cfa的年薪一般为多少，中级会计师在企业能拿到多少工资？
中级会计师目前的薪资待遇大致看起财务经理这个级别吧。
目前会计主管以上的财务人员，很多持有中级会计职称。
中级会计职称可以基本上是财务会计到了一个比较高的高度了，所以薪水开始往主管靠齐了，至于有没有中级职称对于薪水的调升有没有帮助，这个要看招聘时公司是否有这个要求了。目前的情况，企业对内部会计（管理会计）的需求相对来说比较大些。外部会计（财务会计）方向的，还是比较常规的需求阶段。
低于一些国企和事业单位来说，中级的作用会大一些，对于升职帮助也可能会有一定的考量吧。
企业需求上面也说过，目前财务会计转型管理会计是大趋势，初级管理会计师（MAT）证书可以去看看，7月1日考试，四门课程出一张综合卷子，搜下初级管理会计师办公室即可。
cfa证书推荐？
推荐，含金量很高。
CFA证书被《人民日报》多次作为亮点在金融界高含金量证书中推荐过，更是被《金融杂志》比喻为投资专才的“黄金标准”。
CFA证书是世界上公认的金融投资行业最高等级的证书，，所以一直在金融行业内非常受到青睐。
在国内外就业市场上，通过CFA考试的高水平金融业投资分析人才具有极高的竞争力，如果既想提升自身业务水平又想向上发展，那么考取CFA证书就是你的最优解。
并且，目前全球CFA持证者年薪平均为123万元，而国内持证者年薪平均也达到了101万元。
此外CFA证书的全球认可度是金融行业内公认的，尤其国内多个城市都对持有CFA证书的人才有多种优待人才引进计划，包括但不限于住房补贴，人才奖励，子女入学以及便捷落户等多种CFA持证人才福利，所以CFA证书是相当具有含金量的。
注册会计师工资一般多少？
相信无论是财经专业或者已经从事财经工作的人都知道一个公式：证书=薪资，其实这句话是十分有道理的，从初级职称到高级职称再到注会，每个人的薪资都是在不断增长的，其中，薪资会发生质的飞跃的重要证书就是—注册会计师。对于CPA人才来说，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万的薪酬待遇。除了这些，由于CPA人才的稀缺，国家也是十分重视CPA人才的职业发展，下面黑龙江中公教育为大家解析“注册会计师薪资待遇及职业发展方向”仅供参考。
注册会计师含金量高
注册会计师考试社会关注度高，已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。中注协在最新发布的《中国注册会计师》期刊中明确指出2019年注册会计师报名人数高达173.15万，创历史新高！近几年，报考注册会计师考试的人数均保持20%以上的较高增速。
一、CPA人才薪资待遇高
截至2018年12月31日，中注协有执业会员(注册会计师)106798人，非执业会员143812人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人)，个人会员超过25万人，达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东(含深圳)、江苏和浙江，人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。
人才稀缺的同时，待遇自然不低。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。普通会计师事务所年薪稍低于四大，但也能达到25-35万。如果是外资企业年薪可达7-12万;国内大中型企业毕业生刚入职工资一般为5-8万元，工资虽然不高，但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快，涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理，年薪可达30万。而一些政府机构，如国税，工资薪金各地域有所不同，月薪约5000左右，但福利待遇好，且持证者晋升比较快，工资提升空间大。
除了薪资待遇外，还有其它政策优惠。比如根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》(注册会计师包含其中)，能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。给注册会计师优惠条件的当然不止上海一处，全国各地都有相应的政策。
二、国家发展需要
根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》，“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人，也就是说非执业会员要达到16万。
而截止2019年3月，人数为25.6万人，显然离目标还一定的距离。而从2017年会计改革以来，近三年的考试内容更倾向于广泛化，难度有所下降。
CPA持证者三大发展方向
(一)会计师事务所方向
会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越，福利待遇双高的公司，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万/年;工作3-5年，年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话，加上年金分红一百万也不在话下，而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。
(二)投资银行方向
如果英语过关，五大投资银行也是你的潜在目标，但是，基本都是要求硕士生才能应聘，同时相应的待遇也是非常高的，注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，年终分红另算。
(三)国内商业银行方向
商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，但是待遇相应会低一些，如果你夯实一条道路，继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。很多人会问：我想考注册会计师，但是害怕难度太大怎么办？正是注会的难度大，才会有如此高的含金量。而且就最近几年的趋势，注会的难度在趋于缓和。但报考人数在逐渐增加，当下正是拿下注会的最好机会！注册会计师考什么？报名条件也比较低！
注册会计师考什么？
