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股权激励什么意思，什么是激励期权行权？
期权又称为选择权，是在期货的基础上产生的一种衍生性金融工具。从其本质上讲，期权实质上是在金融领域中将权利和义务分开进行定价，使得权利的受让人在规定时间内对于是否进行交易，行使其权利，而义务方必须履行。
期权激励（Stock Option Incentive）
期权激励是股权激励的一种典型模式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。
个人股权激励收入是指什么？
个人股权激励收入是指，雇员从雇主受益（通常是公司股票）的收入，在首次出售或后续变现时产生的收入或利润，也称为期权收入、股票补偿收入或股权激励收入。
例如，一个雇员得到了他的雇主的股票激励计划的股份。当他两年后出售这些股票时，如果股票价格已经上涨，那么这些收入就属于个人股权激励收入。
上市公司激励性股票是什么？
通常来说，上市公司的股权激励分为限制性股票和股票期权。限制性股票指的是公司通过相关决议后，激励对象就能获得股票，但这部分股份被限制买卖，只有等相关行权条件满足后才可解禁；
而股票期权则是授予时获得了一份期权，提前锁定了价格和数量，待未来条件满足时按事先约定的优惠价格购买股票。
股权激励授予价格什么意思？
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
授予价格是上市公司定的价格，一般是股东们决定将股票以什么样的价格授予员工。
股权激励是什么意思？
是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法
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