南充财政会计网(南充安汉新区发展如何)

本文目录

1、南充财政会计网，南充安汉新区发展如何？
2、中国绸都南充的丝绸生产发展历史是怎么样的？
3、高校辅导员的工资待遇如何？
4、南充第18中学是普通高中吗？
5、四川省直管县名单？

1、南充财政会计网，南充安汉新区发展如何？

很高兴分享我的观点

安汉新区？诈一听感觉是高坪安汉广场的那边的发展，没有听说过，现在我来讲讲南充总的发展规划吧

●以西山、西河、青龙山为轴，串联休闲娱乐、近郊旅游为主的山水田园西线；

●以国道212线、潆华大道延长线、潆新线为轴，串联现代商贸、新兴工业为主的产业发展中线；

●以嘉陵江、府荆大道、顺蓬营公路为轴，串联沿江开发、新城建设为主的现代都市东线。

北上之路豁然开朗。

随着城市版图的不断扩张和延伸，

南充主城区顺庆正在发生着翻天覆地的变化

这一路北上的征途中究竟有哪些重大项目呢？

跟着小编来一起看看吧！

城建及产业发展

聚焦老城改造与管理，顺庆将持续发力，精准用力，惠及更多市民。

北湖公园综合提升改造火热推进，

城市会客厅将如期呈现；

实施北干道综合改造、将军路嘉陵江大桥建设，打造贯通南北连接东西的城市动脉；

年内启动燕儿窝炼油厂片区CBD“南充新天地”招商建设。

以川北凉粉文化产业园、欢乐购物世界、清泉寺特色文化小镇等重大项目为载体，加快特色商区商街打造，发展楼宇经济、总部经济，提振繁荣各大商圈，巩固提升川东北商贸中心地位。

推动中科九微、华讯方舟建成投产，奥宇望和啤酒小镇开工建设，实施技改扩能、腾笼换鸟，拉伸孵化园+双创加速园+高新技术园工业链条。

清泉寺文化小镇

清泉寺棚户区的拆迁改造工作从2018年8月开始进行。清泉寺文化小镇，计划投资50亿元，规划面积约600亩，通过培育产业聚集人气、产生效益，将其打造成南充的“太古里”。项目完工后，这里将成为一处休闲、购物、娱乐、祭祀的文化旅游胜地。

燕儿窝中央商务区CBD

作为顺庆区2019年“十件大事”之一，2月22日，燕儿窝片区中央商务区CBD打造工程项目推进会议召开，将科学制定规划，把燕儿窝片区中央商务区CBD工程项目打造成城市新地标。同时，同步启动片区棚改工作。

城北中央森林公园

城北中央森林公园位于市政新区，占地面积约2700亩，规划方案按照生态、功能、风貌自成体系的圈层设计，配套建设体育中心，将建设成为市民休闲健身、民俗山村田园活动场地以及特色城市森林。

欢乐购物世界

项目拟定于顺庆区潆溪街道，南充置地公司拟投资150亿，是南充市顺庆区“十件大事，十大建设”项目，该项目涵盖十二大主题公园，其中包括亚洲较大的海洋公园，强化快乐体验式消费模式。

中科九微半导体

项目位于顺庆区潆华工业集中区，该项目总投资28亿元，占地约290亩，目前，进行地基强夯作业和土石方开挖，强夯施工预计4月初完工，8月完成主体结构施工，整个项目预计2019年底竣工并投用。

交通出行

2019年顺庆《政府工作报告》明确提出强力推动顺庆向上、城市向北发展……

完成顺蓬营大道清风北路至二绕段标美化建设

启动滨江大道延长线、金融大道延长线建设

建成潆华大道二期至212线产业大道、大营山一二路等城市道路

将军路嘉陵江大桥

1月16日，从顺庆区城乡规划建设局了解到，将军路嘉陵江大桥建设工程有望今年5月正式启动，目前正在紧锣密鼓地开展前期准备工作。

顺蓬营高速公路

顺蓬营高速公路起于府荆大道终点，在搬罾镇向北至凤山乡，随后沿嘉陵江顺庆段西岸布线，止于渔溪乡铁碑村。项目年内计划完成投资17亿元，目前顺庆段路基完成40%，蓬安段路基完成60%，营山段路基完成30%。

