北京市社会保险服务平台，北京疫情预计什么时候清零？
6月份北京新发地市场，多处核酸检测显示阳性，之后陆续出现多个本土确诊病例。
不过近日新发地疫情发生以后本土病例连续5天呈下降趋势，那么距离北京本地新增数清零还远吗？北京什么时候才能放开放松下来呢？
解除限制指日可待根本将疫情变化的问题张伯礼院士近日接受了相关媒体的采访，他对当下的疫情变化进行了分析，总体分析态度呈乐观趋势。
张院士认为，相比于之前这一次，我们对于以前的防控效果是十分果断且有效的，在多种措施的落实之下，疫情的蔓延很快被控制下来，基本上波及范围没有太大。
早发现早隔离，并且在发现的几例确诊患者当中，90%都是轻症患者，重症较少，并且治疗速度也格外及时。
在数据分析之下，如果没有意外事件，按照现在的势头继续减少下去，那么6月底基本上患病人数就会清零，而七月在中上旬则会清零，解除限制。
这种乐观的态度分析给了不少人疫情解除后到处游玩的希望，不过张院士也提醒这些乐观的假设，都是建立在大家做好疫情防控的基础上，如果有人太过于懈怠，那么迎接我们的只能是一轮又一轮的煎熬隔离。
毕竟疫情的结束和每个人息息相关，数据分析也只能是数据分析，一切事态的发展都不能用冷冰冰的数字预测。
谨慎观察后才能调整虽然现在确诊人数没有再继续攀升，但北京依然实行着突发公共卫生事件三级应急响应，不少市民纷纷发问，这种局面下我们是否可以下调级别吗？
一心想要下调级别的市民未免有一些过于松懈，虽然现如今并没有新增病例的出现，但是起码在确诊病例停止增加后两周，北京相关部门才能调整疫情防控响应级别。
并且北京7月2号，又发现了一位自称核酸检测呈阳性的确诊病例，由此可见北京的疫情威胁依然没有完全散去，从连续上来说北京还是要维持现如今的处理状态。
确实在高强度的隔离防控面前，一些市民的个人正常生活会受到影响，但是有关专家也已经站出来发表过解释，认为在疫情控制结束之后，隔离期起码要维持两周以上，才能够考虑复学复产的问题。
在生命健康面前，一切财产问题都要往后放一放，希望在北京受到影响的朋友能够多理解多自觉。
在哪些网络平台可以免费发布招聘信息？
传统老牌网站：
赶集网：赶集网成立于2005年，是为用户提供招聘求职、房屋出售、车辆买卖、二手物品买卖、本地生活服务等各种分类信息。2015年11月，赶集网与58同城合并。2016年05月，58同城品牌升级，正式成立58集团，赶集网成为58集团子品牌。
业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。
58同城： 2005年12月12日创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市。
58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。
前程无忧：“前程无忧”(Nasdaq:JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，覆盖全国104个地区，有效注册用户超过1亿，日招聘职位超过500万。
中华英才网：中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。
新兴招聘APP
上啥班：国内领先的视频招聘平台，深耕基础岗位招聘多年，力求打造一个有温度、真实有趣、互动性更强的视频直播招聘平台，通过移动互联网让好工作看得见、摸得着。
工人招聘：只为工人找工作，一键求职，只需留下联系方式，由工人招聘客服人员联系用户，为用户推荐合适的工作岗位。
淮海招聘：专为淮海地区用户打造的一款手机招聘软件。在淮海招聘APP，汇聚了海量真实的工作信息，为用户提供了精准、高效的求职服务。
百伯招聘：精心为校园打造的求职招聘软件,软件包括资讯、推荐、关注、申请、消息等五大功能板块咨询功能提供各个企业发布的最新信息和宣讲会信息。
淘职宝：全职、兼职、实习、临时工招聘服务平台。
3、猎头招聘
猎聘网：猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。
举贤网：举贤网，专注中高端人才职业机会。作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。
4、社区招聘平台
