与会计相关的论坛,山东管理学院好吗?
1.学校2013年才升格为本科院校,学校整体实力还是比较弱的
在校友会版中,2019山东管理学院全国排名第675名,相较于2018年的684名,排名上升了9位。
2.学校概况
山东管理学院,是经国家教育部和山东省人民政府批准的具有普通高等学历教育招生资格的公办全日制普通本科学校。
学校前身是创建于1938年的山东省总工会干部学校,1987年经原国家教委和山东省人民政府批准改建为山东省工会管理干部学院,2013年经国家教育部批准,改建为普通本科学校山东管理学院。
截至2018年3月,学校两个校区分别位于历城区和长清区,占地面积1103亩,有56个校内实验实训室,校舍建筑面积24万余平方米,教学仪器设备总值4436万元;设有10个二级学院,开设47个本专科招生专业;有教师500余人,全日制在校生8000余人。
股票论坛常说的进f10是什么意思?
F10是早期股票行情软件的一个键(现在也沿用了),是用来看股票的基本信息(公司介绍、公告、大事记、分红、股本、财务状况等)。
就是分析股票的基本面要按F10来获得。还是去大公司做中层管理人员呢?
我是冬天的牛2,面对是“去小公司做高管,还是去大公司做中层管理人员”的选择问题,我认为要根据自己的具体情况来考虑。
1、个人年龄个人年龄有时候会影响到一个人的职业选择。如果你年龄已过40向上,在公司不同层面的岗位上工作过,就应该选择去小公司当高管,这样你就有能力独挡一面,能在高管的位置上座得稳当。如果是你年青有为的年龄段,你选择就应该到大公司做中层管理人员,因为大公司的管理相对比较规范。
2、管理经验如果你是一个在职场的工作过5年左右的,刚刚了解一些企业管理基本知识,没有相应的管理经历,就应该到大公司的中层管理岗位上去学习锻炼,积累相应的管理经验。
如果你的管理经验丰富,有相当的资历,你就可以去小公司做高管,发挥自己的管理才能。
3、能力提升如果你想系统提升自己的管理能力,就应该在大公司的中层管理岗位上好好学习,不断提升。
当然去小公司做高管也会提升自己的能力。但是毕竟小公司的管理不太规范,随意性较大。
4、发展规划如果想自己以后创业或者做一个职业管理者,你就应该抓住去大公司做中层管理的机会,接全面的管理知识培训,以便为自己以后的发展打下良好的基础。
5、薪资待遇如果想得到眼前的丰厚待遇,就选择去小公司当高管。如果选择日后的长久收益,就选择去大公司做中层管理,度过职业经理的基础生涯。
是普通员工先知道还是高层领导先知道?
答案是:谁聪明谁先知道!
第一,稍微长点心的老板,都会先知道。老板是公司的掌舵人,能对自己的公司经营情况不知道吗?好与不好自然心里有数,哪怕是明天都要完蛋,今天还是照样给员工打鸡血、灌鸡汤。把员工稳定好 ,好安排后路。没有那个老板会笨到一觉醒来,公司完蛋了,员工跑光了。
第二,也有员工先知道,老板不明白的。但万事没有绝对,有些老板由于太过自负,总觉得自己啥事没有,有些得意忘形,只看到红红火火,却看不到潜在的危机。别人在他得意识时不会提醒她,即便是提醒了,他也不会听。而员工深处一线,有些事可能比老板看的更清楚。前几年,我认识的一个朋友开公司,用了不规范的手段吸收资金,盖大楼,建厂房,摊子铺的非常大,我当时提醒了他,说你的集资方式有问题,而且现在有些地方已经发生问题了。他却不以为然。没过多久他资金链断了,集资户举报到公安,他被抓了。而他手下一个得力助手提前半年就看出苗头不好,找个理由得以全身而退,而且自己的钱也没有收到损失。后来这位兄弟跟我谈起:我也提醒过他,但听不进去,眼看窟窿就要盖不住了,他还自以为没事。快播王欣出事之前,不会没人提醒过他,但他一直认为自己没错,直到锒铛入狱还迷惑不解,而那些有远见的员工早就料到这一天了。
给老板们的启示:一定要有危机意识,特别是在你处于巅峰的时候!
给员工的启示:我们既要低头拉车,也要抬头看路,尤其是在又升职又加薪的时候!
PS:你可以不关注我,但你不能不关注你的人生;你可以不为我点赞,但不能不为你的奋斗点赞!2018,我们要靠奋斗赢得幸福人生!我是「天下论谈」,让我们携手共进!
最好的会计论坛是哪个?
会计家园是比较好的一个论坛社区,有不少财税方面很实用的问答,全国各地很多朋友,问个问题一会儿就有人回答了,也有专家的免费视频讲座,真的是免费啊!


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