哈尔滨财政局官网,编外人员清退政策是什么?
答:所谓"编制"人员指的是政府财政支出的在编人员,比如我们市人医近年来招收的博士后才给编制,研究生向下的人员都不享受市财政按人头拨发工资,所以这样的三甲医院属于差额拨款单位、只有高学历才是吃香的!
还有一种停体单位编外人员就是因为平时因为人手不够招收了部分临时工,因为入不敷出,发不全工资,只有清除那些临时人员。
在三年自然灾害年间,由于粮食紧张,一些文教卫生单位都搞下放回家务农,省了定量供应,省了工资支付。
民办教师就是编外人员,由于十年未招生,缺少老师,这些工作了几十年的民办教师就都转为有编制的正式人员由财政拨款!
真正的在编人员一定是属于财政支付的,老百姓称"吃皇粮"的人员,由于有些单位私自招收了部分活动工临时工,一旦单位养不起他们,就只能清退他们!
谢谢!
申请4050政策?
很高兴回答这个问题。
“4050”政策是一项社会保险补贴政策。“4050”人员则指的是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的,本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。
但是,并不是所有满足年龄段的人,都能享受4050政策。就我本人所在小城,满足以下几个条件之一的,都可以去社区申请:
1.女性年满40周岁或男性年满50周岁的失业人员,并有解除(终止)劳动合同书2年以上;
2.失地农民,持人民政府征用地批文和失地人员名单或征地个人补偿安置协议书;
3.零就业或者城低保家庭人员,“零就业”家庭成员由社区劳动保障服务站出具零就业证明,城低保家庭人员携带城低保领取证。
办理程序:
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在社区初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到区劳动就业局相关窗口办理申报手续。
5、由区劳动就业局核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
4050社保申请材料:
(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);
(2)本人身份证复印件;
(3)本人《就业失业证》原件;
(4)本人社保卡账号复印件;
(5)社会保险金缴费记录
4050社保补贴期限:
就业困难人员最长不超过6年。
“4050”人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题,这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施,有效提高了灵活就业人员就业积极性,也巩固了社会保险的接续率和参保率。
凡满足条件的人员,实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员,可按户籍地到所在社区进行申报。补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外,其余人员暂定为最长不超过3年。
社区工作者工资水平究竟如何?
乐在职场观点:总体而言,社区工作者在当地的收入是比较偏低的。是否愿意从事这项工作,要具体到每个人的个体情况。下面我从社区工作者的收入,主要从事的工作、社区工作者队伍的现状以及前途四个方面来回答。一、社区工作者的收入
各地社区工作者的收入标准是有所区别的,我在网上搜索了一些地方的具体工资待遇,不一定是准确数据,。
北京:
2018年1月1日起,北京社区工作者年人均应发工资达10万元,月均工资达8000元多,比此前增长约3000元。上海市崇明区:
财政局关于调整本区社区工作者薪酬水平待遇的通知中指出,本区社区工作者调整后的年人均薪酬实际水平应当不低于93985元/年。各乡镇可根据实际情况适度提升标准,一般控制在98685元/年以内。广东:
省民政厅发布《广州市社会工作服务条例》指出:民政部门应当会同同级人力资源和社会保障、人员服务管理、住房和城乡建设等行政管理部门,制定社会工作者的薪酬、入户、住房等待遇保障政策。湖南:
全省在岗职工月平均工资标准计算(5013元),社区正职、副职、一般工作人员的月基础工资分别按不低于2016年全省在岗职工月平均工资(5013元)的87%、79%、75%即分别为4361元、3960元、3760元的标准执行。街道社区“两保”人员的月基础工资按不低于2016年全省在岗职工月平均工资(5013元)的75%即3760元的标准执行。湖北:
社区专职工作人员的报酬标准要随着当地最低工资标准的提高而提高",认真贯彻落实,积极向区政府报告申请,及时为全区社区专职工作者调整工资。调整后社区居委会主任、副主任、委员的工资分别由原来的3520元/月、3200元/月、2880元/月增长至3784元/月、3440元/月、3096元/月。山东:
社区工作者月薪不低于3500元(含个人缴纳五险一金),城市社区党组织书记月薪不低于6000元(含个人缴纳五险一金)。试用期2个月,试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的,解除三方协议。三方协议期限三年。浙江:
对社区工作者工资福利进行调整,社区工作者的平均年工资将从41907元提高到50764元,增幅21.1%。”据基层政权科有关负责人介绍,今后社区工作者待遇将从工作年限、职务、职称、绩效等方面综合考虑,此举有利于社区工作者长期扎根社区,更有利于提高社区工作者的工作能力。按照一级、二级、三级社工师,月薪为4200元、3900元、3500元。虽说目前社会工作者还没有进入高薪一族,但是随着未来需求量的增大,预测发展前景会越来越好。所以,趁着现在的竞争力还没有那么大,持有社会工作者证书总是好的。深圳:
社区工作站专职工作人员工资的拨付与分配,实行工资福利经费包干(包括工资、补贴津贴、税费、社会保险等费用),街道办事处确定具体分配办法的管理方式。街道财政部门按照社区工作站站长7000元/月,副站长5500元/月,其他专职工作人员3500元/月的标准及实际在岗人数核拨工资福利性经费。陕西:
