企业财务分析报告ppt,在办公室遇到白莲花怎么办?
提及“白莲花”,你或许会不由自主地想到,宋代文学家周敦颐在《爱莲说》那篇文章所写的一段话:“予独爱莲之出淤泥而不染,濯清涟而不妖,可远观而不可亵玩焉。”
然而,职场里所谓的“白莲花”可并非是《爱莲说》文章里所述的“不染”、“不妖”,恰恰相反,属于很污的那种。而且这种污还很特别,专指女性,概括来讲,则是外表清纯如莲花,内心龌龊如污泥。体现在日常职场生活当中,职场里的“白莲花”习惯于施展明里暗里的各种套路,面带笑容,不露声色地挖坑让你跳。具体表现形式为4种:第一种,自恋型。自认为个人真的是貌美如花,各类男人在她面前均不在话下。第二种,排斥型。在与同性之间,既然自己是一朵美丽花,对方就是一块豆腐渣,见不得其他女性的好,想方设法地予以排斥,打击。第三种,现实型。见到高富帅的男上级,就会极力讨好、拉拢,让其成为自身利益的护佑伞,倘若遇到低矮丑,没啥实际作用的男性,则哪凉快到哪儿去。第四种,阴阳型。表面上各种随和与配合,但实际上,早已想出各种伎俩,趁你不注意,就会反戈一击,很是危险。现实当中,自己就曾经历过这样一桩职场“白莲花”“伤”人的事件,耐人寻味。那是头一年的事情。当时的财务部高部长,已经在公司工作了将近10个年头,专业能力很强,群众基础好,而且与上级审计组成员关系处理得也很到位。每年的财务审计,只要有高部长牵头负责,全公司基本都是大概率通过,为此,高部长很得老板赏识与器重。眼瞅着财务总监就要退休了,高部长也开始有了继任财务总监的打算与举动,并且将这一想法也跟老板说了,老板当时也表示支持,并会尽快做出调整安排。没过多长时间,高部长所在部门又来了一位职场新人小杨。来部门报到的当天,老板便将小杨和高部长两人同时叫到跟前,对高部长说:“这位是小杨,来咱们部门实习的,高部长平时要多带一带她,平时工作也让她多参与一下,尽快进入工作状态。”“好的,董事长。”高部长随即做了应答。30岁刚出头的小杨,财务出纳专业毕业。人长得很清秀,也很漂亮。逢人打招呼,遇事主动伸手帮忙,很快便在部门里给自己赢得了一个好人缘。特别是对高部长,每天总是高姐长,高姐短,时刻不忘将高姐这一部长位置抬得高高的。在工作上更是谦虚有加,遇到不懂的问题,及时请教他人。讲真,刚开始高部长还认为小杨的到来,是与她竞争财务总监位置,后来,看到小杨如此低调,再加上工资条上依然是实习工资,心里也多少有些放松了,工作过程中出现的“摸鱼”行为,如隔三差五摆弄会儿手机,偶尔说几句牢骚,也不再避着小杨。对于接下来的财务工作,高部长也是有意识地带她、教她,让她尽快熟悉整个财务系统工作流程,涉及到年底财审计这项工作,高部长考虑到小杨还处于实习期,刚开始就接触这样的工作,为时过早。另一方面,高部长也为了防止个人职务晋升上会半路杀出个小杨这样的“程咬金”,于是,涉及该项工作的相关内容,高部长也只是象征性地说了几句,没有全盘告诉她。后来的事实证明,高部长幸亏为自己留了一手。大半年时间过去了,小杨对自己分管的工作也逐渐做到了轻车熟路,对于一些比较重要的工作,高部长也开始放手让小杨单独去落实了,而老板看到这些,自然是喜出望外。临近年底,公司按规定为那位财务总监办理了退休手续,而高部长则是坐等晋升通知的到来,结果非但没能等来晋升通知,还被老板叫到跟前约谈了。“高部长,你也是老员工了,平时注意点工作形象,不能讲坏话,更不能当甩手掌柜啊,你看小杨进步多快。”刚来到老板办公室,老板便对高部长的工作表达了不满,说完便把一份数据表放到了办公桌上。听到老板这样说,高部长马上知道是谁在背后说她的坏话了,而当她看到那份数据报表时,更是气不打一处来,那是她经过两天加班熬夜完成的工作,却被小杨拿去邀功请赏了。“知道了,董事长,一定没有下一次了。”高部长说完后,便称家里有点儿事,需要请几天假,便离开了。没过多长时间,上级审计组要到公司进行年底财务审计。