脉脉：打通职场人脉。找人、找投资、找工作、找资源、找方向、找关系，就用脉脉。脉脉上累计了400亿条人脉关系，2亿张个人名片，80万职场圈子。。
36氪：创办于2011年7月，是国内知名互联网创业生态服务平台，基于深耕中国互联网创业多年的优势，在2015年又添新身份：股权类互联网金融平台。
开源中国：成立于2008年8月，是目前国内最大的开源技术社区，拥有超过200万会员，形成了由开源软件库、代码分享、资讯、协作翻译、码云、众包、招聘等几大模块内容，为IT开发者提供了一个发现、使用、并交流开源技术的平台。ITPUB技术论坛。
现存最多的线下招聘是以人才招聘会的形式进行的。一般各大城市或者高效都会定期举行人才交流会，或者一些专业的集会和研讨峰会。
这种形式一般实行邀约制，不用企业自己布置租用场地，能节省不小的招聘成本。不过随着网络的发展，这类渠道也失去活力，不过也不失为一种有效的补充渠道。
招聘难一直是目前存在的难题，再加上现在的役情是人员流失的高峰，所以导致很多企业出现人员大缺口。
面对人员大缺口，如果光靠两、三个网络渠道以及参加几场现场招聘会是很难在短时间内找到企业所需的人员的。
必须打破传统的招聘思路，拓宽招聘渠道，
.灵活运用新兴渠道
可以利用微信朋友圈、QQ的说说、微博发布招聘信息，鼓励朋友帮忙转发等。
加入相关目标群，比如我们要招厨师，那我们可以先加入厨师相关的群，这样可以在群里观察，有适合的可以出手挖人等。如果企业招聘的岗位多适合不同的人群的，也可以考虑加一些社区群，偶尔在群里发条招聘信息，有时多少有些收获。
去北京做保姆可以吗？
我觉得50岁身体健康，会电脑，会开车是可以从事家政工作的。
但是还有一个前提条件：第一有爱心。众所周知家政工作要照顾老人和孩子，如果没有爱心可不行。老之老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。
要有责任心：老人生病需要喂药，需要很强的责任心才行。小孩子活泼可爱，要会做营养餐，喂孩子吃饭才是一个力气活，孩子是人家的，打不骂不得的。言语过轻，孩子不放在心上，过重吧孩子承受不了。孩子生病了就不是天使了，照顾生病的孩子才是一个大活。
要有力气：生病了的老人需要有力气的保姆 男保姆有优势，如果是瘫痪在床的，仅仅是按时翻身都是需要力气的。生病就医有时候可以用轮椅推，可是要把轮椅抬上车可是需要力气的。
家政看似简单，实际上真是不容易，不仅仅是健康，会电脑，会开车就能搞定。最好是学习一下相关知识，有备无患吧！大家说呢。好的保姆在北京收入也是很可观的。
2023春节返乡人员需要隔离吗？
谢平台邀请。
问：防疫政策已经放开了，2023年春节返乡人员需要隔离吗？
答：根据目前全国疫情传播流行的态势，2023年春节前后，疫情防控形势确实依然十分严峻，整体防控措施仍然必须坚持下去，必要的隔离肯定是必须要执行的，这是毋庸置疑的。
但我认为只要通过自我检测，身体没有不良反应，是不需要隔离的，因为既然已经放开了，正常人就没有隔离的必要了。当然，如果发现自己已经“阳”了，那就必须自我居家隔离。
如果感染状态很严重的话，就必须去看医生，医院是会采取隔离措施的。正常人当然还是像往常一样，正常地过自主的生活。
按照国家“精准防控”的要求，还是应该把个人防护措施落实到位，没有任何症状虽然不需要进行隔离，但返乡人员相对集中，大批人员高密度聚集接触，很容易带来疫情防控的难度，建议相关方面做好返乡协调工作，节前分期分批返回家乡乡，节后分期分批返回工作岗位，这样，既可以减轻交通压力，也可以减轻疫情防控的难度。
(原创作者/一壶浊酒喜相逢)
请问什么平台爆料最好？
毫无疑问，今日头条！
今日头条是北京字节跳动科技有限公司资讯分发产品，于2012年上线，基于用户偏好以个性化推荐方式为用户提供资讯，从此，资讯市场从编辑推荐时代开始进入机器推荐时代。
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2017年11月今日头条关键数据
日活跃用户
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资料来源：公开资料整理
详细信息以头条公布为准。
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