2022年税务师考试科目，如何同时备考CPA和中级以及税务师？
如果注会、中级会计、税务师一起备考，注会可以选择会计+税法+财管，中级会计选择实务+经济法+财管都报上，税务师选择税法一+税法二+涉税服务实务+财务与会计。学习时以注会为主，注会那三科学好了，中级会计和税务师那即可基本可以裸考。
如果题主精力够的话还可以选择加上注会的经济法和税务师的涉税服务相关法律，这样一年内可以直接拿下中级会计和税务师。
我是非会计税务专业零基础，由于对会计知识感兴趣在19年报考了注会并通过经济法和战略两科。20年通过注会审计、会计、税法三科并一次性通过初级会计、中级会计和税务师全科。21年通过注会最后一科财管拿到专业阶段合格证。
感兴趣的可以到我主页看我分享的考证经验。
我是@无尽征程2022，考证达人、学习爱好者，分享考证经验，共享学习知识！
发工资节税还是分红节税？
毫无疑问，自己的公司想节税给自己发工资是最好的选择。
一公司的组织形式决定所得税税种和税率公司缴纳所得税是企业所得税还是个人所得税跟公司的组织形式有关系，如果是一人制有限公司，属于公司法人，缴纳的是企业所得税，按照现行的税收优惠政策，假如贵公司符合小微企业的条件，最低的所得税税率是5%，但是，交完了所得税以后的利润还是公司的，如果要分红，分到个人的手上，公司还要给股东代扣代缴20%的个人所得税，也就是说，企业法人，分红最终到股东手上，要扣最少25%的税。
如果是个人独资企业呢，实行的是个人经营所得的超额累进税率，最低档的税率也是5%，要根据应税所得额的多少，确定税率和速算扣除数。个人独资企业的优势是向股东分红不再扣税。
股东工资是公司的人工成本公司雇佣员工为员工支付的工资薪酬和福利待遇都是公司的成本。 工资给股东了，或者股东作为员工享受了公司的福利待遇了，工资和福利费支出还能成为公司的成本，减少利润，最终还能达到少交所得税的目的。企业的各项扣除费用大多需要发票，唯有人工是不需要发票的，为啥不发工资计入成本呢？
所以，公司不仅要给股东发工资，还应该提取一定的职工福利费，为职工发放福利。实际发放工资的14%作为职工福利费，是可以在税前扣除的。
个人工资薪金的所得税税率比经营所得税率低，可以筹划个人综合所得所得税税率是7档累进税率，最低档为3%，而经营所得税率表是5档税率最低为5%，在加上专项扣除和专项附加口项目，可以给股东做综合所得最低档税率的规划，因为3%的税率远低于5%的税率。
从税率的分档来看，综合所得税率像细筛子，可以规划的更具体，而经营所得税率像粗筛子，怎么规划都会从大孔里掉下去。所以，我认为即使工资薪金高，交的税率也是低档的。
最近个人所得税退税导致很多人发现身份信息被冒用，申报了工资导致个人退税无法进行，而一旦申诉，税务局会马上介入，所以再虚报人力会给自己带来税务风险，未来的税务筹划，有必要加上用工筹划和个人所得税的筹划了。
我是简净轩语，欢迎关注交流。
2022年12月份党员交费新规是什么？
中共中央组织部印发《中国共产党党费征收、使用和管理条例》，调整党费比例。
新标准中党员缴纳党费的比例为：
月工资收入（税后）低于3000元（含3000元）的，按月工资收入的0.5%缴纳； 3000元至5000元，金额为5000元（含5000元）的，减1%； 5000元至10000元（含10000元）的1.5%；
10000元以上2%。
职工中离退休干部、党员，按实际缴纳的退休费或每月领取养老金的总额计算。党费。
同时，农民党员每月缴纳党费0.2元至1元。学生党员、下岗失业党员、靠养老或救济生活的党员、领取地方最低生活保障的党员，每月缴纳党费0.2元。
预备党员要像正式党员一样缴纳党费，从支部会议开始作为预备党员。
党员缴纳党费有困难的，经党委会议批准，可以减缴或者免缴党费。
二、党费使用最新规定2022
根据《中国共产党党费征收、使用和管理条例》规定，党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充。具体使用范围包括：
（一）培训党员；
（二）订阅、购买党员教育的报刊、资料、音像制品和器材；
