个人所得税最新税率表2020，新个税实行后年终奖怎么扣？
我来科普一下关于新个税法的问题。在新个税法实行以后，年终奖发放在税收方面会有什么变化？对这一点，大家都非常关心，毕竟钱可不是小问题。
先简单概括一下新个税法的主要修改之处。有三个方面：第一个是对所得类型的合并，把工资薪金，劳务报酬，特许权使用费，以及稿酬等四项所得，合并为一项综合所得，生产经营所得以及财产租赁，股息，利息，红利，偶然所得等保持原分类不变。第二个改变是增加扣除，不仅提高了固定扣除的标准，还增加了专项扣除的内容。第三个是平时预扣预缴和年终汇总结算相结合。
固定扣除的标准，原来是每月3500元，现在是每月5000元，也就是一年6万元的标准。专项扣除包括六项，子女教育，父母赡养，继续教育，住房利息，住房租金还有大病医疗。一般的非独生子女双职工有一个孩子的家庭，夫妻两人的专项扣除加在一起大约是一年5万元，平均每人2.5万元。也就是说，个人年劳动收入8.5万元以下，通常不用交个税。
在新的所得及扣除计算的方法确定以后，税务总局发布了新的个人所得税征管文件。新的个税征管办法包括了三个要点。一是，全员全额明细申报，过去只针对年所得12万以上，现在实际上扩大到了大多数个人。二是，平时沿用原有方法进行预扣预缴。三是，到年终的时候，对全年的个税，进行一次结算。
一次性的奖金，个税里一直是当成工资薪金来对待的。按照新个税法的征管要求，每个月取得工资薪金的时候，按照累计月数乘以5000元，作为固定的扣除标准，把累计的收入减掉累计的扣除以后，得到的金额套用相应的预扣预缴税率，就可以计算出当月应该缴纳的个人所得税。
出于进一步减税的需要，财政部税务总局又在年末紧急出台一份文件，在2021年底前，对一次性奖金提供一种优惠计税的办法，可以平摊至12个月，按照单独的税率表计算个税，不并入综合所得。但纳税人也可自己选择并入综合所得计算个税。
举个例子来说明。
选择不享受一次性奖金优惠政策的情况假设1月份收入4000元，因为小于固定扣除5000元的标准，所以1月份不需要缴纳个税。
2月份又取得8000元工资，这个时候，两个月累计收入12000元，累计扣除是5000×2等于1万元，也就是说有2000元需要预扣个人所得税，那么按照3%的预扣率，需要缴纳60元。 接下来的第三个月，如果发放6000元工资，又发了1万元的一次性奖金，也就是说，3月份当月收入是1.6万元。这个时候，再把一二月份收入加在一起是2.8万元。累计扣除是5000×3等于1.5万元。有1.3万元需要缴纳个税，按照3%预扣率是390元。因为前两个月份累计已经交了60元，所以，3月份只需要再交330元。此时，累计已交个税数是390元。
之后，每个月都按照这样的逻辑计算下去。 到年底的时候，把全年的综合所得加在一起，减去固定扣除6万和专项扣除后的余额，再套用相应的税率，算出应交个税。应交数与平时累计已交数进行比较，多退少补。
选择享受一次性奖金优惠政策的情况前两个月情况同上。第三个月的1万元一次性奖金除以12，就是833块钱，按照3000以下执行3%税率计算，一次性交300元个税即可。
此时，前三个月正常工资这块是1.8万元，减去固定扣除后有3000元需要缴纳个税90元，因为之前已经交了60元，所以这块要补30元。由于该档税率恰好相等，所以加上一次性奖金的个税，3月份应交数也是330元。
要注意，虽然看起来与上面相同，但之后月份计算时，前三个月累计已交个税只是90元，而不是390元，一次性奖金的个税是单独计征的，这将影响到后面的计算。因此，只有在一次性奖金比较多的情况下，选择优惠才是划算的。但无论如何，只要一经确定计算方法，结果就不会再有变化，后面不允许往前追溯调整。
（本文根据最新文件做了修改）
税前工资50w？
月收入大于5000的人都要注意了：了解个人所得税的纳税规则，就可以合理合法的避税，每年帮你节省下一大笔的钱。
收入不同，纳税的税率也相差很大。那税前50万的工资，税后是多少呢？
这里要分两种情况对待，要看这50万的工资，是月收入，还是年收入。
月工资收入50万月工资收入能达到50万的，那真的是社会精英中的精英了。
1 . 只看税率
我国个人所得税的纳税税率如下：
5000元以下的部分，税率为0％
5001-8000之间的部分，税率为3％
8001-17000之间的部分，税率为10％