基础报酬:按学历确定,取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元,本科学历的每月1300元,研究生学历的每月1800元。津补贴:由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴:每人每月900元。生活补贴:每人每月600元。职称补贴:取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者,每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。年限报酬:聘任期间,在社区工作每满一年,从下一年度起每月增加年限报酬15元。武汉:
2020年市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局联合印发关于做好在打赢疫情防控阻击战中及时奖励工作的通知,要重奖战“疫”基层一线工作人员。特别注间:以上数据来源于网上,不一定准确,如果要考取社区工作者,一定要咨询当地民政局。
二、社区工作主要从事的工作社区工作者目前的工作性质决定的。社区工作者主要是指社区党组织,社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务,并与街道签订服务协议的工作人员。社区作为城市最基层的管理单位,社区工作者是一个既忙碌压力又比较大的职业。
通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作,
(一)是服务类事项。
老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生,民政,武装,信访,党务、社会福利,社会救助,社会慈善,劳动保障,残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等;
(二)小区管理。
解决日常小区生活中的问题,提高社区居民的社会意识,调整或改善社会关系,减少社会冲突;
(三)承担上级部门的行政性工作。
三、社区工作者队伍的现状1.主要是60、70后为主,也是一些80、90后。现在社区工作量如此之大,社区队伍中四五十岁的同志已比例较大,在新形势下要更好地完成社区基层工作,也很需要有更高学历年轻人补充进来充实社区队伍,提高社区工作人员综合防治素质。
2.先来说说60、70后,一般文化程度都只有高中,家庭情况就不一定了,原来的那一批有以各种理由解决的,当时要求没有那么高,待遇也不是很好,但是这些大妈、大叔与老百姓打交通的能力还是很强的,一般口才能力都很不错,接地气,是长期和老百姓打成一堆,长期处理基层问题锻炼出来的。但是要让她们写材料,作汇报,书面写作能力差一点。这个年龄段的人,家庭家庭现在正是处于上有老下有小的时候,负担比较重,工作压力又比较大。
3.再来说说80后这一批人是通过考试进入社区工作者队伍的。这些年轻人相对来说都是要求的大专以上学历写作能力,知识面要更广一点,新知识接触的更多,现在社区很多用计算机操作的工作都是这一个年龄段的人来完成,他们现在也是社区工作者的顶梁柱。他们的家庭基本上都是孩子处于小学阶段,有父母帮衬着,但毕竟社区的工作待遇比较差,经济上还是很困难。
4.最后来说说90后的社区工作者,这群年轻人刚刚步入社会,各种能力在社区这个比较繁杂的工作岗位上得到了很多的提高,特别是在疫情期间,我们看到这些年轻人冲锋在前,显示了年轻人的担当。
5.社区工作者越来越需要专业人员。社区作为政府与群众最直接的窗口,社区工作的好坏也直接决定着政府在老百姓心中的地位,社区工作人员素质越高,工作能力越强,服务水平越高,在老百姓心中对政府的认可度就更高,我们在不断提高目前社区工作人员综合素质的同时,也要不断补充新鲜的血液进来,提高社区工作人员的薪水,既是对社区工作人员工作的肯定,也是让社区工作得到社会的认可,有更多的人参与到社区工作中来。
四、社区工作者的前途1.考入有编制的事业单位。有些地方会出台针对社区工作者、村干部、优秀工人专门的招考方式,从这些人员当中选拔优秀人才到有编制的单位中来充实事业单位的。这也是进入有编制的事业单位的一个“曲线就业”的方式,特别是对于一些全日制专科学历的小伙伴来说,如果要直接报考事业单位,达不到全日制本科的要求,可以通过这种方式进入体制内工作。
2.在大城市可以解决户口问题。比如个别地方的政策规定能够进入到社区两委工作的就可以解决户口问题。
〔乐在职场观点:〕个人认为经过这次疫情之后,社区工作还会更加强,之后的待遇会提高,而且会与公务员工作逐步接轨。刚毕业的大学生可以先考虑就业,从事这份工作;年龄较大低学历的女同志也可以考虑,总体而言对于大城市的社区工作者所以我比较看好社区工作者这个职业。现在银行上班和公务员哪个更好一些?
银行与政府机关单位,哪个更胜一筹?
毫无悬念,政府机关比银行要好得多。
首先,政府单位工作环境好,气氛融洽,待遇优渥。而银行金融单位相比则竞争压力大,绩效任务重,工作环境不自由。
其次,政府单位接触面广,平台很高,圈子较大。而银行单位相比则工作环境单一,接触的人和事有限,提供的平台较小。
第三,政府单位待遇逐年提高,年龄越大越好退休,对个人收入没有影响。而银行单位的员工年龄越大越不好混,随着工作岗位逐渐边缘化,个人收入也会逐渐减少,同时个人心情也会受到影响,很压抑很无助。
最后,同样作为单位领导,政府机关的领导相对来说过得安稳,即使转到非领导岗位,待遇也不受影响;而银行金融机关的领导则需要在任务与压力之下小心谨慎,受岗位限制,一旦离开领导岗位,收入直线下降,对于普通员工来说,想晋升为银行领导的概率很小,几乎没有退路。
科级待遇有什么?
科级是国家公职人员的行政职务级别,是最基层的领导层级。
小粉笔之前看到了一则新录用公务员工资的信息,某单位从2021年1月1日开始实行新的工资标准,一级科员月工资为4475元。(我也没多羡慕,就是怎么突然觉得有点酸呢~)
之前有人给东哥投稿,郑州下属县副科级待遇基本工资4000,一年大约12万,正科级每个月多五六百。
在咱广西的话,中部某县及科员绩效3.9万。
南宁周边某小县城乡镇一级科员一个月到手工资3550元,绩效3.1万。
某县城一级科员月工资约3000元,双边公积金800元,年终考核奖2万。
(以上数据仅供参考)


还没有评论,来说两句吧...