（三）表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；
（四）资助生活困难的党员；
（五）资助遭受严重自然灾害的党员和受灾损毁的基层党员教育设施。
3、党费计算基数不包括哪些内容？
党费计算基数不包括6大类18个具体项目：
第一类是税收，即个人所得税；
第二类是保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
第三类是黄金，包括住房公积金（包括个人和单位缴费）、职业年金、企业年金等。
第四类是补贴，包括住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、错餐补贴等6项改革补贴；
第五类是费用，包括取暖费、防暑降温费、物业费等。
第六类是其他补助，包括对民族地区、部分单位、特殊岗位、部分人员的补助。
以上是2022年党费新标准的相关内容，请问党费的相关内容有哪些？希望对大家有所帮助，请继续关注我们！
税务师有前途吗？
对于未来愿意从事涉税工作、或者热爱从事涉税工作的人员来说，税务师是有前途的。税务师是一份越干越专，越干越精的工作，随着专业知识和工作经验的累积，薪资水平自然也将随着工作年限的增长而继续提升，尤其是成为税务专家之后，必将成为企业争抢的热门人才。
税务师基本介绍
税务师是指经全国统一考试合格，取得《税务师职业资格证书》并经注册登记的、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。
税务师考试是由国家举行统一的税务师资格考试、统一大纲、统一命题、统一组织，原则上一年只有一次。税务师考试成绩有效期为5年，如果考生在5年内通过全部五科科目(合格成绩为84分)，可取得税务师资格证书。
税务师市场人才紧缺
2018年12月27日，国家税务总局发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，随着各种财税改革的陆续推出，涉税服务行业也越来越受到关注：
在我国社会发展的大环境下，国家对税务人才的需求非常大，税务师人才缺口将逐步显现出来，税务师已经逐渐成为涉税服务领域的主力军!
许多人已经意识到税务师证书的重要性。根据相关报考显示，在2019全国税务师职业资格考试中，税务师报名人数超过55万，与2018年相比，同比增长63%，再创历史新高。
2015~2019年税务师报考情况如下：
税务是企业中重点关注的领域，所以税务师的人才需求十分旺盛!截止2019年4月，我国已有税务师事务所超过6100多家，约17万人取得税务师（注册税务师）职业资格证书，从业人员超过10万多人，年服务纳税人超过230万户，年产值已经超过200亿元，但在税务师事务所执业的税务师不足5万。据悉，目前国内税务师缺口达到了惊人的90万人。
税务师就业方向
1、税务机关——通过税务师考试的税务干部，可与注会、司法人才一样，进入各级税务机关人才库中。
职业方向：如能通过国家公务员考试，可以在政府税务部门从事纳税征管和稽查等工作。
2、事务所——业务范围不变
职业方向：在税务师事务所、会计师事务所、企(事)业单位中从事纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等。
3、企业及其他行业——社会认可度不变
职业方向：企事业单位中从事会计业务的处理与审计，财务活动的预测、税收实务、分析与决策等。
税务师证书含金量
1. 涉税行业含金量较高的证书
对于未来想从事涉税行业的考生来说，税务师资格证的重要性自然不用多说。如果拿下了税务师证，也就意味着你已经迈进了财税行业的门槛，拥有了通行证。
2. 积分落户加分项目
想在一线城市安家落户的考生，如果能顺利考下税务师资格证，那么你留在那里的机会便又增加了一分。税务师资格证是新一代财务精英的必备证书，也是国家选拔优秀税务干部的优先条件，这对于那些吸引着优秀人才的一线城市来说，是一个出色的加分项。
3. 设立税务师事务所的必要条件
喜欢在事务所工作的考生，如果希望在涉税行业有所发展的话，税务师资格证将成为一项重要的评判标准。持有税务师资格证，将会成为你未来职业发展道路的敲门砖，引领你走向更光辉的未来。
