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福利费占工资的比例,福利费计提依据和标准?
企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费。
根据规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。职工福利费包括:职工的生活困难补助,对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
奖金与福利费?
奖金一般是指职工超额完成任务,给公司或者工厂创造了更大的利润和效益,给职工的额外报酬,是奖励性质的,津贴或者补贴,是指从事某项工作,或者地处环境艰苦,给予职工适当的补偿,比如,高原津贴,岗位津贴,物价补贴,取暖补贴等等,福利费是指企业用于修建托儿所,医院,职工浴池,活动室,等等所用的资金,福利费不发给个人,是企业按照工资总额计提,用于职工的福利设施,职工个人没有福利费。


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