2020年企业所得税怎么征收,企业所得税纳税调整?
外购商品用于职工福利,按照成本价确认销售收入。福利费费用不超过工资总额的14%,可以税前扣除。
一般纳税人企业所得税该如何计算?
企业所得税的计算主要确定征收方式,应纳税所得额,和适用的税率。
1. 征收方式。
企业所得税的征收方式有核定征收和查账征收。因为一般纳税人的规模相对比较大,账务核算也比较健全,因此,大都适用查账征收。在查账征收的情况下,应交所得税=应纳税所得额*适用所得税税率。
2. 应纳税所得额的计算。
可以用直接法和间接法来进行计算。
大部分情况下,因为会计利润是已知的,都选择间接法来进行核算。以税法的规定为准,将会计利润进行调整。
一般企业比较常见的调增事项,比如费用超支(超过税法规定的标准或者有税法不允许扣除的项目),会计与税法规定不同(税法对固定资产折旧有要求或者可选择)等等;
常见的调减事项,比如有免税收入和不征税收入等等。
经过调整以后,才能确定真正属于税法规范的需要纳税的利润。
3. 适用的税率。
企业所得税适用的税率并非只有一个25%,之前也有提及,这里再次列示。
其实,对于企业来讲,关键的问题不是会计算企业所得税。而是通过了解企业所得税的计算,来考虑日常经营活动的规范、处理方法以及对税收的筹划。比如,税法说企业2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧,那企业是选择一次性计还是分期计?当然是需要根据企业经营的实际情况来进行选择。又如,税法说符合小型微利企业的条件,可以有5%-10%的优惠税率,那企业现在符合条件么?可以符合条件么?再如,税法规定的扣除限额和比例,那企业经营的时候就要注意控制,避免最后不能税前扣除。这些都是企业需要考虑的问题。因此,了解企业所得税的计算,不单单是为了保证税款计算的准确性,也能更好地进行管理上的控制和筹划。
以上财会小童观点,欢迎评论补充。
2020年个人所得税专项扣除怎么弄?
1、在手机桌面上更新APP到最新版本,点击个人所得税图标登录
2、登录成功后,点击确认2020年度专项扣除
3、在弹出的确认提示框中,点击确定按钮
4、进入待确认扣除信息界面,确认信息无误后,点击一键确认
5、弹出采集信息的确认窗口,如果已经提交过,会覆盖上次的提交内容,点击确认即可
6、确认成功后,会进入填报记录查询界面,可以看到2020年申报内容。到此确认2020年个人所得税专项扣除的方法就介绍完了。
企业所得税的税率是多少?
2020年企业所得税税率:
企业所得税的税率为25%的比例税率。
原“企业所得税暂行条例”规定,企业所得税税率是33%,另有两档优惠税率,全年应纳税所得额3-10万元的,税率为27%,应纳税所得额3万元以下的,税率为18%。
特区和高新技术开发区的高新技术企业的税率为15%。外资企业所得税税率为30%,另有3%的地方所得税。
新所得税法规定法定税率为25%,内资企业和外资企业一致,国家需要重点扶持的高新技术企业为15%,小型微利企业为20%,非居民企业为20%。
企业应纳所得税额=当期应纳税所得额*适用税率应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额企业所得税的税率即据以计算企业所得税应纳税额的法定比率。
根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定,2008年新的<中华人民共和国所得税法>;规定一般企业所得税的税率为25%。
非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,缴纳企业所得税。
符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。
企业所得税税前扣除标准有哪些?
2020年马上结束,即将迎来一年一度的企业所得税汇算清缴,那么最新的企业所得税前扣除标准是怎样的呢?请耐心看完下面的总结!
一、业务招待费
按当年业务招待费的实际发生额的60%扣除,最高不超过当年销售(营业)收入的0.5%,准予扣除。
二、广告费和业务宣传费
(1)一般企业
不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。
(2)化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造(不含酒类)
不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。
(3)烟草企业
不得扣除。
三、保险费
1、财产保险
参加财产保险,按照规定缴纳的保险费准予扣除。
2、人身保险
(1)为特殊工种职工支付的人身安全保险费,准予扣除。
(2)企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予扣除。
(3)参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除。
(4)其他商业保险:除国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
四、职工工资薪金及福利费
1、工资薪金
(1)一般规定
企业实际发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
(2)残疾人工资
安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
2、职工保险
(1)社保保险费
符合规定范围和标准的基本社保保险和住房公积金,准予扣除。
(2)补充养老保险
不超过工资总额的5%,准予扣除。
(3)其他保险费
特殊工种职工人身安全保险费和符合国家规定的商业保险费,准予扣除。
3、工会经费
不超过工资薪金总额的2%的部分,准予扣除。
4、教育经费
不超过工资薪金总额的8%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后年度结转扣除。
5、职工福利费
不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除。
五、捐赠
1、公益性捐赠
(1)一般规定
年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除,超过部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
(2)扶贫捐赠
2019年1月1日起至2022年12月31日止,企业通过公益社会组织或者县及(含县级)以上人民政府及其组成部门和直属机构,用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出,准予据实扣除。
(3)防疫捐赠
2020年1月1日起,企业和个人通过公益性社会组织或者县级以上人民政府及其部门等国家机关,捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的现金和物品;
2020年1月1日起,企业直接向承揽疫情防治任务的医院捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的物品。
六、手续费及佣金
1、与生产经营有关的一般企业
与具有合法经营资格的中介服务机构或个人(不含交易双方及雇员、代理人和代表人等),所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%,允许扣除;超过扣除限额的部分,不允许扣除。
企业为发行权益性证券而支付给证券承销机构的手续费及佣金,不得扣除。
特别提醒:企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金,不得在企业所得税前扣除。
2、保险企业
当年全部保费收入扣除退保金等余额的18%(含本数),允许扣除,超出部分允许结转以后年度扣除。
七、企业间借款利息
(一)向金融企业借款的利息
1、非金融企业向 金融企业借款,据实扣除。
2、金融企业同业拆借利息支出,据实扣除。
3、企业经批准发行债券的利息支出,据实扣除。
(二)向非金融企业借款的利息
1、不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的利息部分,可以扣除;
2、超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的利息部分,不可以扣除;
(三)关联方之间的借款
企业同时从事金融业务和非金融业务,其实际支付给关联方的利息支出,应按照合理的方法分开计算;没有合理方法分开计算的,一律按其他比例计算准予税前扣除的利息支出。
(1)符合比例且不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的部分,可以扣除;
(2)符合比例且超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的部分,不可以扣除;
企业同时从事金融业务和非金融业务,其实际支付给关联方的利息支出,应按照合理的方法分开计算;没有合理方法分开计算的,一律按其他比例计算准予税前扣除的利息支出。
特别提醒:企业之间支付的管理费、企业内营机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不得扣除。
需要说明的是,上述事项税前扣除的前提是实际发生!
大致就是上述这些,希望能够帮到您,我是财税小青年,谢谢


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