税务师岗位及薪资情况
税务师基础岗位：
纳税筹划、税务代理、税务咨询、税务顾问等
税务师较好的选择是咨询公司、税务师事务所等
在一线城市，像北上深，应届生一般是7000-1K不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪轻松可以过万。
工作年限超过五年，可以升为经理，月薪起码有3-5万。
在二、三线城市的话，工资待遇会相对较小。一般来说，应届生在二、三线城市的工资是比较低的，但是有了一定的工作经验之后，在二线城市有6000-8000甚至更高。
税务师高级岗位：
税务专家、教授学者、财务总监、CFO、税务经理等
可以去咨询公司、理财公司、国有大中型企业、政府财务部门、商业银行、投资银行等。
工作年限超过五年的话，在二线城市就可以有15000-20000，而在三线城市是10000-15000左右。
目前从业经验丰富或所在事务所业务量较大的税务师年薪可以达到20万以上。而且从不同的招聘网站上给的数据来看，小城市的税务师薪资可以达到6-8千，一线城市的税务师薪资可以达到8000-15000左右。而税务师薪资最高的地区应该就是上海了，上海地区的税务师平均月薪可以达到2-3万。
(以上数据非官方数据，根据招聘数据整理，仅供参考)
税务师考试报名条件
要想成为税务师，参加税务师考试是第一步，附上2019年税务师报名条件(预计2020年和2019年税务师报名条件大致相同)：
中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具有完全民事行为能力，并符合下列相应条件之一的，可报名参加税务师职业资格考试：
(一)取得经济学、法学、管理学学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满2年;或者取得其他学科门类大学专科学历，从事经济、法律相关工作满3年。
(二)取得经济学、法学、管理学学科门类大学本科及以上学历(学位);或者取得其他学科门类大学本科学历，从事经济、法律相关工作满1年。
以前年度考试中因违规违纪而受到禁考处理期限未满者，不得报名。
什么是军队文职？
网友咨询:
什么是军队文职？军队文职考什么？
我的答复:
军队文职人员是最近几年，才逐渐热门起来的岗位，很多青年对于这个职业不是特别清楚，在前面的一些文章当中，我对这个职业进行过一些分析，如果你对这个方面的问题比较感兴趣，可以翻出来看一下，也许能够对你起到比较大的启发作用。
对于想要报考军队文职人员的青年来说，有两个根本性的问题需要搞清楚，第一个是军队文职人员是什么？第二个是军队文职人员考什么？今天我们就这个话题一起交流一下。
一、军队文职分三种类型，对应不同的岗位，进入门槛也不同首先我给大家科普一下，军队文职人员的一些情况，方便大家对于这个新兴的职业有一个更全面的了解。
从目前了解到的情况来看，军队文职总共可以分为三种类型的岗位，第一是技术岗，第二是管理岗，第三是技能岗，分别对应不同的岗位，工资待遇，工作内容和进入门槛都有所不同。
技术岗主要是在军队院校，科研院所，医院等等这些技术含量比较高的岗位工作，技术岗的晋升非常明确，基本上是从专业技术13级一直到专业技术1级。
技术岗的进入门槛非常高，最少需要硕士研究生的学历，大部分岗位都需要博士研究生的学历，本科毕业生能够报考的技术岗并不多。
管理岗主要从事行政工作，有点类似于公务员，管理岗分布非常广泛，基本上有军队文职编制的单位，都会有管理岗的设置，管理岗从事的工作大部分都是日常事务性的工作，对于技术要求并不高，一般情况报考学历要求都是本科学历。
技能岗是军队文职人员的第三种类型岗位，平时负责的工作是一些具体的工作，工作难度并不大，技术含量不高，比如说护理员，司机，文印员等等这些岗位，技能岗的进入门槛最低，一般只要求大专学历就可以报名。
二、军队文职和现役军人不同，可以简单理解为部队的公务员或事业编刚才给大家科普了军队文职人员的一些情况，我相信看完以后，很多人对于军队文职人员都有了一个初步的理解。
在这里有一个问题需要向大家说明，那就是军队文职并不属于现役军人，军队文职和现役军人有很多不一样的地方。