往常,前期准备都是由高部长牵头负责,每次都能顺利通过,但这次因高部长暂时离开,小杨为了能实现职务上的弯道超车,主动请缨,成为这次迎审的牵头负责人。工作组人员看到带队迎检的负责人是新面孔,全程审计格外严格,纠出了许多财务支出上的细节漏洞。这些对于高部长来说,因为工作时间长,接触的项目多,高部长本人总是能做到自圆其说,账物相符。但小杨就不同了,除了业务素质尚可之外,工作之外的事情,她显得很陌生,也不知道如何开口,眼瞅着要出问题。没有办法,老板只好打电话给高部长,让她立即返回公司处理这件事情。处理完事情后,高部长并没有就此作罢,而是借此机会进行了全公司的财务自审自查。后来,小杨出事了。原因在于,她虚报个人出差期间超标准的差旅费。原本,高部长对于小杨的这一举动是看在眼里的,但考虑到小杨刚来,准备年审过后,私下里提醒她一下。当时便睁一只眼、闭一只眼过去了。可是,小杨却“胳膊肘往外拐”,自身不识自家人,高部长当然也不客气了。结果,小杨因错主动离职,高部长因自查有功,也是大义灭亲,成为代理财务总监。目前已经扶正了。有句话,“汝之蜜糖,彼之砒霜。”职场里的“白莲花”在不明就里的人看来,是如此地可亲、可爱,但却稍不留心,很容易被这样花,所发散出来的“芬芳”所伤。如何应对?就是要不沾边、不接触、不交集,保持应有的、必要的边界,不越线,也不越位。既然是“花”,只要观看即可,切不可沾花惹草,引祸上身。1.借局势,孤立职场“白莲花”对付他人,最常用的两种方式,一种是示弱,装无辜,扮可怜。另一种则是借力,借一切可以依靠的力量,比如男性领导,异性援助等等。倘若,将其发力点都能去掉,那所谓的“白莲花”也只是孤芳自赏,人畜无害了。这里面的前提是你的人缘要足够好,在他人眼里的信任度要比她高。事前对付她的时候,也要注重随时随地种些草,让大多数人的舆论倾向于你这一边。平日里多收集和整理“白莲花”不白的地方,把握好时机,伺机而动,将真相公布于大众,及时让大家认清她的庐山真面目,届时“白莲花”的生存环境就会被极大压缩。当然,如果没有远胜于“白莲花”那样的人缘,就不要轻举妄动,免得搬起石头砸了自己的脚。2.用实力,直怼“打得一拳开,免得百拳来。”这是一种以其人之道还治其人之身的方法。她做“白莲花”,你当“玫瑰红”,她可以娇艳欲滴,你可以芳香四溢。这里,不提倡与之撕破脸皮,大吵大闹,甚至达到了你si我活的地步,这种粗鲁式的掐架、斗殴,最终的结果只能是两败俱伤,没有实在意义,不值一提。要做的是,不在拳脚、言语论高低,而在人品素养、工作成绩与价值展现上论输赢。比如,“白莲花”在工作上有意示弱,博得你的同情与赞助,此时,你可以做一个顺水人情,但真正涉及到个人切身利益的竞争,则要当仁不让,不讲情面,你对她的同情,就是对自身的无情。再比如,“白莲花”身为你的下级,借机向你的上级打小报告,那么,你完全可以当上级的面,狠批这样的下属,毕竟越级汇报是职场大忌,就此可以一招制敌,没毛病。用实力去怼,达到你不犯我,我不犯你的地步,需要保证的是,你自己做的这件事情本身就是对的,得到上级支持的,这样你的发力才会有效管用。职场上的“白莲花”也同样是看人下菜的人,你弱她就强,你强她反而弱。如此,犯你之时,倒不妨自身强硬起来,更有利于问题得以快速解决。3.看长远,远离有这样一句话,开车防止坠崖的最好方法,不是来到悬崖边上及时刹闸,而是一看到悬崖,便立即停车,远离它,才是对自己最好的一种保护。放到职场当中,面对“白莲花”,没有切身利益上的冲突,平时做到远离,可以免去许多不必要的麻烦。这里面,有两层意思。一层,是主动远离当事人。对于职场“白莲花”而言,当你若遇到这样的人,与其任凭她使浑身解数,引你入坑,莫不如,刚开始就此打住,不与之配合,让其个人完成独角戏,一个人独舞到底,相信,几个回合下来,这样的“白莲花”她自己也会感觉累了,而自动停止。