定额比例法(定额工期和实际工期比例)

• 1、定额比例法，定额工期和实际工期比例？
• 2、直接人工成本和制造费用采用定额工时比例分配？
• 3、定额比例法完工产品定额怎么算？
• 4、人工定额与实际人工费比例？
• 5、生产成本产品的分配率怎么算？

1、定额比例法，定额工期和实际工期比例？

定额工期和实际工期的比例用来衡量实际工期与定额工期的差距。这个比例可以根据以下公式计算：比例 = 实际工期 / 定额工期比例大于1表示实际工期超出了定额工期，比例小于1表示实际工期少于定额工期。比例等于1表示实际工期与定额工期相等。通过比较定额工期和实际工期的比例，可以评估工程进展的情况，判断是否需要采取措施来加快工期或者调整工作计划。

2、直接人工成本和制造费用采用定额工时比例分配？

完工产品应分摊的直接材料成本=（30+75）/150X50=35万元完工产品应分摊的制造费用、直接人工成本=（8+2+20+6）/(50X20+100X10)X(50X20)=18万元完工产品总成本=35+18=53万元

3、定额比例法完工产品定额怎么算？

定额比例法计算公式如下：

1、消耗量分配率=(月初在产品实际消耗量+本月实际消耗量)/(完工产品定额消耗量+月末在产品定额消耗量);

2、完工产品实际消耗量=完工产品定额消耗量×消耗量分配率;

3、完工产品费用=完工产品实际消耗量×原材料单价(或单位工时的工资、费用);

4、月末在产品实际消耗量=月末在产品定额消耗量×消耗量分配率;

5、月末在产品费用=月末在产品实际消耗量×原材料单价(或单位工时的工资、费用)。

4、人工定额与实际人工费比例？

人工定额与实际人工费的比例：定额人工： 人工单价×人工工日＝定额人工费

定额人工费是总结了“反映一定时期内”的工程量消耗。随着生产水平的不断变化和更新，生产效率不断的提高，按定额规定得出的定额人工费不能很正确的反映当前现行的实际工程消耗。

5、生产成本产品的分配率怎么算？

制造费用分配率公式 ：（一）生产工人工时比例法，即按照各种产品所用生产工人实际工时数的比例分配制造费用。计算公式如下：

某产品应负担的制造费用＝该产品的生产工人实际工时数×制造费用分配率。

（二）生产工人工资比例法，即按照计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例分配制造费用的方法。由于工资成本分配表可以直接提供生产工人工资资料，因而采用这种分配方法，核算工作比较简便。计算公式如下：

某产品应负担的制造费用＝该产品的生产工人实际工资额×制造费用分配率 。

（三）机器工时比例法，即按照生产各种产品所用机器设备运转时间的比例分配制造费用的方法。这种方法适用于产品生产的机械化程度较高的车间。采用这种方法，必须具备各种产品所用机器工时的原始记录。计算公式如下： 某产品应负担的制造费用＝该产品的机器运转时数×制造费用分配率 。

（四）耗用原材料的数量或成本比例法，即按照各种产品所耗用的原材料的数量或成本的比例分配制造费用的方法。计算公式如下： 制造费用分配率＝制造费用总额/耗用原材料的数量（或成本）总数 某产品应负担的制造费用＝该产品所耗用的原材料的数量（或成本）×制造费用分配率)

（五）直接成本（材料、生产工人工资等职工薪酬之和）比例法，即按照计入各种产品的直接成本（材料、生产工人工资等职工薪酬之和）的比例分配制造费用的方法。计算公式如下：

某产品应负担的制造费用＝该产品的直接成本×制造费用分配率 （六）产成品产量比例法，即按各种产品的实际产量（或标准产量）的比例分配制造费用的方法。其中某种产品的标准产量，是通过将该产品的实际产量乘以换算标准产量的系数而求得的。计算公式如下：

某产品应负担的制造费用＝该产品的实际产量（或标准产量）×制造费用分配率 。

以上各种分配方法，通常是对各月生产车间或部门的制造费用实际发生额进行分配的。 为简化核算，企业也可以采用年度计划分配率法进行分配。年度计划分配率法的计算公式如下：

某月某产品应负担的制造费用＝该月该产品实际产量的定额工时数×年度计划分配率 。 采用这一方法时，全年各月实际生产数与已分配数之间的差额，除其中属于为次年开工生产作准备的可留待明年分配外，其余的都应当在当年年度终了时调整本年度的产品成本。