17001-30000之间的部分，税率为20％
30001-40000之间的部分，税率为25％
40001-60000之间的部分，税率为30％
60001-85000之间的部分，税率为35％
85001以上的部分，税率为45％
如果按照这个征税税率来计算，不考虑其它的扣除（五险一金、专项扣除），那月工资50万，需要纳税为：
3000×3％+9000×10％+13000×20％+10000×25％+20000×30％+25000×35％+415000×45％
＝ 90+900+2600+2500+6000+8750+186750
＝207590元
那税后工资，就是292410元。
月薪50万，年薪600万。每个月到手29万多，每年到手就是接近351万。
这个扣税还是比较吓人的，收入越高，扣的税也就越多。
2 . 扣除五险一金
像在单位企业上班的，只要是正规的，都会缴纳五险一金的。
A . 公积金
像我上班的银行，公积金都是按照最高12％的比例缴纳。同时社保医保，也是按照最高的档次交费。
假设，月工资50万，公积金每个月按照12％的比例缴纳，那每个月就要扣：
50万×12％＝6万
自己交6万，公司再给你交6万，一个月就是有12万，一年就是144万。而且公积金账户里的钱，可以购房使用，也可以每年提取出来。
B . 五险
另外，养老保险，个人缴费比例8％。医疗保险，个人缴费比例2％。失业保险，个人缴费比例0.5％。工伤保险，个人缴费比例0.5％。生育保险，个人不缴费，全都是单位交。
月收入50万，除了公积金会扣除12％（6万）外，五险还要扣除11％（5.5万）。
所以，把五险一金扣除后，月薪50万，就只剩下38.5万。你真正需要纳税的钱，就只有38.5万。
按照个税的征收税率，月薪38.5万，需要纳税为155840元。
那税后工资，就是229160元。
C . 收入
月薪50万，年薪600万。在扣除五险一金后，再扣税，月收入只有23万，年收入接近276万。
但是，我们要知道，公积金其实就是你的收入。
如果再把公积金账户里的钱算上，每个月就是：
23万+12万＝35万
每年就是：35万×12＝420万
年收入50万年收入50万，那可能每个月收入都不相同。所以，就不能单纯用个税税率来计算。我们需要用综合所得税率，来计算税后工资。
1 . 只看税率
综合所得税率计算公式如下：
如果是年收入50万，每年免税金额为6万，需要纳税的金额为44万，那税率的计算公式如下：
36000×3％+（144000-36000）×10％+（300000-144000）×20％+（42万-30万）×25％+（44万-42万）×30％
＝79080元
因此，在不计算五险一金的情况下，年工资50万，需要纳税79080元，税后工资就是42万多。
2 . 扣除五险一金
我们按照公积金12％的比例计算，五险11％的比例计算。
年收入50万，扣除五险一金后，就只剩下：
50×（1-12％-11％）＝38.5万
按照综合税率表公式计算，需要纳税金额为：
36000×3％+（144000-36000）×10％+（30万-14.4万）×20％+（38.5万-30万）×25％
＝1080+10800+31200+2.125万
＝64330元
因此，年薪50万，扣除五险一金后，还剩下38.5万。需要纳税64330元，税后还有32万多。
再加上公积金账户里面的12万，那总收入就有44万。
通过上面的计算，我们可以知道，单位给员工缴纳五险一金，其实就是一个非常好的避税手段。
六大专项扣除，合理合法的避税手段除了五险一金可以避税外，还有六大专项扣除，也可以合理合法的帮我们避税。
1 . 子女教育，每月扣除1000元。
2 . 赡养老人，每月扣除2000元。
3 . 继续教育，每个月扣除400的标准。
4 . 大病医疗，每年最多扣除80000元。
5 . 租房租金，每月扣除800元-1500元。
省会及直辖市城市，每月扣除1500元。除此之外的城市，人口大于100万，每月扣除1000元。人口小于100万，每月扣除800元。
6 . 住房贷款，每月扣除1000元。
按照个税征收规则，工资5000元以下的部分，是不收税的。超过5000元以上的部分，就要纳税。
但是如果你符合，六大专项扣除里的某一个，就可以提高扣税的门槛。
