税务干部对王军意见很大，2019芜湖市五一劳动奖章？
1、刘玉胜无为县福渡镇农业服务中心主任
2、王军安徽丰原药业股份有限公司无为药厂动力车间主任
3、李露安徽华菱电缆集团有限公司车间副主任
4、姜北芜湖佳先传动轴有限公司仓储总装部经理
5、张海梅芜湖县实验学校教师
6、陶良南国网芜湖县供电公司陶辛配电队队长
7、李名兴繁昌县中医医院外科主任
8、张运胜国家税务局繁昌县税务局荻港分局局长
9、王宇翔芜湖利通新材料有限公司主办会计
10、黄文娟南陵县医院主治医师
11、张水鑫安徽中科微至小微物流分拣设备有限公司主办会计
12、叶良国网安徽省电力有限公司南陵县供电公司所长
13、查全辉张家山中心文化路社区书记、主任
14、王智勇安徽省芜湖市镜湖区城管局中队长
15、范典胜弋江区城市管理局人事教育科科长
16、黄美春芜湖三花自控元器件有限公司工会主席
17、程跃西芜湖市诺康生物科技有限公司车间主任
18、王玲玲芜湖赛宝机器人产业技术研究院有限公司检测工程师
19、陶守东芜湖市翰文学校教师
20、朱家旺芜湖起重运输机器股份有限公司科创中心主任、工会主席
21、束铭宇玉柴联合动力股份有限公司技术中心主任
22、杨胜全恒安（芜湖）纸业有限公司设备技术经理
23、索小亮安徽美芝精密制造有限公司装箱下线作业长
24、付晓利奇瑞汽车股份有限公司产品总监
25、张文丙安徽华东光电技术研究所研发中心副主任
26、张斌芜湖市房地产市场管理处市场科科长
27、陈娟芜湖市农业技术中心农广校校长
28、茆成林中国石化销售有限公司安徽芜湖石油分公司站长
29、朱照平芜湖市道路运输管理处城市客运管理所副所长
30、晏励荣芜湖市博物馆馆长顾问
31、张毅芜湖市第一人民医院科室副主任
32、陶定富芜湖高级职业技术学校副校长
33、汤垚芜湖市社会福利院康复治疗技士
34、王华芜湖公交公司驾驶员
35、卫强芜湖海螺国际大酒店中厨房副厨师长
36、李道杰芜湖海螺型材科技股份有限公司设备保全处自动化技术主管
37、朱小冬奇瑞汽车股份有限公司产品开发总监
38、陈文斌安徽中烟工业有限责任公司芜湖卷烟厂卷制操作技师
39、郑建平芜湖市海源铜业有限责任公司机修车间主任
40、郭晗芜湖长江轮船有限公司工程计划部副部长
41、王娟国家税务局芜湖市税务局第二税务分局副局长
42、李兵健中铁上海工程局集团第一工程有限公司机械租赁中心工程师
43、邱海骏国网安徽省电力有限公司芜湖供电公司建设部安全专职
44、昂锋芜湖市田家炳实验中学政教处主任
45、徐超安徽华谊化工有限公司气化装置主任
46、杜定如芜湖新兴铸管有限责任公司焦化部调火技术员
47、王林中国人民银行芜湖市中心支行行长
48、葛伦武安徽运泰交通发展股份有限公司总经理
49、赵玲芜湖师范附属小学校长
50、李兰华芜湖县兰馨油桃种植专业合作社理事长
2月个人所得税收入2326亿元？
2019年新个人所得税改革将整体个税的税负大幅降低。大部分纳税人都有不同程度的减税，各收入群体得到的税收实惠各不相同，特别是中低收入者减税幅度更为明显。
小编本人月光，工薪不足万元，税改前还可以缴纳百十块钱的个税，现在加上专项附加扣除是一分个税也交不上了呀！！！
一、新个税的计算方法：1、新个税变化：累计预扣法、六项专项附加扣除、个税免税额由3500元/月提高至5000元/月（6万元/年），税率表做了小幅度更改。
2、累计预扣法：比如3月的税款=（1-3月的工资总额）-（1-3月三险一金总额）-（5000*3）-（3个月的专项附加扣除）-（1-2月份已交税款）。
3、六项专项附加扣除：子女教育（每个子女每月1000元）、继续教育（每月400元或当年3600元定额扣除）、赡养老人（独生子女每月2000元，非独每月1000元）、住房租金（800、1100、1500三挡）或住房贷款（每月1000元）、大病医疗（限额增至8万元 家属生病纳入考虑，年终汇算时扣除）。
4、工资薪金计税方法：应税收入=年薪-三险一金-免征额（5000*12）-专项附加扣除应纳税额=应税收入*税率-速算扣除数。