G212改道工程

G212改道工程，起于华荣路，终于兰渝铁路公路桥，全长约2.36公里。目前，完成路基填筑1.2公里，雨污管网、通信电力预埋1公里，已完成整个工程量的70%，预计今年10月全面完工。

横一路、纵一路

该项目横一路西起国道212线，向东经金融大道、规划纵一路止于顺庆区茂源北路，全长1.5公里；纵一路，南起北部新城一路，向北与规划横一路相交后止于北部经济区，全长0.5公里。目前正处在前期准备阶段，计划2020年9月竣工。

潆华大道项目

项目计划投资15亿元，全长6.672公里，宽度为80米，设计为双向8车道，南起潆华路，北至212国道，分为四个阶段建设。目前，潆华大道延长线兰渝铁路段至和泰光纤段1.4公里已完工通车，其余3.2公里，预计年底完工。

医疗教育

3月22日，市六届人大四次会议通过的《政府工作报告》明确提出，2019年将开工建设顺庆大学城、南充高中北部新城校区和高坪校区等项目；加快嘉陵江文化旅游职业学院和南充科技职业学院建设。佳华路、延安路等4所幼儿园开工建设。

顺庆大学城

大学城建设项目是顺庆北部新城建设的重点项目，位于顺庆区搬罾镇内，计划投资200亿元，占地10000亩，项目计划引进3所以上高校入驻，打造教育、文化特色街区，形成产、教、研融合发展与公共文化中心于一体的现代新型教育城区。目前四川电影技术学院已经落户大学城。

四川电影职业技术学院

一期效果图

四川电影职业技术学院位于搬罾大学城内，为民办全日制普通高等职业（高专）学校，主要培养影视专业技能型人才。项目计划总投资约21.6亿元，占地约1000亩。

该院目前已启动征地拆迁，预计学院一期将于今年开工建设，2020年9月投用，将建设教室、实习用房、图书馆、摄影棚等教育教学基础设施。学院二期2020年建设，2021年投用，将建设核心影视后期制作区、规模影视后期研发园、商业生活区。

南高北部新城校区

南高北部新城校区位于荆溪街道文苑社区，占地318亩，总建筑面积约16万平方米，规划教学班160个，可容纳学生约8000名。目前，相关筹建工作正加速推进，预计2019年6月启动建设，两年内建成并投入使用。

青龙山学校

青龙山学校位于潆华北路旁青龙山下，是全市第一所园林式学校。总占地113亩，建筑总面积7.5万余平方米，规划学位3000余个，可容纳30个小学班、36个初中班。预计学校在5月底全面竣工，于2019年秋季投用。

清泉小学

清泉小学位于清泉寺北路，是一所公立学校，规划用地47亩，计划建筑面积18000平方米。建设规模为30个教学班，可容纳学生1350人。预计2019年秋季建成投用。

顺庆区职教中心二期位于潆溪街道办事处川东北职教城。二期总建筑面积30万平方米，将修建图书馆、教学楼、运动场、通往南充市公安局战训基地的道路及区间道路等。将于2019年完工。

顺庆区妇孺医院

顺庆区县级医院改扩建项目是由顺庆区妇孺医院负责实施的，该项目位于荆溪片区，占地21亩，总投资约1.6亿元，按照具有妇儿专科特色的三级综合医院标准建设，增设500张床位、40个临床科室及500多个停车位。按照工期安排，预计2019年4月可实现主体工程封顶，2020年投入使用。

顺庆区公共卫生服务中心

项目位于青龙山脚下，占地约12亩，总投资3718万元，建筑面积达1.3余万平方米。于2017年3月开工建设，预计2019年竣工，将建成集门诊、住院、办公为一体的综合楼。

今年顺庆还将新增公共停车位2000个以上、新建农贸市场3个以上、新（改）建公共厕所46座……

七坪寨

完善提升七坪寨、四方寨农旅融合示范园，推进嘉陵江蔬菜、西河花卉林木、潆梵晚熟柑桔三大基地建设。

田园西河

推动永丰水库、“果海酒村”等重大项目；抓好华凤—新复—同仁“田园西线”、搬罾—凤山—渔溪“沿江东线”、潆溪—梵殿“产业中线”，打造一批幸福美丽新乡村。

2、中国绸都南充的丝绸生产发展历史是怎么样的？

南充丝绸生产仍然历久不衰，尤其以百年企业“丝二厂”为代表，通过提质增效和转型升级，南充丝绸业形成一条集缫丝、织绸、炼染、服装、家纺制品、旅游产品等于一体的完整产业链，续写着千年的辉煌与荣光。

