欣赏大好春光。虽然只是恢复部分业务，但是其所预示的市场复苏前景，依然让业者为之一振，同时国家相关部门也推出了一些政策助力旅游行业复苏——
内抓管理——全力处理退改纠纷
尽管武汉交通解禁，但从旅行社的角度来看，马上恢复组团业务显然不太现实。当下，湖北很多旅行社正在一方面抓紧处理疫情期间的遗留问题，另一方面想方设法稳定员工队伍，规划未来发展。
“3月30日，我们部分复工了。”武汉一旅行社总经理说，疫情发生时正好是出境旅游旺季，许多已经交费预订出游的游客不得不取消计划，疫情缓解后，退款、退团旅游纠纷大量涌现。此次疫情暴发属于不可抗力，按照有关法律法规，游客必须承担退团造成的部分损失，但是许多游客很难接受。
为了降低游客的损失、快速解决这类纠纷，公司提出“无损改签”方案，建议游客按照已经支付的团款标准，改签该社现有的任意旅游产品，直至所有团款消费完毕。
宜昌一旅行社复工后面临的主要问题同样是解决退团退款旅游纠纷。“国内团还好，可以无损退订。境外团比较麻烦，因为境外航空公司和境外地接社都有费用产生，我们也有支付凭证。出境游退团，旅行社和游客都有不小损失。对此，很多客人不理解，难免会扯皮。”该公司总经理说，境外团方面，公司至少亏损了三四百万元，这还只是初步估计。
内抓管理——设法稳定员工队伍
“至少今年，湖北的旅行社将非常艰难。”这是湖北多家旅行社总经理的普遍认识。
疫情防控期间员工的基本工资、门市租金、水电费等，每月都要付，更让企业感到头疼的是人才很可能大量流失。
“稳定人才队伍是所有旅行社面临的严峻问题。随着疫情在全球蔓延，出入境市场短期内难以恢复。出境游在公司整体业务中占比60%—70%，是公司主要的利润点。下一步随着国内疫情形势好转，许多出境游人才可能会流失，这对未来发展非常不利。”
“现阶段，旅行社给员工发放基本工资，队伍还没散。疫情结束后，一旦其他行业给出更高的薪资，肯定会有人转行。”
专注研学旅游市场一公司总经理认为，即使疫情过去，消费心理的恢复仍需时日，加上学校课程调整等因素，短期内研学旅行市场不容乐观。企业没有经营收入，员工收益必然受损。“目前，只能通过内部培训、学习评比等方式稳住队伍。未来，哪怕是贷款、借钱给员工发工资，我们也愿意。因为人才是旅行社的核心资源。”
外拓市场——开展差异化线上营销
上海某国旅CEO在两个月左右的时间里迅速完成了从“临时客串”到“网红主播”的蜕变。如今，她的直播累计有300多万人次观看。近一个多月的时间里，每天下午4点，她都会出现在抖音直播间，为观众们带来一个小时的直播。前半小时分享近期的市场动态，后半小时介绍售卖的土特产以及背后的小故事。
目前，她运营着两个直播平台：抖音和有播。前者属于公共流量，吸引新粉丝；后者则是服务于业内合作伙伴的。通过抖音直播吸引的新客户，不断扩大着旅游圈的合作版图；有播抖音号开播一个月以来，吸引了3800多位旅行社行业的专业粉丝。
在有播直播间，面对的是“火眼金睛”的同行。“线路、酒店等产品灵不灵，他们一看就知道。但是涉及土特产，同行们的了解就很有限了。”在直播间，她在展示土特产品的同时，也在对同行进行培训。B端用户成了分销达人，旅游圈平台“带货”的能力和销售量自然不断攀升。
外拓市场——加速数字化转型
几天前，合肥恢复了省内游市场。作为安徽旅游市场的龙头企业，安徽文旅集团没有急着发出第一团，其总裁开启了出差“加速键”。“出差就是在寻找资源。”旅游市场的恢复，一定是从短途旅游开始的，而选择短途游的客人多数会自驾车出游。那么，旅行社能做什么？“可以做碎片化的产品，比如面对某个地区的客人，把他心仪的目的地有特色的民宿、酒店、景点等资源串联起来做成菜单，供客人选择，为自驾游客人提供一份现成的旅游方案，这就是旅行社的价值，也是数字化转型的一部分。”
其实，在省内游市场恢复之前，安徽文旅集团已经进行了两次尝试，一次是公益讲座，一次是直播带货。前者是针对同行的一次“试水”。4天的公益讲座，累计观看人数超过5万人次。
政策支持——周末2.5天弹性作息
近日，江西、浙江、山东、甘肃陇南等地不约而同地提出试行周末2.5天弹性作息，即星期五下午加上双休日共计2.5天的休息时间。试行周末2.5天弹性作息，旨在鼓励人们到周边旅游，以此拉动旅游以及其他经济的增长。
江西省政府近日发布的《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》提出，倡导“出游为健康、健康才出游”的消费理念，安全有序推动“本地人游本地、周边人游周边、江西人游江西”，引导广大居民采取自助游、自驾游、家庭游、微团游等方式健康安全出游。同时，鼓励全省广大干部职工带头进行旅游消费。
江西省文化和旅游厅副厅长陈晓平表示，试行周末2.5天弹性作息，文旅部门将鼓励文旅系统干部带头出游，希望以此推动旅游市场尽快恢复。旅游是一个综合性产业，文旅产业尽早恢复，有利于促进江西经济社会全面复苏。而弹性作息减少的工作时间，可以通过延长其他工作日时长的方式调剂补回。
对此，我认为2020只是旅游行业的短暂寒冬，经此一疫，旅游行业会有一次良好夯实机会！
安徽国税局公务员上岗前要培训吗？
安徽国税的公务员一般8到9月报到，报到后会先工作一两个月的时间，然后统一到省局培训，培训地点在省局自建的合肥市徽宏大厦（原老税校），到时候各地市会自行组织去的。
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