二、税负变化。税改前万元左右工资每月大概交三四百元税款，税改后基本可以不纳税。每人少交几百元，全国个税就下降了近20%，足以见得，为啥我国个税被称为“工薪税”了。
1、不交税人群大幅增加。
2、1万元-3万元工资人群减税幅度50%以上。
3、十万元以上高收入人群减税效果较弱。
本次税改更好的体现了个税调节贫富收入的作用，万元左右收入人群正是三四十岁社会中流、家庭的支柱，上有老下有小，背负房贷车贷，压力最大的人群，国家税收政策应该更多的向其倾斜。随着经济的发展，我们期待个税的免征额能够进一步提高。
大家感觉会计这个行业怎么样？
我认为会计这个职业不错。
首先，会计专业性强。会计有完整的知识体系和业务流程，有系统的考核晋升制度，有严格的工作标准和通用的操作规范，知识点高，科学性强。
其次，会计人员用量大。不管是企业还是事业单位，只要有经营活动的地方就有会计。年青人选择会计专业更容易就业。
第三，干会计比其他工作待遇好。在企业，老板对干会计的都比较重视，在薪酬待遇和奖金福利上比其他岗位强。特别是会计师或注册会计师，更容易在岗位上得到快速提升。
最后，会计岗位也有不好的地方。主要表现为：（1）、工作量大；（2）、岗位太栓人，工作期间动弹不得；（3）、赶报表工期，每月加班时间多。
总体来说，干会计这个职业比其他工种要强一些。
应届毕业生上班之前可以做哪些准备？
现在国地税合并全国税务八十万铁军，全国两万多各级一把手转副职，王军总局长为此在全国视频会向大家流泪鞠躬，感谢同志们顾全大局，牺牲个人前途。因为现在税局人员严重过剩，上升通道几乎被堵死，很多中年中层干部，一辈子的前途都没了。所以进了税局，尽量在业务部门，多学好业务，带个三五年争取调去其他部门，或者通过中央遴选改变命运去其他系统。大厅窗口，征管科处，法规科处，都锻炼人，可以在这三个地方一共呆两年，学好基础业务。最锻炼人的是税源管理具体征管单位，和稽查。因为一个是具体面对管户企业，把税款收上来，另一个是查账查逃税欠税，这两个部门是第一线做具体收税业务的纯业务部门，特别是具体征管单位，上面几乎各个条线的业务种类，都会在基本征管单位体现，最锻炼人。而且我们税局类似法院检察院，学习氛围特别浓厚，每年每月都是不停的业务学习和比赛考试，还真有人是靠考试上去的，鼓励考在职研究生，鼓励考三师，因为和我们日常业务用的上，考上了税局还给奖励钱。注册会计师，律师，税务师。因为税务人财税法业务精湛，被企业挖走的也多，比如深圳局有位全国大比武总冠军被阿里巴巴挖去做税收筹划总监，总局国际司司长被普华永道挖去当合伙人。税局作为业务局，非常培养人的业务能力，税局人才辈出，但是奈何税局实在是人口过剩，领导职位数有限，上升机会几乎没有，最近鼓励分流去地方政府，鼓励提前内退给提非领导副科待遇。所以来税局三五年，在税局这个好学校学好本领，去其他系统或者企业大展身手吧，税局也会为你们感到自豪的！
新税务机构已全部完成挂牌了吗？
全国县乡国税地税机构7月20日正式合并，所有县级和乡镇新税务机构统一挂牌，标志着全国省市县乡四级税务机构分步合并和相应挂牌工作，经过36天的努力至此全部完成，国税地税征管体制改革第一场攻坚战圆满收官。
下一步改革将向逐级制定和落实“三定”规定、逐级接收社会保险费和非税收入征管职责划转等领域纵深推进。国家税务总局党组书记、局长王军指出，下步改革任务更加艰巨，各级税务部门要一鼓作气、一往直前，细而更细、实而更实地打好制定和落实“三定”规定、社会保险费和非税收入征管职责划转、税费业务和信息化整合升级等一系列攻坚战，确保各项改革任务在年内高质量圆满完成。要在省局改革做好、市局改革行稳的基础上，针对县乡税务机构既是改革落实的最末梢，又是面向纳税人、缴费人最前沿的特点，全力确保基层改革推进到位，把基层进一步建设好，把基础进一步稳固好，切实推动各项便民措施落地见效，确保税务机构改革推进一步，纳税人和缴费人获得感增进一分。挂牌仪式上，国家税务总局各县级税务局主要负责人纷纷表示，将确保各项改革任务落地见效，确保各项税收工作有条不紊推进。
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