现役军人主要包含军官和军士，这两种类型全部都是属于现役军人，军队文职人员是属于非现役军人。
军队文职人员的定位，从我个人的理解来看，可以简单理解为军队编制的公务员和事业编，因为不管是职务的晋升，还是工作的内容，都和公务员有很多类似的地方。
比如说军队文职人员管理岗，一般采取委任制的方式，如果你能够考上管理岗的岗位，一般不会出现辞退的情况，除非你连续两年考核不合格，这一点和公务员是一样的，考上管理岗以后，五年以内不得辞职，这一点和公务员也是一样的。
在平时日常的管理当中，军队文职和现役军人有很大的不同，现役军人有相关的条令条例，军队文职也有自己的条令条例，军队文职的管理方式，是按照事业单位人员进行管理。
三、军队文职报名条件，与公务员考试基本一样，考试内容根据岗位确定接下来和大家一起交流一下军队文职的报考方式是怎么样的，考试内容是哪些？这一点也是很多青年非常关注的内容。
军队文职人员的报名条件和报名要求，基本上和公务员类似，绝大多数岗位都是在35岁以前，符合岗位报名的条件，就可以直接在军队人才网进行报名。
如果你能够顺利通过报名，接下来就是参加军队文职的笔试和面试，这两项都通过以后，就参加接下来的体检和政考，最终向社会进行公示，如果整个流程没有任何问题，就可以直接到军队文职的岗位工作。
整个报考流程基本上和报考公务员一模一样，只不过考试的岗位对应的是军队文职，而不是公务员。
军队文职的考试总共分为两项内容，第一个是公共科目考试，第二个是专业科目考试，公共科目考试是所有军队文职考试都一样。
专业科目考试就要根据你报考岗位的类型进行判断，对于报考管理岗的人员来说，大部分都是考管理学，如果你报考的是技术岗，则要根据岗位的要求，考相应的专业科目。
如果你是以博士研究生的学历，报名军队文职人员的岗位，则不需要参加前面的笔试，只要你能够通过单位的面试，就可以直接到岗位工作。
四、在报考军队文职时，符合条件初试可以加分接下来有一个知识点，需要和大家一起分享，那就是在报考军队文职人员的时候，如果你符合加分的条件，在初试当中就可以直接加分，这是一个非常有利的地方。
在前面的文章当中，我给大家说过不少报考军队文职的一些情况，如果你是一名退伍军人，报考军队文职拥有很大的优势。
因为在部队工作期间，如果你表现比较出色，符合报考军队文职的条件，在报考军队文职的时候，同等条件下可以优先录取，如果你能够获得嘉奖以上的奖励，还可以直接加分。
如果你是现役军人的配偶，或者是烈士的子女等等，还可以在对应条件下再加更高的分数，这些都是报考军队文职非常有利的地方。
如果你是一名退伍军人，在报考军队文职的时候，面试这个环节也非常有优势，因为你曾经在部队当过兵，对于部队的很多情况都比较熟悉，在回答一些面试问题的时候，也能够比较专业，最起码在复习备考上面能够有更大的优势。
五、军队文职待遇很好，大部分地区比公务员有优势绝大多数一般地区的青年，我比较推荐选择军队文职，因为军队文职工资全国统一，和当地经济发展没有太大关系。
按照目前的情况来看，如果你是一名本科毕业生，考上军队文职管理岗，每个月到手的工资是8500块左右，年底是13薪，此外每个月还有2000块钱的住房公积金，这个工资待遇比很多地区的公务员要高不少。
在军队文职人员的岗位工作符合对应条件，还可以享受两地分居费，还可以享受探亲费等等一系列的补贴津贴，对于很多人来说，这也是非常大的一笔收入。
在军队文职的岗位工作，还可以享受非常优美的工作环境，如果符合条件，还可以租用单位的公寓租房，尤其是对于在大城市工作的青年来说，使用单位住房租金非常便宜，相比于市场价来说真的不是一个档次。
如果你是在发达地区的军队文职岗位工作，每个月还可以增发住房补贴，最高可以达到三千多块钱，如果你是在艰苦边远地区工作，还可以享受艰苦边远地区补助，工资能够达到更高。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对大家起到一定帮助作用，也衷心祝愿所有想要报考军队文职的朋友，都能够成功上岸。
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