cpa讲师年薪一般为多少，cpa平均工资多少？
能吧，不过20w是进的别人口袋！
咱也不知道那动辄20w、30w的人都是怎么长的，也许“能力”和“能力”还是不同的吧。
来说说我的情况：两年时间内通过cpa，最高分是审计81.05分，最低分是经济法68分，均为一次过线。今天，旁的废话不多说，给各位唠唠我是如何复习的：一、cpa是否值得考？既然我们要考cpa，那首先要思考的第一个问题，就是：要不要考？我们不如想想之前考过的其他证，比如英语四级、计算机二级等等，有用吗？起码在我看来，我考过的这些证书是一点用都没有的。Cpa作为会计行业比较高级别的资格证书，它的目标就很明确，就适合以下人群：1. 非财务金融类转财务金融2. 从事会计工作、审计工作及财务管理工作3. 闲得无聊，想学知识的当然了，我只是说这几类的人群更适合考这个cpa，但你要是想考又符合条件的话，请随意。
二、考cpa注意事项！在正式复习前，有几点注意事项我们得知道~~1. 不要贪多现在网上的大神太多了，一年一把过的大有人在，但放在现实中的话，一年能过两科就算不错了。因此，我们不要羡慕别人，复习更不要贪多，要结合自己的实际情况去做安排。比如第一年的话，可以先把会计+税法考了，会计是基础，先考这个既是入门，也是减少自己的备考压力。2. 不要冲动很多人考完中级后，听别人大肆宣传说cpa和中级差不多，脑子一冲动就直接去考cpa了，也没搞清楚自己为啥要考，脑子一热的后果就是复习的时候跟不上劲，考完成绩非常拉胯，这就没啥必要了。3. 不要轻敌很多人看经验帖子说，Cpa考察的6个科目，哪个哪个比较简单，哪个哪个比较难，复习的时候就开始偏心了，觉得简单的不用怎么复习。但是我们要搞清楚一点，所谓的“难和简单”都是相对而言的，人家说简单，那是因为人家是学霸。对我们普通人来说，每个科目都有难度，复习时都不能掉以轻心，都要好好来才行！4. 持之以恒最后一点，cpa考试的复习周期是很长的，一年考两科的话，也得考三年，这就比较考验我们个人的毅力了。不管怎样，从我们复习开始，就一定要有持之以恒的信念，坚持完成备考，好好听课、好好刷题，这样才能达成自己的理想。
三、cpa应该怎么复习！该如何复习更高效、更容易出成绩呢？这点其实也简单，找对方法就行了！
我个人认为cpa六科的难度应当有一个排名：会计>财管>审计>税法>经济法>战略。
六个科目中，初会是基础，第一年是一定要考的！说下我的两年复习计划：第一年：会计、税法、经济法第二年：审计、财管、战略Ps：经济法和战略是六科里相对简单的两科，可以互换。那么，接下来就是资料的选择上了，记住两点：不贪多、不盲目即可。1. 南文文cpa红宝课想要cpa过线，一定要把南文文认真过一遍，老师会把cpa整体的考点都梳理一遍，学完后的知识架构很清晰，加上用他讲的思路方法解题，每科拿个60分是件太平常不过的事了。没学之前，我是根本想不到cpa的知识点有多零碎繁琐，教材上的很多模块章节，我翻完之后还是晕乎乎的，脑子里没有一点完整框架，但南文文老师讲课的时候就会着重加强每个知识点之间的联系，形成知识网络讲解考点。慢慢听下来，我脑海中对cpa的零碎知识点就有一个体系雏形了，很多考点听过的过程中就能记住，再加上他课上会带我分析问题，每道题都会从命题角度入手，教我如何分析核心关键，听完我再做真题时就更得心应手，到后面刷真题的时候基本都能拿7-8成的分数~~2. 官方cpa教材教材的话，也要准备上，毕竟我一个非财会专业的人er，哪怕之前考了初级中级，我还是有很多会计相关知识点不了解的，看教材，可以让我对cpa考察的内容有一个快读的了解。我用的是官方cpa教材，单看名字就知道这个教材的地位是多重要了，毕竟是权威型的基础资料，听课前可以简单翻一翻，看下各个章节的考点大概有什么，要往什么方向复习，这样接下来的复习就不会一头雾水了。在听课的时候，我也会把教材放在手边，课上南文文老师总结了什么考点公式之类的重点，我都会记下来，课下再拿去梳理，这样一来，很多知识点又能重新复习一遍，也记得更扎实！
3. 中华历年真题试题也是复习时比较重要的资料，近几年的真题是一定要刷一遍的，不要求在数量上有多大的突破，只要能把做过的卷子都吃透，运用好南文文老师说的考点方法，那各科拿60分还是很容易的。真题这块我用的是中华的套卷，题型质量很高，给出的解析也详细，用这个练习再合适不过了~~我每次做真题的时候，都会用手机定好一个闹钟，然后卡着点去答题，这样我就能随时把握自己答题的速度了，就能提前去适应答题的节奏，虽然这阶段是刷的纸质版的试题，但一点不影响答题的速度，还方便我在上面做勾画。包括我刷完的每套卷子，我都会结合答案梳理一遍，看下有没有出错的地方，是因为什么错的，再针对性去做改正，把不足弥补起来，分数也慢慢有更高提升了！
（我的资料找不到了，就类似这种的题库，可以参考一下~~）4. 正保会计网校app 毕竟cpa是机考形式的，我们除了练纸质版的真题外，在考前还得来上几轮上机训练，用正保会计网校app就是一个不错的选择，这里边的真题也都是近些年考过的cpa原题套卷，题型质量都是很不错的。近3年的cpa试题，每一套我基本上按照上机考试的模式做了两遍，做完之后还把里边所有题目的具体解题思路都弄清楚了，尤其是计算分析、综合题等思路，我都会一道道捋顺，这样到正式考试答题的时候就不慌了。 好了，以上这些就是我复习的全部经验了，希望这点心得可以帮到各位，也希望大家能早日通过cpa，顺利过线拿证！！加油哦~
