安永工作三年待遇,考过CPA好找工作吗?
想考出一张CPA,真的不是容易的事。拼死拼活从元宵节准备到了国庆节,可能也只过了两科,还有剩下的4科等着慢慢去攻克。
作为国家级考试,CPA在整个财会领域乃至社会的知名度都很高,不只会计师事务所,很多企业都对CPA持证人非常欢迎,考过CPA,就能去这些地方工作了!
01、会计师事务所
哪里对CPA持证人的需求最多,认可度最高,毫无疑问,肯定是会计师事务所。
会计师事务所是注册会计师依法承办业务的机构,进行审计、会计、咨询、税务等方面的业务。非执业注册会计师在会计师事务所执业,有两年的审计经验后,就可以申请成为执业注册会计师,有唯一的审计签字权。
最出名的四大:德勤、毕马威、普华永道、安永就是会计人心中的理想工作的地方。在会计师事务所如果做到事务所合伙人的话,年薪就有几十万到几百万。
02、金融公司
金融公司这个也不难理解。尤其是越大的企业,对财务方面的要求就越细致、越规范。已经不是简单的做个账就可以了,而是要从战略的角度出发,对公司财务、经营状况进行分析,为公司的经营决策、投资控制提供重要依据和建议。
所以这些公司对CPA持证人非常重视。有了CPA,就等于拥有了快速晋升的机会,可以从小会计晋升为财务经理或者是预算主管,然后成长为公司高层,像《欢乐颂》里的安迪一样任CFO,管理整个财务部门,这对自己职业素养的提高和专业技能的进步都是很好的帮助。
做到财务经理或者是预算主管的话,通常年薪已经能达到15万左右,如果做到像安迪一样的高管,年薪基本就已经奔着上百万去了。
03、银行
我们这里讲的银行算是一个大概念,按性质划分,要分成是投资银行和商业银行两部分。
想去投行,没有点真材实料是不行的,除非是清北复交的名校生可能性大一些,或者是国外牛逼大学的学校,普通高校的学生想进投行,最好的方法就是考证,CPA就是不错的选择。投资银行在进行并购、私募股权、投资等活动时,需要的专业方向是法律和财务,CPA所包含的经济审计税法等知识一定会让你成为投行需要的人才。
商业银行的话,没有投行那么高的要求,会计专业的学生也可以进入商业银行做业务,不过有CPA可以让你在商业银行众多的员工中脱颖而出,做一些风险控制、报表分析等专业性强的业务,升职加薪也是迟早的事。
04、咨询公司
其实近两年来,随着互联网和新兴产业经济的发展,传统审计的薪资水平也有所下降,魅力已经没有之前那么大。CPA持证人的就业渠道也越来越广,咨询服务开始成为热门行业。咨询公司用专业的知识和经验,帮助企业解决管理和经营问题,相比其他会计类工作来说会轻松很多。
“四大”也开始做一些咨询服务的工作,著名的咨询公司如麦肯锡、贝恩都是财务出身的两人,创立的以自己的名字命名的咨询公司。能进入麦肯锡工作,对很多CPA持证人来说也是梦寐以求的事。
高顿职业发展研究中心专家表示,现在CPA持证人所对应的工作已经远远不止上面这些,尽管CPA含金量很高,岗位需求也很多,但是并不意味着拿到证书就可以高枕无忧了。会计知识永远是进步的,需要不断学习的,CPA给了你一个很好的跳板或者是通行证,如何利用好这张证书,还需要你用整个职业生涯去领悟。
注册会计师一般工资多少?
