国税与地方税务局合并后叫什么(税务局有哪些部门)

本文目录

1、国税与地方税务局合并后叫什么，税务局有哪些部门？
2、财政工商地税国税海关这类公务员的待遇怎么样？
3、县级税务局的下设机构有哪些？
4、税务局和财政局公务员？
5、但听说营改增后地税会并入国税？

1、国税与地方税务局合并后叫什么，税务局有哪些部门？

税务局有以下部门：

（1）办公室

拟订本系统年度工作计划、有关工作制度及长远发展规划；处理局机关日常政务，组织起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担面向社会的税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作；

承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流和科研成果的鉴定、评选、推广及奖励工作；负责本系统目标管理考核及督查督办工作；组织实施综合行政管理信息系统的日常维护工作；办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项；协助局领导对有关工作进行综合协调。

（2）政策法规处

组织落实综合性税收政策；负责有关政策法规的调查研究和宣传培训；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；

办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的监督与审计工作。

（3）货物和劳务税处

组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；

承担增值税专用发票的管理工作；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作；负责金税工程流转税业务的管理、推广应用及认证报税、数据采集、稽核管理工作。

（4）所得税处

组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；

对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源管理、税基管理、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常管理、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。

（5）收入核算处

牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；监督检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作；

承担税收收入数据的综合管理应用工作；负责税款缓缴、呆帐税金、死欠税款核销管理工作。

（6）纳税服务处

组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；

指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作；负责税务代理工作的监督、管理、指导。

（7）办税服务厅

负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体包括税务登记、纳税申报、税款征收、税款解缴、欠税公告、发票购销、税法（宣传）公告、金税发售、报税稽核、咨询辅导和受理减免申请及有关优惠政策申请等工作。

（8）征收管理处

组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、税控器具推广应用等方面的相关工作；

组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度；负责社会性协税护税及协助司法机关打击伪造、倒卖、盗窃普通发票等违法活动；负责日常税源基础管理、日常管理性检查及其综合制度、办法的制定。

（9）财务管理处

组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本系统基本建设、资产管理、政府采购、着装管理工作；组织实施财务管理和监督、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。

（10）人事教育处

组织落实干部人事管理制度；承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作；

承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督工作；监督检查本系统执行干部人事规章制度情况；拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作；管理机关和系统外事工作。

组织实施机关和系统精神文明建设、税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估。

（11）监察室

组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；负责本系统各级国税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及有关法律、法规、政策情况的监督检查；

组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风工作。

（12）大企业和国际税务管理处

承担对大型企业提供纳税服务工作；承担对大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作；承办汇总（合并）纳税企业税收日常检查的有关工作；

承担有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的具体执行工作；组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题。

（13）进出口税收管理处

组织实施进出口贸易税收管理工作，拟订税收管理具体实施办法；承担出口货物退免税的审核审批、年终清算工作；组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查；配合有关部门开展反骗税工作。

2、财政工商地税国税海关这类公务员的待遇怎么样？

“我不是针对你，在座的各位都是……”——海关公务员语录

这个问题于今天回答的话，是财政局、市监局、税务局和海关这类公务员待遇怎么样。

看到海关二字有点激动，对于个人待遇来说，其他几个部门确实没办法比，小编有个同事之前在北京做IT，2011年月薪将近两万，后来回老家结婚，考的公务员，月薪变为2900。我问他生活上一下子会不会拮据很多（工资少了这么多，还够花吗？），他的一句话至今深深震撼我，

“没事，我老婆在海关财务，我家收入都靠她，我就负责花钱”

头一次见吃软饭还这么心安理得，脸上还浮现淡淡的微笑，我内心瞧不起他！！！（羡慕嫉妒恨！）

财政局、市监局和税务局基本上相差没那么大，都是很不错的单位，实权部门，可以一并介绍。海关单独介绍。

一、财政局、市监局和税务局

①财政局：属于政府职能部门的重要部门，不过于个人来说，收入和其他公务员没什么区别，以河北为例，普通科员在4000元左右。优点在于工作内容单一，和其他部门打交道多，人脉积累广，一般单位对财政局都是笑脸相迎，绝对有求必应。

财政局权力在于拨款。当然拨多少他自己并不能决定，可是它可以掌握拨款的快慢（你懂的）。还有就是建投公司一般也由财政局负责，每年的政府投资大项目都由建投公司负责，可见其重要性。

财政局女同事多，可千万别小看任何一个普通的女同事，能到财政局工作的女同事，仔细了解可能背后都比较厉害，和他们搞好关系，是在财政局重要的工作之一。

②市监局：机构改革时，工商、质监、食药三局合并，成立市场监管局，看名头，牵涉的工作很多，包括产品质量、食品药品安全等，基本上涵盖了市面上所有的商业活动，主要权责是审批处罚，但其中公务员收入与一般公务员并无差别。

③税务局：属于垂直管理单位，工资是省级财政来发，按照全省平均标准发放，也就是说如果你在省内不发达地区，你的工资会高一些，在发达地区，工资就会比同地区低一些。以前是好得不行的单位，现在因为各项规定严格，福利待遇下降得很厉害，工作内容也比较单一。权利在于对政策的解读上，如果政策解读得好，一个企业就能少缴纳很多税款。