对此,保持个人自重很是关键,特别是男性,不要沾一时的小便宜,寻一时的快乐,却误了自身的“身家性命”,那神仙也救不了。另一层,则是主动脱离所处环境。当职场“白莲花”已经凭借自身的优势与特长,求得上位,整个公司已经出现了大面积适合“白莲花”滋生的土壤。自身纵使看不惯,但也改变不了,很不适应这样的成长环境,那么,还是选择“鸟择良木而栖”吧,不失为一种明智的选择。有道是,识时务者为俊杰。当你无心与“白莲花”斗智斗勇,及时撤出战斗,才能真正做到不受伤。4.当空气,无视冯唐对于人事处理曾讲过一句很直白的话,“关你P事,关我P事。”很多时候,当你真正视职场上的“白莲花”为一种存在时,她往往就真的存在了。反之,当你不把“白莲花”当成一件事物,乃至视为空气,飘到哪里,算哪里,你忙你的,我忙我的,还真就能互不讨扰,各自安好。就此,将时间、精力更多地集中在能力提升、业绩创造上面。时刻坚守住自己的阵地,在一定意义上,也是一种静默的“进攻”,职场“白莲花”也会因此而昙花一现,不会长久存在。正所谓,眼不见,心不烦。摆脱烦事与难缠的人,有时考验的也是一种心态,当你把她放下了,纵使她存在,但却在你眼里没有位置,心里没有价值,最终还是无法左右你。结语人过百,形形色色。我们无法阻止各式各类标签人,如“白莲花”、心机婊等的存在,却可以决定个人对他们存在的看待方式与应对方法。对于莲花,古人早已告诉我们要远观且不可亵玩,而对于白莲花,则不但要远观,还要远离,你若盛开,与我何干?还是大路朝天,各走一边吧。@职路施语,20年职场人,20年真心话,为你解析职场真相。有没有梦见彩票号码?
^_^每当想到2018年的那一次经历,我都恨不得抽自己耳光。因为自己的疏忽,与千万元大奖擦肩而过。如果当时稍微用心一些,我现在就是千万富翁了,这辈子就少奋斗30年。哎呀,世界上没有后悔药呀……
事情是这样的:我对彩票略有研究,偶尔会买一些大乐透或者刮刮乐!这些年来,我在彩票上投资了上万元,偶尔会中1000到3000的小奖,从来没有中过上万的奖金!不过,我对买彩票也是非常理性的,从来不冲动消费,更不向往着千万大奖落到我的头上!就这样,我每次都买20块钱以内,绝对不会超过50块钱!2018年3月23日晚上,我刚躺下就进入了梦乡,梦见自己回到了大学时代,正在上高等数学。那节课特别奇怪,正常情况下,高等数学是公共课,上课人数会很多!不知道怎么回事,那次上课,只有我自己出勤了,而授课老师也不是之前的老师了!老师并没有因为学生少,而让我上自习。相反,老师讲的特别卖力,我也一改往日的毛病,听课特别认真!正当我认真听课的时候,老师在PPT上发出了一排数字,整整齐齐的显示在屏幕中间,我就用手机把这些数字拍了下来!一般而言,我们第二天肯定会忘记昨天晚上的梦,不知道怎么回事,这次我记得特别清晰。第二天起床以后,我仍然可以清楚的记起这一串数字,他们的摆放太有规律了。前五个数字用逗号隔开了,并和最后两个用空格隔开(02,03,19,23,34 04,09),这是典型的大乐透的号码呀!我心想:难道是老天眷顾我,给我一次发财的机会?我急忙拿起本子和笔,把这些数字记下来,准备吃完饭去买一期单倍追加。如果能中奖的话,我就实现财务自由了!吃过午饭之后,我一个闺蜜来我家玩,玩了一会之后,她非要拉着我出去逛街。在她死缠烂打之下,我就和她一起出去了。我们去了附近的万达广场,买衣服,买化妆品,吃饭,看电影,玩的非常开心!电影结束的时候,已经是晚上十一点了,走出电影院以后,我才想起来忘记买彩票了,我就把闺蜜抱怨了一番。我只能安慰自己说:“不要放在心上,梦都是相反的,即便买了彩票,也不一定能中奖。”回到家后,我简单洗漱一下,就准备上床睡觉了。这时候,我抱着好奇的心理,查了一下是否中奖!令我没有想到的是,那期一等奖的中奖号码正是我梦到的那一组号码,一等奖687万,追加412万,看到这一幕,我惊呆了,不知道如何是好!