相信无论是财经专业或者已经从事财经工作的人都知道一个公式:证书=薪资,其实这句话是十分有道理的,从初级职称到高级职称再到注会,每个人的薪资都是在不断增长的,其中,薪资会发生质的飞跃的重要证书就是—注册会计师。对于CPA人才来说,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万的薪酬待遇。除了这些,由于CPA人才的稀缺,国家也是十分重视CPA人才的职业发展,下面黑龙江中公教育为大家解析“注册会计师薪资待遇及职业发展方向”仅供参考。
注册会计师含金量高
注册会计师考试社会关注度高,已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。中注协在最新发布的《中国注册会计师》期刊中明确指出2019年注册会计师报名人数高达173.15万,创历史新高!近几年,报考注册会计师考试的人数均保持20%以上的较高增速。
一、CPA人才薪资待遇高
截至2018年12月31日,中注协有执业会员(注册会计师)106798人,非执业会员143812人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人),个人会员超过25万人,达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东(含深圳)、江苏和浙江,人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。
人才稀缺的同时,待遇自然不低。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,通常国际四大的薪资水平比国内事务所高,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万。普通会计师事务所年薪稍低于四大,但也能达到25-35万。如果是外资企业年薪可达7-12万;国内大中型企业毕业生刚入职工资一般为5-8万元,工资虽然不高,但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快,涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理,年薪可达30万。而一些政府机构,如国税,工资薪金各地域有所不同,月薪约5000左右,但福利待遇好,且持证者晋升比较快,工资提升空间大。
除了薪资待遇外,还有其它政策优惠。比如根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》(注册会计师包含其中),能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。给注册会计师优惠条件的当然不止上海一处,全国各地都有相应的政策。
二、国家发展需要
根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》,“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中:力争到2020年,会员总数接近30万人,其中注册会计师预计达到14万人,也就是说非执业会员要达到16万。
而截止2019年3月,人数为25.6万人,显然离目标还一定的距离。而从2017年会计改革以来,近三年的考试内容更倾向于广泛化,难度有所下降。
CPA持证者三大发展方向
(一)会计师事务所方向
会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越,福利待遇双高的公司,但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择,可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万/年;工作3-5年,年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话,加上年金分红一百万也不在话下,而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。
(二)投资银行方向
如果英语过关,五大投资银行也是你的潜在目标,但是,基本都是要求硕士生才能应聘,同时相应的待遇也是非常高的,注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万/年,德意志亚太区75万/年,摩根士丹利北京25万/年,年终分红另算。
(三)国内商业银行方向
商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的,但是待遇相应会低一些,如果你夯实一条道路,继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。很多人会问:我想考注册会计师,但是害怕难度太大怎么办?正是注会的难度大,才会有如此高的含金量。而且就最近几年的趋势,注会的难度在趋于缓和。但报考人数在逐渐增加,当下正是拿下注会的最好机会!注册会计师考什么?报名条件也比较低!
注册会计师考什么?
注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段。专业阶段一共有6科,须5年内通过。只有通过了专业阶段,才能进去综合阶段,进而才能拿到这个证书。下面就给大家介绍一下6个科目与特点。
1.会计。会计是整个注会科目中最基础的,与各个科目联系都非常的深,学好会计至关重要
2.审计。审计与会计的联系非常的深,审计也是注会科目中难度较大的一个科目,教材专业词语较多,比较晦涩。
3.财务成本管理。财管公式较多,计算量较大,考生一定要在备考阶段多练习习题,在备考后期要进行适当的上机操作,熟悉机考环境。
4.税法。税法是一个难度比较中等的考试科目,与会计的联系也是非常深的,税法知识点较为细碎,一定要多总结多记忆。
5.公司战略与风险管理。战略难度较低,与实际的案例结合学习,前期理解,后期重点记忆。
6.经济法。经济法难度较低,在理解的基础上加以适当的记忆,效果更好。
报名条件不严苛
(一)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
注:2020年注册会计师报名条件与2019年注册会计师报名条件相比无变化。
CPA证书的含金量是大家都能够感受到的,无论从薪资还是待遇都是大家实际能够用到的证书。CPA证书贯穿各个行业,任何行业都离不开CPA证书。CPA绝对是值得花时间和精力拿下的含金量顶尖证书之一。
为了协助大家顺利报名2020注册会计师考试,黑龙江中公教育会计频道(http://hlj.offcn.com/html/kuaijiquzheng/)为大家整理各类考试内容,方便考生及时解惑,查找学习资料!
注册会计师月薪大概多少钱呢?
相信无论是财经专业或者已经从事财经工作的人都知道一个公式:证书=薪资,其实这句话是十分有道理的,从初级职称到高级职称再到注会,每个人的薪资都是在不断增长的,其中,薪资会发生质的飞跃的重要证书就是—注册会计师。对于CPA人才来说,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万的薪酬待遇。除了这些,由于CPA人才的稀缺,国家也是十分重视CPA人才的职业发展,下面黑龙江中公教育为大家解析“注册会计师薪资待遇及职业发展方向”仅供参考。
注册会计师含金量高