注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段。专业阶段一共有6科，须5年内通过。只有通过了专业阶段，才能进去综合阶段，进而才能拿到这个证书。下面就给大家介绍一下6个科目与特点。
1.会计。会计是整个注会科目中最基础的，与各个科目联系都非常的深，学好会计至关重要
2.审计。审计与会计的联系非常的深，审计也是注会科目中难度较大的一个科目，教材专业词语较多，比较晦涩。
3.财务成本管理。财管公式较多，计算量较大，考生一定要在备考阶段多练习习题，在备考后期要进行适当的上机操作，熟悉机考环境。
4.税法。税法是一个难度比较中等的考试科目，与会计的联系也是非常深的，税法知识点较为细碎，一定要多总结多记忆。
5.公司战略与风险管理。战略难度较低，与实际的案例结合学习，前期理解，后期重点记忆。
6.经济法。经济法难度较低，在理解的基础上加以适当的记忆，效果更好。
报名条件不严苛
(一)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力;
2. 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
注：2020年注册会计师报名条件与2019年注册会计师报名条件相比无变化。
CPA证书的含金量是大家都能够感受到的，无论从薪资还是待遇都是大家实际能够用到的证书。CPA证书贯穿各个行业，任何行业都离不开CPA证书。CPA绝对是值得花时间和精力拿下的含金量顶尖证书之一。
为了协助大家顺利报名2020注册会计师考试，黑龙江中公教育会计频道（http://hlj.offcn.com/html/kuaijiquzheng/）为大家整理各类考试内容，方便考生及时解惑，查找学习资料！
拿下CFA考试？
泽稷网校CFA为您解答：你好，很高兴为你解答啦！
考完了CFA®证书，就能年薪百万了吧。事实是这样吗？你以为我们会讲一个考了证就轻松，年薪百万的故事吗？错！今天小泽就给大家奉上一碗超级现实毒鸡汤：CFA®证书并不是万能的，想直接靠着一本证书而直接实现人生的飞跃？你该醒醒了！
在备考CFA®考试的战役里，取证不应该成为我们的唯一目的，而应该将更多的关注点放在运用学到的金融知识到实际工作中，从而达到综合能力的提升。
能够清晰的看待自己所坚持的方向与目标，而不是怀揣一些假大空、不切实际的幻想，对于你的最终备考有百利而无一害。
我常看到不少考生疑惑：考CFA®考试对升职加薪有决定性作用吗？有的人认为考CFA®考试没什么卵用，辛辛苦苦考过二级，年薪才十万。甚至有CFA®考试三级通过者痛诉CFA®考试却对工作无实际帮助。
请搞明白，薪水高低跟有没有CFA®考试证书无绝对关系，获得高薪只有以下几个途径：
1、进入垄断或利润率高的行业；
2、进入愿意为吸引人才支付高薪的公司（比如行业龙头或知名大公司）；
3、你拥有为雇主带来收入或客户的资源（比如人脉关系）；
4、你有雇主需要同时又少有人可替代的知识技能。
你可以想想这四条你能做到哪一项？同样考了CFA®考试证书，为什么有人年薪100万，有人才10万？
高薪的行业和公司是否都需要CFA®考试证书？你可以去研究一下它们的招聘启事，并向这些行业和公司的人打听一下。
而且还有一个关键是，轻易否定证书的价值，认为自己得不到升职加薪是因为浪费时间考了CFA®考试。我坦白说，你这样的生活态度已经决定了很难获得高薪。
任何一个行业和职业的成功都不是轻松和能走捷径的，要成功一定要付出多数人不能或不愿付出的努力，如果先天资源不占优势（既不是X二代，智商情商精力也不出众），那么，没有人可以考一张CFA®证书，就能挣着比多数人高的薪水。
只有清楚地认识这一点，你才能回来重新思考：自己的能力、资源和生活态度到底“配得上”多高的薪水。不管在任何领域，你只有能进入头部，才可以名利双收。
中国顶尖名校的顶尖毕业生，即使没有CFA®证书但拿到顶尖公司的顶尖offer，这要多正常，有多正常，但不能因此说明CFA是鸡肋。
CFA®证书虽然没有那么万能，可是作为一个没有豪华背景、没有顶级学历的普通青年，CFA®证书是唯一一个可以不用靠颜值、不用来背景，完全靠实力就能够触及到的捷径。考CFA®证书的意义是什么？泽稷网校认为：世俗上，CFA®证书可以给你带来数不尽的机会；精神上，CFA®证书可以给你一笔极其可观的精神财富；思想状态上，备考CFA®证书的磨砺，可以促使你沉淀做事。
不要再质疑职场5年，考证无数，为什么有人走上巅峰，年薪百万；而有的人还是初级分析师？工资微薄、四处碰壁。人和人的身价几何倍的差距，真的不只是证书所决定的。更大程度上是由个人的价值观、心态、眼界和选择不同所决定的。
如果现在在回答的问题是：假设一个人没有人脉，没有意志力，没有执行力也不上进，但是就是考过了CFA®三级考试，那个人未来会怎样？
那么我的回答是：大概率来说，不会怎么样。
那么还有一个：极其上进一直知道自己想要什么，为目标一直往前进步，考过了CFA®三级考试的非名校屌丝青年，他会怎样？
我会说，运气再差的情况下，他的境况应该也不会糟糕。
名校毕业或者考出CFA®证书意味着你有更多的机会去大企业，找到好的雇主，也许更有可能让你未来去做你感兴趣的事情。与学历、证书直接对应的不是具体的工作薪水更不是光明的未来，而是一种比一般人更大的可能性，至于怎么利用这一可能性，是机遇、性格、能力等等因素综合作用的结果。
如果没有好的学校，那就麻烦你把成绩弄得好看一点，如果成绩也不怎么好看，那就把资格证书、实习做的漂亮一点，给人眼前一亮的感觉。要有实实在在的技能，不浮夸，多利用社交网络，把自身的品牌宣传出去
事实上，比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力，HR们更加相信白纸黑字的证书！在金融职场上，只有那些持有CFA®证书、CPA等证书的“少数派”，才能得到更高薪的工作。
我们都是肉眼凡胎，也不是穿越者，只能被社会发展的方向推动，风往哪个方向吹，草就只能往哪个方向倒。有时候赶上时运，我们就能走上快车道，没赶上，也就只能一步一个脚印，慢慢前行。
cfa含金量？
CFA算是金融证券、基金、投行等投资业务里面含金量最高的证书。虽然很多人吹嘘次证书能让持证人年薪百万（不一定正确），但是能考下CFA的人确实拥有丰富的投资经验（需要最少4年的投资经验）、行业知识（每年都要继续学习）、专业知识（很多国家都把CFA作为硕士学位看待）
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