比如说我自己，因为有房贷，所以每个月征税门槛就是：5000+1000＝6000元
等明年孩子读幼儿园后，申请子女教育扣除，那我要再加1000块钱，就是7000元以上的才收税。
等再过几年父母老了，可以继续申请赡养老人，那起征金额就是9000块钱。
所以，只要你月收入在5000以上，都可以好好的看下这六大专项扣除，能节省下不少税钱的。
税收，取之于民，用之于民。偷税漏税，是违法行为。
弄清楚征税的规则，合理的使用六大专项扣除，就可以合法的避税，为我们省下一大笔的钱。
个人所得税怎么计算？
个人所得税的现行税制采用的是分类税制，表现形式就是根据所得来源分为9个税目
具体每个种类的计算我们后续会慢慢聊，这里我们要知道一个比较特殊的规定，就是居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
具体怎么算，很多人可能会有点困扰，我们喜欢用案列说明，有些文章经常引用税务的条例，但是不举例不计算怎么让人明白呢》
白领A先生在某企业任职，2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，另外，2019年3月取得劳务报酬收入3000元，稿酬收入2000元，6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000元。
假设每月缴纳三险一金2500元，每月专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。
个税其实就两步，预缴和汇算清缴
我们先完成第一步 预缴
1、工资薪金部分
2、劳务报酬
3、稿酬
4、特许权使用费所得
表单设置其实很简单，就涉及一个函数IF，比如劳动的所得
=IF(IF(E24<=4000,E24-800,E24*(1-20%))<0,0,IF(E24<=4000,E24-800,E24*(1-20%)))
公式的背景就是
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
而税率则依据下图来计算
预扣预缴税额＝工资、薪金所得预扣预缴税额＋劳务报酬所得预扣预缴税额＋稿酬所得预扣预缴税额＋特许权使用费所得预扣预缴税额＝4080＋（440＋5200）＋168＋240＝10128元
记住这个数字，后面还会用到的
分项计算预缴完成后，我们可以合并汇算清缴了
年收入额＝工资、薪金所得收入＋劳务报酬所得收入＋稿酬所得收入＋特许权使用费所得收入＝16000×12＋（3000＋30000）×（1－20%）＋2000×（1－20%）×70%＋2000×（1－20%）＝221120元
综合所得应纳税所得额＝年收入额－6万元－专项扣除－专项附加扣除－依法确定的其他扣除＝221120－60000－（2500×12）－（3000×12）＝95120元
应纳税额＝应纳税所得额×税率－速算扣除数＝95120×10%－2520＝6992元
预扣预缴税额是10128元
年度汇算应补退税额＝应纳税额－预扣预缴税额＝6992-10128=-3136元，说明啥，多交了呗所以要想国家要求退回差额部分的税额。
汇算清缴应退税额3136元。
好了，整个计算就分析完了，大家觉得清楚了吗？
个人所得税什么时候退回？
每年的三月份。具体材料看第三条，以下是具体信息：
一、办税事项名称：误征误交退税（个人所得税）
二、办理条件：纳税人因各种原因误交税款。
（如:重复交纳扣缴、错用税率、错用税种、企业误填代码等）
三、按规定应当携带和提交的材料目录：
1、完税凭证原件和复印件各一份（审核无误后，原件退还纳税人）；
2、误征误交税款所属期的个人所得税明细申报表复印件一份；
3、退（抵）税款申请表（《企业误交税款退税申请表》）一式四份；
4、退税申请，须注明申请退税原因及申请退税金额；
5、发放工资签收单或银行发放单复印件一份；
6、员工聘用合同复印件一份；
7、因事务所、网站等原因误交税款的，需附上述单位出具的《情况说明》；
8、税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。
（纳税人应承诺以上所提供的材料和内容真实、可靠、完整；所有复印件加盖公章并统一使用A4纸样，表格用黑色水笔填写,外文资料须附翻译件）