注册会计师工资一般多少？
相信无论是财经专业或者已经从事财经工作的人都知道一个公式：证书=薪资，其实这句话是十分有道理的，从初级职称到高级职称再到注会，每个人的薪资都是在不断增长的，其中，薪资会发生质的飞跃的重要证书就是—注册会计师。对于CPA人才来说，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万的薪酬待遇。除了这些，由于CPA人才的稀缺，国家也是十分重视CPA人才的职业发展，下面黑龙江中公教育为大家解析“注册会计师薪资待遇及职业发展方向”仅供参考。
注册会计师含金量高
注册会计师考试社会关注度高，已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。中注协在最新发布的《中国注册会计师》期刊中明确指出2019年注册会计师报名人数高达173.15万，创历史新高！近几年，报考注册会计师考试的人数均保持20%以上的较高增速。
一、CPA人才薪资待遇高
截至2018年12月31日，中注协有执业会员(注册会计师)106798人，非执业会员143812人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人)，个人会员超过25万人，达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东(含深圳)、江苏和浙江，人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。
人才稀缺的同时，待遇自然不低。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。普通会计师事务所年薪稍低于四大，但也能达到25-35万。如果是外资企业年薪可达7-12万;国内大中型企业毕业生刚入职工资一般为5-8万元，工资虽然不高，但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快，涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理，年薪可达30万。而一些政府机构，如国税，工资薪金各地域有所不同，月薪约5000左右，但福利待遇好，且持证者晋升比较快，工资提升空间大。
除了薪资待遇外，还有其它政策优惠。比如根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》(注册会计师包含其中)，能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。给注册会计师优惠条件的当然不止上海一处，全国各地都有相应的政策。
二、国家发展需要
根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》，“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中：力争到2020年，会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达到14万人，也就是说非执业会员要达到16万。
而截止2019年3月，人数为25.6万人，显然离目标还一定的距离。而从2017年会计改革以来，近三年的考试内容更倾向于广泛化，难度有所下降。
CPA持证者三大发展方向
(一)会计师事务所方向
会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越，福利待遇双高的公司，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万/年;工作3-5年，年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话，加上年金分红一百万也不在话下，而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。
(二)投资银行方向
如果英语过关，五大投资银行也是你的潜在目标，但是，基本都是要求硕士生才能应聘，同时相应的待遇也是非常高的，注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪：高盛东京90万/年，德意志亚太区75万/年，摩根士丹利北京25万/年，年终分红另算。
(三)国内商业银行方向