难道千万大奖就这样与我擦肩而过?老天这么眷顾我,我为什么不好好珍惜?过了一个多小时,我才慢慢缓过神了。我拨通了闺蜜的电话,把她埋冤了一番。闺蜜得知真相以后,感觉到非常对不起我,不停地向我道歉!看到闺蜜这么内疚,我说:“我没有买彩票,和你没有关系,通过这件事情,证明我与这次大奖无缘。”听到我这样说,闺蜜脸上才露出了笑容!如今,已经三年过去了,我还能清晰地记起那一组号码。每当想到这组号码,我都气得牙龈疼,真想抽自己几个耳光!如果当时能抽出几分钟时间,去买彩票,这千万大奖不就落到我头上了么?我就成了千万富翁,再也不用起早贪黑的去挣钱了!但是,世界上没有买后悔药的,错过了就是错过了,证明这千万大奖与我无缘,没必要因为此事而斤斤计较!这就是我的真实经历,是不是太科幻了?哪有免费学习的网站?
从古至今,学习这个模式是一直存在的,善于学习,取之精华,能使自己更加强大。今天不努力,成就了别人,因此每个人都需要不断的学习,如果你没有好的平台,那么我来分享10个免费的学习网站,只要你愿意学,能改你一生。
一、慕课网主打当今最热门的行业,人工智能、云计算、大数据等课程,还能与学习爱好者交流,不懂的问题都可以在网站上提问,热心回答的人并不少。
二、Word联盟只会在Word中打字插图?这种傻瓜式的操作已经不算什么了,网站里海量的办公软件的教程,支持搜索查看教程。
三、ExcelHomeExcel在所有办公软件中最热门的了,也许是因为比Word好看一些,比PPT简洁一些,但是内部学习的知识就多了,这里提供Excel的函数公式、VBA发开等图文+视频教程。
四、办公资源网站提供了各种各样的PPT模板和PPT的制作教程,让你学习,同时还有免PPT背景图与PPT音效素材免费供你下载。
五、CAD图库设计出精致的CAD图纸需要不断的积累,因此要多学多看,在迅捷CAD图库中,海量的CAD图纸供你免费下载,CAD制图前不防先看看图纸吧。
六、我要自学网在知乎上深受60万网友的好评,学习的内容非常广泛,可能就是因为这一点,满足了大众的需求。例如电脑办公、影视动画、网页设计等等的专业。
七、多呗专注于互联网技术的自学网站,此外还有非常人性化的学习资源,对于大学生而言,面试、初出职场都缺乏经验,这里还提供这些教学。
八、W3school主打的是HTML、JavaScript、Web等专业,说白了好网站打交道的,最适合程序员学习。
九、doyoudo主要面向的是平面设计、三维动画、特效合成等课程,学些的途径也是特别的多,还附加资源导航,在学习中获取资源。
十、第一口语网学英语是每个人的噩梦,但是不得不说英语太重要了,即使你是零基础,这个自学网站里依然可以把你变成佛祖级的大神,就怕你不肯学。
这10个免费的自学网站,我们不可能把所有的都要学会,挑出一个,大家每天坚持半小时的学习,养成终身学习的习惯,能改变你一生。最后,需要这个10个网站链接的朋友,欢迎私信我:“自学网”,获取地址,也可以收藏。
office在会计中的意思?
office在会计中是办公软件的意思,Office在会计财务管理中的应用共20章,根据各个软件在会计与财务管理办公中的不用作用,分为Word、Excel、PowerPoint三个部分,由浅入深地讲解软件功能与办公应用的实际操作内容。Word部分主要包括制作银行存款余额调节表、财务收支审计等内容。
Excel部分主要包括制作查帐征收表、企业财务收支分析、会计科目表和记帐凭证、日记帐和总帐的处理、员工工资管理、损益表、资产负债表、现金流量表、企业投资分析、收入、成本、费用和税金分析、固定资产折旧管理、财务预算及分析、企业筹资分析、财务和经营状况分析、企业货币资金管理系统等内容。
PowerPoint部分主要包括制作公司财务战略方案、年度财务总结分析、企业财务管理培训课件等内容。
上班时间除了工作内容上的交流?
