个人所得税推算工资计算器，个人交养老金计算器？
养老保险计算器
本计算器可以计算基本养老保险缴存额及养老规划建议。
基本养老保险缴存额，可以根据您上年度平均月工资、您所在市职工上年度平均月工资，以及单位和个人的缴存比例计算而出。
养老规划建议是在以上基础上，再根据您现在年龄、打算退休年龄、帐户累积的养老金额等信息计算出退休后每月大致能拿到的基础养老金金额，据此再做出规划建议。
2022个人所得税计算器？
个税起征点
2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。
个税计算公式
工资个税的计算公式为：
个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数
个税缴费税率
1、全月应纳税所得额不超过3000元：
税率：3%;速算扣除数(元)：0
2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元：
税率：10%;速算扣除数(元)：210
3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元：
税率：20%;速算扣除数(元)：1410
4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元：
税率：25%;速算扣除数(元)：2660
5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元：
税率：30%;速算扣除数(元)：4410
6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元：
税率：35%;速算扣除数(元)：7160
7、全月应纳税所得额超过80000元:
税率：45%;速算扣除数(元)：15160
个税计算器
计算器说明：
1、填写收入总额
2、扣除部分需要填写包括五险一金、专项附加扣除部分
3、点击计算即可计算个税!
点击：进入个税计算器
举例计算
应发工资：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资。
实发工资：扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。
举例说明：假如小吴在2019年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢?
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。
2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。
3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。
劳务收入计算器？
答：劳务报酬所得计算器（会计实用版）
1、应纳税所得额 = 劳务报酬（少于4000元） - 800元
2、应纳税所得额 = 劳务报酬（超过4000元） × （1 - 20%）
3、应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
附： 计算公式说明：
1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税。
2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用。
3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用。
如何在支付宝上计算自己的退休金？
1. 首先打开手机，然后在桌面打开“支付宝”APP。

2. 然后在首页上方的搜索框输入“养老金计算器”进行搜索，接着在下面的搜索结果中选择“养老金计算器”，打开。

3. 然后输入基本信息，如退休城市、出生年月、税前工资、工资年涨幅等等。

4. 接着在个人账户养老信息下，输入工作年限、养老金缴纳月数等，最后选择“查看计算结果”，就可以看到退休后每月领多少退休金了。


5. 如果我们想要提前退休，只要输入预计退休年龄、预计工资年涨幅，然后选择“测一测”，也可以看到提前退休能领多少养老金。

以上就是如何在支付宝中计算出退休后能领多少养老金 的具体操作步骤。
五险二金计算器？
社保计算器提供医保计算器、退休金计算器、失业保险计算器、工伤保险计算器、养老金计算器、住房公积金计算器、公积金贷款计算器、公积金还贷款计算器等五险一金计算器在线使用。
社保缴费比例计算器的使用步骤：
【1】首先输入社保养老金缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上限和下限，可登陆当地社保局网站进行查询。【2】投保人属于那种类型社会人员，人员的划分一般分为本市城镇职工、外阜城镇职工、本市农村劳动力等，选择自己的类型即可。【3】输入个人缴费金额、单位缴费金额、当月合计金额信息，然后单击计算按钮即可。
社保缴费比例计算器使用时由于各地的缴费基数不同，对于缴费比例数值有不同的规定。所以您使用时注意选择好所参保的地区，再进行计算。
社保缴纳比例和计算公式：
用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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