商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，但是待遇相应会低一些，如果你夯实一条道路，继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。很多人会问：我想考注册会计师，但是害怕难度太大怎么办？正是注会的难度大，才会有如此高的含金量。而且就最近几年的趋势，注会的难度在趋于缓和。但报考人数在逐渐增加，当下正是拿下注会的最好机会！注册会计师考什么？报名条件也比较低！
注册会计师考什么？
注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段。专业阶段一共有6科，须5年内通过。只有通过了专业阶段，才能进去综合阶段，进而才能拿到这个证书。下面就给大家介绍一下6个科目与特点。
1.会计。会计是整个注会科目中最基础的，与各个科目联系都非常的深，学好会计至关重要
2.审计。审计与会计的联系非常的深，审计也是注会科目中难度较大的一个科目，教材专业词语较多，比较晦涩。
3.财务成本管理。财管公式较多，计算量较大，考生一定要在备考阶段多练习习题，在备考后期要进行适当的上机操作，熟悉机考环境。
4.税法。税法是一个难度比较中等的考试科目，与会计的联系也是非常深的，税法知识点较为细碎，一定要多总结多记忆。
5.公司战略与风险管理。战略难度较低，与实际的案例结合学习，前期理解，后期重点记忆。
6.经济法。经济法难度较低，在理解的基础上加以适当的记忆，效果更好。
报名条件不严苛
(一)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：
1. 具有完全民事行为能力;
2. 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
注：2020年注册会计师报名条件与2019年注册会计师报名条件相比无变化。
CPA证书的含金量是大家都能够感受到的，无论从薪资还是待遇都是大家实际能够用到的证书。CPA证书贯穿各个行业，任何行业都离不开CPA证书。CPA绝对是值得花时间和精力拿下的含金量顶尖证书之一。
为了协助大家顺利报名2020注册会计师考试，黑龙江中公教育会计频道（http://hlj.offcn.com/html/kuaijiquzheng/）为大家整理各类考试内容，方便考生及时解惑，查找学习资料！
有了CPA证书以后会好找工作吗？
您好！下面由注册会计师郭小凡为您解答：
CPA证书在财会领域的确是非常有含金量的证书之一了，甚至可以说是众多财会证书里殿堂级的存在了，但有了CPA证书就会有个好工作，个人不敢苟同，毕竟年龄、专业、经验、机遇等方面都在那儿，特别是在行业竞争越来激烈的职场。
但会证书毕竟只是一纸证书，就如985学历一样，不代表就一定能找到好工作拿高薪，最终还是要看个人能为企业创造多少价值。目前的注册会计师已经不怎么紧俏了，刚刚通过考试的注会，想去事务所工作的话，国际四大、内资八大所对学历、年龄门槛要求很高，一般通过高校校招进去。若去其他小型事务所工作，开始也只是个项目助理，工资一般在三五千，等有了已经经验和自己的客户，慢慢熬到项目经理，那时才是拿高工资的时候，但同时风险和责任也就来了；若去企业工作，注册会计师知识许多都是高端理论知识，特别偏重上市公司、集团企业。对于中小企业来说实务经验缺乏，很多工作开展困难，但毕竟基础在那里，努力学习积累工作经验，三五年之后，你就厉害了，可以做财务主管或跳槽大企业做财务总监，年薪会在10～30万。
但不管找什么样的工作，前几年都是学习实践经验的时候，所以工资较低，经过一番磨练之后，“金子”才会“放光”。有了CPA证书以后会好找工作吗？前景如何？郭小凡财经对此有以下几个观点：
一、目前中国注册会计师需求量和缺口依然很大早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。截止2019年，中注协会员人数达到25.6万人。其中中注协非执业会员有148682人，注册会计师（执业会员）107430人，单位会员（会计师事务所及其分所）9055家。
目前中国注册会计师需求量大约16万多点，中注协去年曾经预计过，如果我国国内事务所以及先关咨询公司全部采用正规有执照的注册会计师，大约需要总数120-130多万的注册会计师，缺口在100万以上，现在普遍事务所除了签字、主任会计师等等是注册会计师外，大多事务所都是采用没有执照的人员进行相关鉴证工作，其实在国外这个是不允许的，但是基于国内国情，注册会计师的缺口过大，所以只能这样。
二、执业注册会计师发展方向
所谓的执业会员，简单说就是从事审计工作，在中国，注册会计师在财务审计报告上拥有唯一签字权。审计工作主要是根据业务提成，所以自己辛苦些，还是有可观收入的。
1、四大会计师事务所：
四大会计师事务所一直以来都处在国际会计师事务所的第一梯队上，也是很多财会专业学生的首选就业方向，对应聘者的要求比较高。
四大的就业前景不论是薪资，还是职业方向都是有很大优势的。在四大，CPA持证人的平均年薪一般在30—40万左右，如果能做到合伙人的位子，年薪百万也是很常见的事。
2、本土会计师事务所：