1912年，西充县占山场富商傅骏三在南充县都京坝创办兴隆丝厂，首开南充采用机器进行缫丝织绸生产的先河。

1914年，张澜先生在今天顺庆区南门坝创办果山蚕业社，传授孵蚕种、栽桑养蚕、改良蚕种的新技术，并购置60部脚踏缫丝车缫制扬返丝，首创南充缫制匀度扬返丝之例。

1915年，南充缫制的蚕丝参加巴拿马万国博览会获得头等奖；1924年，丝厂缫制的‘金鹿牌’生丝获得国际博览会金质奖。

1917年，张澜先生和盛克勤等人集资白银5万两，在今天顺庆区学院街创办六合丝厂，并于1929年迁至南充县都京坝。

1921年，由南充县商人常俊民创办的合记丝厂收购兴隆丝厂后更名为同德丝厂。1928年，丝厂购置蒸汽锅炉和发电机，首次用蒸汽煮茧缫丝和点灯照明。

1931年，受世界经济危机等多种因素影响，上海丝价猛跌，南充境内各丝厂歇业，为了共渡难关，六合丝厂和同德丝厂合并更名为同六丝厂，成为当时全省第一大缫丝厂。

1936年5月，四川省政府将四川大华生丝贸易股份有限公司改组成四川丝业股份有限公司，实行官商合办，同六丝厂更名为四川丝业公司第二制丝厂，简称“南充丝二厂”。

到1941年，四川蚕桑业出现转机，南充丝二厂抓住机遇，招收工人、蚕丝绸技术人员、留学海外精通蚕桑业的人才，并添置设备，扩大生产，创造品牌。

到了1978年，全国工业经济迅速复苏，丝二厂年产值在9000万元左右，1990年突破亿元大关。

这个生产规模在当时不仅是中国第一，甚至堪称亚洲第一。当时丝二厂的职工最多时上万人，被称为亚洲最大的万人工厂。

当时，南充市农业收入一半来自栽桑养蚕，4个城里人就有2个人吃丝绸饭，南充工业的半壁江山当属丝绸产业。

但随着市场全球化成为时代发展的必然和江浙丝绸、国外丝绸的异军突起，南充丝二厂产销脱节，步入困境。

后虽经政府改制成立了南充嘉丽华丝绸集团有限责任公司，但终因其产品的研发能力弱、技术设备落后、产品附加值不高、机构臃肿人浮于事而破产。

1996年，“嘉丽华”剥离出有效资产，组建四川南充六合集团公司。

3、高校辅导员的工资待遇如何？

我就是从一名高校辅导员退下来的教师，在辅导员岗位上十多年时间，谈谈我的体验。各高校辅导员工资待遇可能不同，我们只能按照国家有关规定来看的话，高校辅导员工资待遇优于普通教师。

一、“教育部43号令”，第四章发展与培训。

不管是民办学校还是公立学校，也不管时重点大学还是普通高校，高校辅导员队伍从上世纪八十年代开始，纳入党委直接领导。他们都必须执行教育部43号令和《高校辅导员队伍建设管理规定》，如有不按此令和该规定的学校，是违反党和国家政策的。所以，想做高校辅导员的同学，首先必须认真学习和了解该《规定》。

《普通高等学校辅导员队伍建设规定》已于2017年8月31日经教育部2017年第32次部长办公会议修订通过。现将修订后的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》公布，自2017年10月1日起施行。

第四章发展与培训

第十条高等学校应当制定专门办法和激励保障机制，落实专职辅导员职务职级“双线”晋升要求，推动辅导员队伍专业化职业化建设。

第十一条高等学校应当结合实际，按专任教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位，专职辅导员可按教师职务（职称）要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务（职称）。

专职辅导员专业技术职务（职称）评聘应更加注重考察工作业绩和育人实效，单列计划、单设标准、单独评审。将优秀网络文化成果纳入专职辅导员的科研成果统计、职务（职称）评聘范围。