今天领导怒气冲冲地冲过来,说入职不到一年的新员工小杨不在,打电话过去,传来睡意朦胧声音,怎么回事?上班时间居然在家里睡觉!
我说她已经辞职了。
小杨是去年入职的大学生,长得漂亮端正,身材修长,一看就是模特的料,平日里打扮也很新潮,有时候穿个无袖的或者吊带裙子过来,多少有点别扭。
几次我提醒她,她说是办公室里唯一跟我说话的人,因此有时候也会来找找我。
有一次我正在干活,小杨在QQ上问我,说“洪哥,你忙不忙啊?我一天没人说话了。“
小杨到我办公室,她跟我说极其不适应这个环境
我们办公室是做全公司精算工作,每天滚动测算下期业务收入,跟踪当年业务跟踪,进行事前、事中和事后的过程管控。过程管控需要不断根据了解,形成闭环反馈。整个过程都是各人各块的PDCA的不断循环。
每天要做各种分析表,进行通报,分析,实现各个流程控制。
小杨刚进单位,看到办公室从来没有人说工作外的事情,电话就是与其他项目部联系,有的互相扯皮,有的互相推诿,有的问责,有的解答考核规则,有的通报点评不足。每个人都在忙自己的事情,从来没有什么哈哈笑笑的闲扯。
或者是领导余威,平日里不断地追问每个员工工作情况,必要的时候,会拉到会议室让每个人说下自己手头工作,进展情况和下阶段打算,还有手头上问题。其实领导这么做,就是督促每个人每天的工作形成闭环,其实就是对每个人目前工作有所了解,检验谁在真抓实干,谁在摸鱼偷懒。每天不断问各种数据指标进度,不断问各种实施措施,还要问增幅和结构,问得确实比较渗人,形成了高压态势。
小杨初出茅庐,没有摸透领导脾气,每次看到凌厉的眼神,就觉得是两把尖刀刺过来。
领导又喜欢不断问各种问题,直到回答不出来为止,然后进行批评。
小杨说,她在这里待不下去,每天被领导逼得问各种进度,事情本来就多,不一定所有问题都可以清楚回答,因此被提问非常痛苦,被批评非常痛苦,压力很大,导致月经不正常,生理期一直不来。
小杨来找我,说在办公室太压抑太闷了,没有人跟她说话,很多事情没人通知,哪怕单位里谁是老大,分管领导,顶头上司,做的事情对谁负责,写的POWERPOINT面向对象是谁,都不知道,哪怕那天年夜饭敬酒她先敬酒的是科长,而不是分管总,搞得很窘迫,闹了笑话,领导也不开心。
而且没人指点她,不仅工作上没有人指导,看看其他入职同事都有师傅带,而她指定的师傅根本不关心她,也不理睬她,同事之间没有人交流,大家互相表现,互相挤兑。因为这个部门是围绕领导工作,都希望成为领导红人,每个人都摇尾巴比赛,每个人争先恐后在领导面前表现, 避免自己是末位,因此新来的员工尤其是因为不熟悉环境,可以成为末尾人选。
小杨说生理期都不正常,觉得呆不下。
我建议她,平日里参加活动,她体育和文娱活动都擅长,可以多去接触,在活动中放松自己,还有刚进单位,还没对象,可以处处对象,有男朋友的温暖。或者学习点其他技能,争取可以再选择一个合适的岗位。’
但是,最后小杨选择了辞职,说还是愿意去欧美企业,有好的企业文化,没有企业政治,有赚钱的动机,可以表现自己,多劳多得,不需要考虑论资排辈,不需要溜须拍马,同事间没有那么复杂。
走的时候,特地跟我道别,说,可惜跟我不是直属部门或者同一部门,否则她就不会这么坚决辞职。


还没有评论,来说两句吧...