四、办理时限：30个工作日
五、办结告知：银行退库，将《税收收入退还书》发放企业六、依据：《中华人民共和国税收征收管理法》(中华人民共和国主席令第49号)及其实施细则（国务院第123号令）
扩展资料：
个税返还即个税手续费返还，是指企业代扣代缴员工个税时可以相应地从税务机关按2%比例取得返还的手续费。
《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”《中华人民共和国个人所得税法》第十一条规定“对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。”
以下为个人所得税相关文件：
1、《财政部国家税务总局中国人民银行关于进一步加强代扣代收代征税款手续费管理的通知》（财行[2005]365号）“（六）‘三代’单位所取得的手续费收入应该单独核算，计入本单位收入，用于‘三代’管理支出，也可以适当奖励相关工作人员” 。
2、《个人所得税代扣代缴暂行办法》（国税发[1995]065号）规定“对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给2%的手续费。扣缴义务人可将其用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员。”
根据上述文件规定，对于企业取得代扣个人所得税代手续费返还，从用途上讲应该有两种，一种是用于代扣代缴工作的管理性支出，另一种是用于奖励有关工作人员。
关于个人取得该笔手续费的个人所得税的相关规定：
1、《财政部国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]20号）“二、下列所得，暂免征收个人所得税：（五）个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费。”
2、《国家税务总局关于代扣代缴储蓄存款利息所得个人所得税手续费收入征免税问题的通知》（国税发[2001]31号）第二条规定“储蓄机构内从事代扣代缴工作的办税人员取得的扣缴利息税手续费所得免征个人所得税。”
应该说，上述两个规定已经足以说明对于免征个人所得税的手续费也应仅指办理代扣代缴手续的相关人员按规定所取得的扣缴手续费，而如果公司将此款项作为奖金或者集体福利性质奖励给非相关人员则应并入员工当期工资薪金计征个人所得税。
如：《重庆市地方税务局关于明确个人所得税有关政策问题的通知》（渝地税发[2007]263号）明确规定“《财政部国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字[1994]020号）第二条第五款规定，个人办理代扣代缴税款手续，按规定取得的扣缴手续费暂免征收个人所得税。
其免税范围界定为：发放给具体办税人员的手续费奖励暂免征收个人所得税，对扩大范围发放的手续费奖励，仍按税法规定缴纳个人所得税。”
越南的税收重吗？
据了解，越南税收法律要经过国会批准才能生效执行。其国家税务局和海关是财政部领导下两个负责税款征收的直属机构。海关负责关税的征收，国家税务局负责国内税收的征收。越南没有中央税和地方税之分。越南现行的税收设有以下几种税费：营业税、增值税、特别消费税、企业所得税、高收入人群个人所得税、门牌税、非农业用地使用税、土地使用权转让税、农业土地使用税、房屋土地税、资源税、印花税、进出口税、土地使用附加费等等。其营业税税率： 一、交通运输业3% ；二、建筑业3% ；三、金融保险业5% ；四、邮电通信业3% ；五、文化体育业3%； 六、娱乐业5%-20% ；七、服务业5% ；八、转让无形资产5% ；九、销售不动产5%。其企业所得税、个人所得税、门牌税、增值税这四类税适用于所有企业。2016年1月1日起，越南的企业所得税的基本税率为20%。
越南实行属地税法，已建立以所得税和增值税为核心的全国统一税收体系。根据越南《投资法》规定，外、内资企业都是统一税收标准，对于不同领域的项目实施不同的税率和减免期限。如特别鼓励投资项目所得税率为10%,减免期限为4-15年。鼓励投资项目所得税率为15%，减免期限为2-10年。所有优惠税率最长不超过15年，过优惠期后按普通税率征税。普通投资项目所得税率为25%，减免期限为2年。