现在工作有点难，一方面对税务服务要求越来越高，压力很大；另一方面如何在减税降费的前提条件下，解决税源问题，非常头疼。税收少了，财政钱不够，税收多了，不符合中央减税减费精神，每天都在和数字较劲。

二、海关部门

重点说说海关！其实倒是也没啥好说的，海关在于两个特点，封闭性和垄断性

①封闭性。海关属于垂直管理，办公地点一般也离政府集中办公地点较远，和其他单位交流不多，纪检部门也是单位内部的纪检部门，相对而言查处力度偏弱，属于关起门来过日子，还是比较舒服的。

②垄断性。拿货物举例，海关进出口货物是必检，具有强制性，而且规定严格，条款多，处罚力度大。

具体到待遇问题，工资要比当地普通公务员多出15%到20%左右，如果一名普通科员收入4000，海关的公务员还是比较轻松地收入到4500元左右的。具体工作中，权力比较大，认真检查，估计没多少能合格，而且抽检多少，在哪抽检都由海关说了算，被扣押的物品，有时也会“消失不见”

如果从个人待遇角度来说，海关不论从工资上还是权力上，都远超其他单位。至于晋升方面，没多少人可以晋升的，还是先考虑当下的待遇如何最为实际。

3、县级税务局的下设机构有哪些？

县级税务局机构分“内设机构、派出机构、事业单位”三部分。

一、内设机构

县级税务局（乡科级）内设机构一般设置为股室（股所级），县级税务局（县处级）内设机构一般设置为科室（乡科级），一般包含以下机构：

1.办公室（党委办公室）：承担机关日常运转，承担文秘、信息、政务公开、会务、信访、机要保密、档案、督查督办、绩效考评等工作。

2.法制股：组织实施依法行政工作；起草相关税种、社会保险费和非税收入的综合性政策文件；承担重大执法决定法制审核工作；组织协调重大税务案件审理；组织办理税务行政复议、行政应讼工作。

3.税政股：组织实施相关税种等征收管理工作；对相关税种具体业务问题进行解释和处理；负责增值税发票管理。

4.社会保险费和非税收入股：组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和文化事业建设费、教育费附加和地方教育附加等有关非税收入征收管理工作。

5.收入核算股：组织实施税收、社会保险费和有关非税收入的预算目标；监督检查税款缴、退库情况；组织实施税收收入的预测分析和重点税源监控管理工作；组织实施税收经济分析工作。

6.纳税服务股：组织实施纳税服务工作；承担税法宣传、纳税辅导、咨询服务、办税服务和权益保护等工作。

7.征收管理股：组织实施税收征管法律法规、规章及规范性文件；承担税务登记、纳税申报、普通发票管理等征管工作。

8.税源管理股：组织实施中风险应对和特定事项管理（如土地增值税清算审核、股权转让审核、注销清算检查等）工作。

9.税收风险管理股：组织实施信息数据和风险管理工作；承担各类税收数据、社会保险费和有关非税收入数据的集中管理与分析应用。

10.财务管理股：组织实施预决算、基建、会计核算、财务内控和政府采购、固定资产等工作。

11.组织人事股：组织实施干部人事制度及人才队伍建设；承担人事、机构编制、干部考核、劳动工资、专业技术职务管理、教育培训、数字人事日常管理、老干部等工作。

12.机关党委（党建工作股）。负责机关和派出机构党群工作。

13.党委纪检组，承担党的纪律检查工作。

二、派出机构

县级税务局派出机构一般包含以下机构：

1.第一税务分局（办税服务厅）：承担税收、社会保险费和有关非税收入的直接征收和服务工作。

2.第二税务分局：承担县级重点税源集中管理、低风险应对和县直机关事业单位社会保险费征收管理等工作。

3.XX税务分局（所）：承担辖区属地内税收、社会保险费和有关非税收入的基础事项管理及其风险应对等。

三、事业单位

县级税务局一般只设置信息中心1个事业单位，负责信息化建设的技术支持保障、税收管理信息系统运行维护、信息安全等工作。

以上内容仅作参考，如需了解具体某个县级税务局的下设机构和职责，可到相应县级税务局或对应的上级税务局官网的“信息公开”栏查阅具体内容。

4、税务局和财政局公务员？

税务局和财政局作为目标往后几年好坏还得看情况，一般情况下县区一级肯定义无反顾瞄准税务局，市级以上义无反顾选择财局。国家税务局和地方税务局合并组建新的国家税务局，属于垂直管理单位，工资待遇好，福利有保障，而且一身制服特别神奇，煞是令人羡慕；财局被体制内人员称为财神爷，手握各单位经济命脉，非常强势，内部人员提拔也非常快。

市级尽量选择财政局，因为财政局属于管钱的单位，各单位经费预算、项目支出都得从财局这一块出，一个财局科长可以轻松秒杀市级单位副局长，也是不少单位主要领导座上宾。特别是像北上广西安等城市，孩子上学问题和老人看病是个老大难，但是像财局这种强势单位，学校医院都是熟人，根本就不存在任何问题，而是税务局一般人员就没有这种优势。

国税局垂管在县区一级属于优势，但在省市一级就成了劣势，因为垂直管理人员流动仅限于系统内，不像财局可以提拔到垂管单位以外任何单位。而且财局主要领导提拔到政府副职任职特别多，这对于财局其他人员来说也是一笔不小政治财富，而税务局人员就没有这种优势。

不知道各位看官怎么看看待这件事，欢迎大家讨论留言。