pcma初级管理会计师(初级会计考过了接下来怎么做)

本文目录

1、pcma初级管理会计师，初级会计考过了接下来怎么做？
2、会计好不好？
3、中总协推广的管理会计师中级？
4、2022初级管理会计师报名时间？
5、pcma报名费为什么要一千八？

1、pcma初级管理会计师，初级会计考过了接下来怎么做？

1、注意考后资格审核，准备领取证书。

2022年初级会计考试部分地区实行考后资格审核，即考试成绩合格考生参加考后资格审核，审核通过后领取证书，若审核不通过，则成绩作废，不能领取证书。

同时，从已经公布的2022年初级会计证书领取通知来看，证书领取预计在年底，但大家需要做好证书领取准备，比如邮寄准备、现场领取物料准备等。

2、无实操经验的，可以进行实操技能培训。

初级会计证书是进入企业的敲门砖，但是进入企业之后的自身能力发挥就需要用到工作经验和实操技能了。建议通过考试的考生们如果还没有实操经验，可以先学习会计实操技能培训，让自己可以更快更好融入到本职工作中去。

3、规划考取更高级别的会计证书。

现在市场竞争压力巨大，考生们单单考出一个初级会计证书，想要升职加薪，还是比较困难的。

因此需要大家这个时候提前规划后续的更高级别会计证书的报考和备考方案了，目前市场中比较热门并且含金量比较高的会计证书还有PCMA管理会计师初级证书、中级经济师证书、中级会计证书、税务师证书、CPA注册会计师证书、CMA证书等等。大家不妨可以努力考取以上证书，让自己的底气更足，自身的核心竞争力更强大。

2、会计好不好？

我来说说会计到底好不好？我三个女儿，两个是会计，觉得他们的工作还可以，就是到年末啦，开始决算忙一些，其余的时间还挺好。

一、财务本身是技术性行业，工作比较稳定，一般来说企业裁员后才轮到财务，就算是不干了，只要有经验，再去找一份工作，问题不大，会计这个行业，只要有两年的行业经验找工作不难，但是合适不敢说。

二、财务的收入是有天花板的，通常刚入职的时候一般都是出纳员，一个月就是3千块钱左右，过去5-6年七八千，到了十年左右，一般都生了财务总监，我大女儿是开发公司的财务总监一个月能转1-2万这个工资基本上就是会计的天花板了。

三，财务证书太多了，初级会计，中级会计，注册会计师，税务师，评估师，审计师等等各式各样的证书，我女儿是注册会计师。她干了十多年了，但是她们的应酬非常多，各种业务的应酬也很多，作为女同志喝酒也不是她的强项。所以她有点干够了。

四，一个企业最好的财务是老板，老板看问题就赚钱问题，盈利问题，管理问题，如果财务不能以老板的眼光看问题，往往把自己做成一个核算，当然核算很重要，数据出来了怎么看问题，看出文题了怎么解决，这是核心。所以财务做好了以后可以不去做财务了，去做老板也是可以的。

会计是个技术活，决定了还是有市场的，如果确实财务做好了，可以做会计培训？代理记账，就是不想干了还有很多单位聘请的。这项工作还是可以的，就算退休了也可以让其他单位聘去。我看我女儿除了喝酒不行，业务是一流的。

3、中总协推广的管理会计师中级？

国家目前一直在倡导企业转型，财务人员首先转型，国家十三五计划中明确提出：要在2020年前，至少要培养出三万名管理会计师。中国管理会计师证书虽然是中国总会计师协会（简称中总协），但目前管理会计已上升为国家战略，由国家主管，财政部主导，中总协主推。可见证书的地位及含金量。目前中国管理会计师还处于推行初期，难度还不是太难，无论从考试形式还是难度上，可能会让大家以为含金量不如职称考试和cpa,其实不然。

首先cpa或职称考试推行的时间相较于管理会计早的多。不管哪类考试都是越来越难，科目越考越多的。其次，从社会发展角度来看，背景不一样，cpa和职称，对于实操性更强，而管理会计重在业财融合，随着人工智能发展，后续简单的机械的重复动作肯定是机器人完成，其他人员处于管理岗，参与单位的运营管理和战略，提供发展性建议和方案。财务人员不仅要精通财务，还要熟悉业务，参与管理。这是对财务人员更高的要求。

所以管理会计是未来发展趋势，虽然是中总协进行能力认证和颁发证书，但还是国家战略，财务人员转型势在必行。这就要求财务人员要尽快学习管理会计体系知识。其实，财务人员的会计继续教育已经有涉入管理会计内容了，考证和学习这一系列知识是对财务人员的一个要求，浙江为推进管理会计发展，已启动人才智库，对管理会计人员进行储备，其他省份也会效仿。

综上，中国管理会计师证书是顺应时代发展的，国家推出的，后续应该是每位财务人员必学和必备的证书。