主要纳税时间和手续，印花税一般在营业执照颁发的当月底到 颁发属地按既定程序填报并缴纳，缴纳周期为1年，缴纳时间最迟不能超 过30天。增值税一般在每月底最迟不超过下月10日按税局第07A/GTGT号 模版填报;企业所得税在每年1月25日最迟不超过下月25日按税局第 02A/TNDN号模版填报。个人所得税由企业到管辖区域税局办理相关申报 登记手续，在次月20日之前按税局第05A/BK-TNCN模版填报。
主要税赋和税率，越南是以间接税为主的国家，现行税制中的主要税种是：企业所得税、个人所得税、增值税、特别销售税、社会保障税、健康保险、进出口税、 生产特许权使用费、财产税和预提税。
1、企业所得税：（1）企业所得税的纳税人分为居民企业和非居民企业。企 业所得税法对常设机构作了规定。外商在越南投资必须得到有关当局批准 且取得营业执照，而取得企业所得税纳税人身份是获得批准的手续之一。 居民纳税人身份与外汇管制和税收协定相关。
（2）征税对象、税率：居民企业应当就其来源于全世界的经营所得 纳税，非居民企业仅就来源于越南的经营所得纳税。目前，外商投资企业、国内企业、外国企业的分支机构以及不受《外 国投资法》管辖的外国承包商适用标准的企业所得税，税率为25%。建设 —经营一移交(BOT)企业的标准税率为10%。另外，越南企业所得税税法草案规定，越南企业所得税由25%下调至22%。从2016年1月1日 起，一般税率将再次下调到20%，原优惠税率从20%下调至17%。此外，从业人员200名以下、年营业额200亿越币以下的企业适用20%的普通税率。XtR事经济适用房投资经营的企业经济适用房销售、出租收人征收10%的税率。国内外石油、天然气企业的标准税率为50%，优惠税率最低为32%。符合政府规定条件的外、内资企业，优惠税率为20%、15%和10%。
（3）对于存货估价，目前没有专门规定。存货的税务处理采用会计处理方法，遵循《越南射十标准》。资本获益：资本投人所得利润应按规定缴纳所得税。根据资产属性，某些销售收人应缴纳增值税。外国投资者转让在越南注册公司的权益所获得的利润，应按照25%的税率纳税。税收折旧与会计折旧区别对待。在计算企业所得税时，超过规定折旧率的部分不能扣除所得税。对各类资产(包括无形资产)规定最长和最短使用年限。一般采用直线折旧法计算， 在特殊情况下也可采用双倍余额递减折旧法和生产折旧法进行计算。
2、个人所得税，越南个人所得税纳税人分为居民纳税人和非居民纳税人。外国人一年当中在越南居住和工作时间满183天，则为居民纳税人，按累进税率纳税。在越南居住和工作不满183天，则为非居民纳税人，按单一税率纳税。而且，居第1年的适用25%税率，以后各年度适用外国居民应征税率。与越南签订避免双重征税协定的国家，其居民如果属于越南非居民纳税人并符合一定条件，可免缴个人所得税。
3、增值税，对商品和服务的增值金额征税。在越南设立的内资和外资盈利性机构都应当缴纳增值税。根据商品和服务种类，增值税适用5%和10% 两种税率。加工制造业产品出口和劳务出口，免征增值税。零税率适用于出口商品，5％的税率适用农业、医药、卫生教学、科学技术报务等，10％的税率适用于石化、电子、化工机械制造、建筑、运输等，20％的税率适用于珠宝、旅馆餐馆旅游、彩票、中介服务等。国际运输现在将为0税率。融资和衍生金融服务免增值税。
4、印花税，对各种性质企业每年必收的税费，以企业注册资金为依据按规定征收……。新成立企业在上半 年完成税务登记并获得税号将按全年征收印花税，下半年获得按50%缴纳。
5、门牌税，是对各种性质企业每年必征的税种，门牌税以企业注册资金为依据，每年初按公司注册金额的一定比例交纳当年的门牌税款，最高缴纳金额为300万越南盾……对个人而言，资产转让时适用0.5%至2%的税率。门牌税一般注册公司后在营业执照下达后的15-30个工作日之内必须缴纳完毕否则会有罚款，次年会在一月底之前进行缴纳。
6、退税，仅在以下的情况下允许VAT退税。出口商的需抵扣的超额进项VAT超过3亿越南盾。依照企业VAT申报期间，按月或季度可给予相应规定的退税……总而言之，越南的税负还是比较重的。
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