第十二条高等学校可以成立专职辅导员专业技术职务（职称）聘任委员会，具体负责本校专职辅导员专业技术职务（职称）聘任工作。聘任委员会一般应由学校党委有关负责人、学生工作、组织人事、教学科研部门负责人、相关学科专家等人员组成。

第十三条高等学校应当制定辅导员管理岗位聘任办法，根据辅导员的任职年限及实际工作表现，确定相应级别的管理岗位等级。

第十四条辅导员培训应当纳入高等学校师资队伍和干部队伍培训整体规划。

建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。教育部设立高等学校辅导员培训和研修基地，开展国家级示范培训。省级教育部门应当根据区域内现有高等学校辅导员规模数量设立辅导员培训专项经费，建立辅导员培训和研修基地，承担所在区域内高等学校辅导员的岗前培训、日常培训和骨干培训。高等学校负责对本校辅导员的系统培训，确保每名专职辅导员每年参加不少于16个学时的校级培训，每5年参加1次国家级或省级培训。

第十五条省级教育部门、高等学校要积极选拔优秀辅导员参加国内国际交流学习和研修深造，创造条件支持辅导员到地方党政机关、企业、基层等挂职锻炼，支持辅导员结合大学生思想政治教育的工作实践和思想政治教育学科的发展开展研究。高等学校要鼓励辅导员在做好工作的基础上攻读相关专业学位，承担思想政治理论课等相关课程的教学工作，为辅导员提升专业水平和科研能力提供条件保障。

二、高校辅导员政策解读

1、高校辅导员“双重身份”“双线晋级”

按照教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和管理人员双重身份。这一身份意味着辅导员职务晋升可以按照行政管理人员身份晋升，也可以按照教师系列参加职务和职称评审晋级。

辅导员可以根据自己情况，管理和教学两个通道并列存在的。而普通教师耶只能走技术职称这一条道。

2、高校辅导员职称评聘晋级，注重考察业绩，单评单列。

在职称评审职务晋升上，同普通教师相比，条件相对宽松，特别是对学术论文要求低。专职辅导员专业技术职务（职称）评聘应更加注重考察工作业绩和育人实效，单列计划、单设标准、单独评审。将优秀网络文化成果纳入专职辅导员的科研成果统计、职务（职称）评聘范围。

注意这里强调：（1）专业技术职称，注重考察工作业绩（该业绩分数权重是关键，这是辅导员职称评审的绝对优势），而不是科研成果。（2）单列计划、单设标准、单独评审，也就是说，辅导员和教师职称评审晋级，和普通教师是分开进行的。（3）优秀网络文化成果纳入科研成果范畴，普通教师则不可以。

3、高校辅导员可按照教师岗位评聘思政课教师职称。

《暂行规定》指出，高校辅导员按专任教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位，专职辅导员可按教师职务（职称）要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务（职称）。

注意：专职辅导员可按教师职务（职称）要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务（职称）。也就是说，辅导员即可以按照其它学科也可以按照思政学科，申请评审晋级思政课教师职称。思政课教师职称晋级和普通教师有别，标准不同。

三、八部委联合发文，高校辅导员不得总劳务派遣、人事代理等方式聘用辅导员

2020年4月28日，教育部、中共中央组织部、中共中央宣传部、中共中央政法委员会、中央网络安全和信息化委员会办公室、财政部、人力资源社会保障部、共青团中央等8部门联合印发了《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》，再次强调，完善高校专职辅导员职业发展体系，建立职级、职称“双线”晋升办法，学校应当结合实际情况为专职辅导员专设一定比例的正高级专业技术岗位。参照校内管理岗位比例，依据国家有关规定，建立完善高校专职辅导员管理岗位（职员等级）晋升制度。

对长期从事辅导员工作、表现优秀的，按照国家有关规定给予奖励。各高校要切实履行辅导员选聘工作的主体责任，按照专兼结合、以专为主的原则加强辅导员选配工作。各地有关部门要积极支持并督导各高校严格落实专职辅导员人事管理政策，按规定签订聘用合同，不得用劳务派遣、人事代理等方式聘用辅导员。鼓励选聘各级党政机关、科研院所、军队、企事业单位党员领导干部、专家学者等担任校外辅导员。完善兼职辅导员和校外辅导员培训、管理、考核制度。