如何计算年终奖个人所得税(年终奖的个税怎么算)

• 1、如何计算年终奖个人所得税，年终奖的个税怎么算？
• 2、今年年终奖的个人所得税怎么算？
• 3、公务员个税最新计算方法？
• 4、年终奖的计算方式？
• 5、年终奖和当月工资一起发应怎么样计算个税？

1、如何计算年终奖个人所得税，年终奖的个税怎么算？

年终奖目前个税可以单独计算，也可以与工资合并计算个税。单独计算就是年终奖除以12，再在月度综合税率表中找对应的税率和扣除数计算应交个税。

如果选择与工资合并就是前年工资加上年终奖扣除专项及附加后为应税所得额，在年度综合税率表中找相应的税率和速算扣除数，计算应该个税。

2、今年年终奖的个人所得税怎么算？

年底前如果发放年终奖，纳税人可以选择是否并入他的工资薪金一块缴纳个人所得税，这个可以选择的，如果选择并入，年终奖就以每月的工资薪金合并计算，按年度税率表计算缴纳个人所得税。如果他要是选择了单独缴纳，那就是以这一笔的奖金收入除以12个月得出的数额，找对应的月度税率表，单独计算纳税。但是这里边应该注意的就是，选择单独纳税每年只能选择一次。

我给纳税人提一个小的建议，如果你平时挣的工资比较低，那你可以选择合并计算，因为选择了合并计算，你工资低，奖金合并进去以后，有可能还没有达到那个征税起点五千元，不缴税，或者是即使超过了五千元，可能使用的还是比较低的那个税率，收入低的人群我觉得这个可以选择。如果你是收入比较高的人群，年终奖还是选择单独计算比较好，因为你的工资薪金平时就已经很高了，税率也高，你单独计税以后，它的计算方式就是用年终奖除以12个月，然后按照月度税率表计算纳税，样的话个税有可能要缴的少一点。

以发放公立年度为界限，12月31日以前发放的计到了2019年了，如果春节就是2020年1月份了，那就计到了2020年了。

3、公务员个税最新计算方法？

一、公务员工资的个税是如何计算的

公务员“工资、薪金所得”个人所得税是我国个人所得税的重要组成部分，但是，目前有些单位盲目地将公务员的工资、薪金总额全部作为计算缴纳工资、薪金所得个人所得税的基数，致使本来工资水平就很低的公务员又因此多缴纳了一部分个人所得税，殊不知，我国对公务员“工资、薪金所得”个人所得税是有特殊优惠政策的。

二、新个税下年终奖个税怎么算

1、年终奖金应纳税额

年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后再对应适用税率

年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率-速算扣除数

2、工资个税的计算公式

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

3、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。

4、年终奖的计算方式？

发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终奖。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。

5、年终奖和当月工资一起发应怎么样计算个税？

年终奖和当月工资一起发放怎么申报个税？

答：对于年终奖和当月工资一起发放的情况，小谢给您整理了流程，以便申报个税。

一、看

看什么，看老板发给你年终奖的那个月，你的工资、薪金是多少。以3500元为界，超过不超过，算法是不同的。对于当月工资、薪金所得超过3500元、又从未使用过全年奖金计税政策的，那么就可以直接进入“分月取率计税额”的阶段，直接以收到年终奖金作为计税所得，计算并扣缴个人所得税即可。至于工资、薪金该扣多少税额，该怎么扣就怎么扣，可以直接忽略。

二、加

如果当月工资、薪金不足3500元，那就得将老板发的年终奖和当月的工资、薪金等工资性收入加在一起，看看总额是多少。如果还是不足3500元，无需计税。如果超过3500元，那就要进入下一环节——“扣减”。

三、扣减

对于当月工资、薪金所得不足3500元，加上年终奖金又超过3500元的，在计算年终奖的个人所得税时，就需要先将当月实际收到的全部收入，扣除3500元的扣除额后，作为计税所得，计算并缴纳个人所得税。

四、找税率

找税率是整个计算年终奖个人所得税算法中最核心的部分，当然，如果当月全部收入加起来也不超过3500元的，请飘过。找税率的前提，是计算年终奖计税所得的分月均值，也就是说，将年终奖的计税所得除以12个月，得到分月均值后，以这个计算得到的均值去查税率表找到适用税率和速算扣除数，余下的，就是等着怎么计算了。在这里要注意当月工资薪金超过3500元的，年终奖金额就是个人所得税计税所得。

五、计算

计算其实是一件很简单的事，就是当月全部的年终计税所得×适用税率-速算扣除数，即可。

至于老板拍胸脯承诺税款由他负担的，那算起来就有点麻烦。如果是老板说，年终奖要纳税？纳税就纳税，你该怎么缴怎么缴，我给你加100元税钱。这种情况，还好说，将老板给的税钱并入年终奖总额，再按“一看二加三扣减，分月取率计税额”的方法计算好了。

如果老板说，我负担税额的50%、80%或是100%，那该如何计算税额？只要在“一看二加三扣减，分月取率计税额”的方法前面，再加上“换算计税所得”的计算即可。