在本土会计师事务所中，本土八大的影响力也在逐渐提升。近两年来，瑞华（19年出了丑闻已跌落神坛）和立信多次超过国际四大，挤进我国会计师事务所的前五名中。选择本土八大对于CPA持证人来说也是非常有发展前景的一个方向。
3、其他会计师事务所，涉税中介机构
上述所说的会计师事务所毕竟有限，大多数人还是要选择普通会计师事务，国内现在已经有一万余家会计师事务所，都是比较看得注会，有这个证书，进入没压力，事务所审计工作都是提成提点，业务量多，一样可以拿高薪。
三、非执业注册会计师发展方向
所谓非执业会员，就是从事除审计工作之外的其他工作，几乎是高级金融机构或者是有高等财会职位的地方，就会有CPA持证人。
1、国有大中型企业：
国企对CPA的重视程度很高，可能最开始入职的薪资水平比较低，但是考出CPA证书之后，在大中型国企的晋升速度会非常快，一般做到财务经理或者是财务总监的位子的话，平均年薪能达到10万以上。而且国企相对来讲比较稳定，工作压力也会比较小。
2、商业银行：
商业银行作为中国经济发展的支柱力量，一直以来对CPA持证人的需求也是非常大的。银行在招聘高级客户经理、产品经理、资深投资顾问等高级职位时，在应聘条件里不仅对学历和工作经验的要求比较高，同时还注明要持有CPA、FRM等证书。
3、投资银行、咨询公司：
这两类企业在中国不太常见，但在国外比较成熟，这也是个不错的选择。这两行业对财务报表知识要求比较高，而注会的专业性他们非常看重，薪资收入也会比较可观。如果有合适的，也可以试试。
4、政府财务部门：
很多政府的财务部门在招聘过程中，不仅要通过统一的公务员考试，还需要有CPA证书，否则就没有面试机会。这足以证明，政府部门对CPA含金量的重视，以及对CPA持证人的需求。
总之，注册会计师想要有高薪好工作，努力付出是必然的。可以根据自己的兴趣，选择审计行业注册执业会员，也可以去企业或其他领域从事注册非执业会员。
一份付出，一份收获，注会考证路上的艰辛，作为执证人的我来说，只有自己明白，选择了就努力坚持下去，静待花开。
以上为郭小凡财经对“有了CPA证书以后会好找工作吗？前景如何？”问题的理解。如有不妥之年，欢迎多多指导交流。辛苦码字不易，感激亲们动动手指点下关注吧！考完注册会计师证年薪能达到百万吗？
你好！我是从事人力资源管理工作的，有幸通过注册会计师考试，希望我的回答对你有所帮助！
注册会计师含金量十足，但是不能和年薪百万划等号注册会计师，又称CPA，是目前财会行业最炙手可热、含金量最高，当然也是难度最大的证书！财会从业人员趋之若鹜，但是真正能够摘取到这颗皇冠上的明珠的少之又少！
注册会计师比较理想的职业生涯规划是进入会计师事务所，从事审计工作或者管理咨询，理想的职业通道是项目成员——项目经理——合伙人，如果能够沿着这条通道发展，实现年薪百万当然不是梦。因为这个行业本身就是高薪行业，普通人员都能实现年薪轻松过十万。
但是，证书不能说明一切，一个人的职业发展有诸多因素决定，智商、情商、人脉、机遇这些因素都能决定或者改变一个人的职业生涯走向，有了注册会计师证书只能说明具备超强的能力，但是能不能将能力转化为薪资另当别论！全国30、40万注册会计师，并非都能实现年薪百万。
所以，注册会计师证不能和年薪百万划等号！
各行各业都有实现年薪百万的机会，关键要有所准备其实，各行各业都有实现年薪百万的机会，关键要有所准备，这听着像骗人的心灵鸡汤，但是“机会是留给有准备的人”这句话没错。看看马云、刘强东、马化腾、褚时健、陶华碧这些人，各行各业，都能够成就自己辉煌的人生。
当然，各行各业都有失败者，更多的是平凡者，我们很有可能是平凡者的一份子，甚至会平凡地度过余生，但是只要有一颗不甘平凡的心，踏实肯干，追求进步，从事一个自己喜欢的行业，做一份自己觉得有意义的工作，挣一份可以养家糊口的工作，足矣！
希望对大家有所帮助！我是（自由的风），希望多多交流！
cpa项目经理待遇？
CPA项目经理的待遇因地区、公司规模、行业等多个因素而有所差异，下面是一般情况下的详细说明：
1. 薪资水平：CPA项目经理在一般情况下相对比较高。根据数据，全球范围内，CPA项目经理的平均年薪范围大约在10万美元至20万美元之间。然而，具体的薪资水平还会受到地理位置、公司规模、从业年限和个人能力等因素的影响。
2. 绩效奖金：在一些公司，CPA项目经理可能会有额外的绩效奖金，该奖金的大小通常基于项目绩效、个人表现和公司业绩等进行评定。
3. 福利待遇：除了薪资水平和绩效奖金，CPA项目经理通常还享受一系列福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老金、带薪假期、培训和职业发展机会等。
4. 职业发展机会：作为CPA项目经理，您可能会获得更广阔的职业发展机会。根据资历和经验的积累，您可以晋升为高级项目经理、财务总监、财务顾问或公司高层等职位。
需要注意的是，以上只是一般情况下的待遇说明，实际情况可能因公司、行业和个人情况而有所不同。因此，在具体求职过程中，建议您通过与公司HR沟通或参考相关职位招聘信息，以获得更准确和具体的待遇信息。
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