注册会计师考试社会关注度高,已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。中注协在最新发布的《中国注册会计师》期刊中明确指出2019年注册会计师报名人数高达173.15万,创历史新高!近几年,报考注册会计师考试的人数均保持20%以上的较高增速。
一、CPA人才薪资待遇高
截至2018年12月31日,中注协有执业会员(注册会计师)106798人,非执业会员143812人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人),个人会员超过25万人,达到250610人。个人会员数量前五的地区分别为北京、上海、广东(含深圳)、江苏和浙江,人数分别为35564人、29088人、26911人、16377人、14909人。
人才稀缺的同时,待遇自然不低。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作,因此薪资水平比较固定,通常国际四大的薪资水平比国内事务所高,工作三到四年后平均年薪能有30—50万,一般做到合伙人之后,年薪能上百万。普通会计师事务所年薪稍低于四大,但也能达到25-35万。如果是外资企业年薪可达7-12万;国内大中型企业毕业生刚入职工资一般为5-8万元,工资虽然不高,但拥有注册会计师证书职业发展速度会很快,涨薪幅度也会很大。升至财务总监或经理,年薪可达30万。而一些政府机构,如国税,工资薪金各地域有所不同,月薪约5000左右,但福利待遇好,且持证者晋升比较快,工资提升空间大。
除了薪资待遇外,还有其它政策优惠。比如根据《上海居住证积分高技能人才职业、工种目录》(注册会计师包含其中),能够给居住证加分带来100分的累积(积满120分即可落户)。给注册会计师优惠条件的当然不止上海一处,全国各地都有相应的政策。
二、国家发展需要
根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》,“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中:力争到2020年,会员总数接近30万人,其中注册会计师预计达到14万人,也就是说非执业会员要达到16万。
而截止2019年3月,人数为25.6万人,显然离目标还一定的距离。而从2017年会计改革以来,近三年的考试内容更倾向于广泛化,难度有所下降。
CPA持证者三大发展方向
(一)会计师事务所方向
会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越,福利待遇双高的公司,但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择,可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万/年;工作3-5年,年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话,加上年金分红一百万也不在话下,而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。
(二)投资银行方向
如果英语过关,五大投资银行也是你的潜在目标,但是,基本都是要求硕士生才能应聘,同时相应的待遇也是非常高的,注册会计师工资待遇应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万/年,德意志亚太区75万/年,摩根士丹利北京25万/年,年终分红另算。
(三)国内商业银行方向
商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的,但是待遇相应会低一些,如果你夯实一条道路,继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。很多人会问:我想考注册会计师,但是害怕难度太大怎么办?正是注会的难度大,才会有如此高的含金量。而且就最近几年的趋势,注会的难度在趋于缓和。但报考人数在逐渐增加,当下正是拿下注会的最好机会!注册会计师考什么?报名条件也比较低!
注册会计师考什么?
注册会计师考试分为专业阶段和综合阶段。专业阶段一共有6科,须5年内通过。只有通过了专业阶段,才能进去综合阶段,进而才能拿到这个证书。下面就给大家介绍一下6个科目与特点。
1.会计。会计是整个注会科目中最基础的,与各个科目联系都非常的深,学好会计至关重要
2.审计。审计与会计的联系非常的深,审计也是注会科目中难度较大的一个科目,教材专业词语较多,比较晦涩。
3.财务成本管理。财管公式较多,计算量较大,考生一定要在备考阶段多练习习题,在备考后期要进行适当的上机操作,熟悉机考环境。
4.税法。税法是一个难度比较中等的考试科目,与会计的联系也是非常深的,税法知识点较为细碎,一定要多总结多记忆。
5.公司战略与风险管理。战略难度较低,与实际的案例结合学习,前期理解,后期重点记忆。
6.经济法。经济法难度较低,在理解的基础上加以适当的记忆,效果更好。
报名条件不严苛
(一)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 具有高等专科以上学校毕业学历,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民,可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试:
1. 具有完全民事行为能力;
2. 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
注:2020年注册会计师报名条件与2019年注册会计师报名条件相比无变化。
CPA证书的含金量是大家都能够感受到的,无论从薪资还是待遇都是大家实际能够用到的证书。CPA证书贯穿各个行业,任何行业都离不开CPA证书。CPA绝对是值得花时间和精力拿下的含金量顶尖证书之一。
为了协助大家顺利报名2020注册会计师考试,黑龙江中公教育会计频道(http://hlj.offcn.com/html/kuaijiquzheng/)为大家整理各类考试内容,方便考生及时解惑,查找学习资料!
在哪个招聘网站上找工作最可靠?
分析一下公司喜欢在哪些招聘网站招人,就知道为什么了。
抛开专业性特别强的一些小众网站,公司HR最喜欢在这几个网站招人:51job,zhilian,liepin网,boss直聘,linguine,maimai,还有一些县城地方性的招聘网站
在招聘界有这么句话:南前程北智联。51job和zhilian都是综合性的网站,大部分的企业都会开会员,即使不招聘也是企业对外宣传的一个平台。南方的企业喜欢用51job,北方的企业喜欢用zhilian。
这2个网站我最近也同时用过,总的来说zhilian的求职者在线回复的速度更快,HR也节省电话邀约的时间。
liepin网liepin网更偏向于中高端的职业,年薪10万以上的职业更高。同时liepin网也是猎头寻找资源的渠道。
boss直聘boss直聘的优势在于线上沟通,互动的频率特别高,很多求职者和企业都喜欢用,而且平台有推荐,爽约次数提醒,职位曝光,牛人炸弹等功能。虽然有些功能比较鸡肋,费用也比较高,但是不影响大家对它的偏爱,毕竟谁会不喜欢秒回的感觉。
还有一些其他的网站
比如lagou网,前几年非常火,主要偏向于互联网行业,后来被前程无忧收购了。
比如58同城,偏向于蓝领的一些基层职位,因为骗子太多这几年已经很少人用。
比如兼职猫,偏向于兼职岗位,主要是在线大学生群体或者灵活就业人员使用的多。
还比如lingying,maimai等社交平台交流类的,也是资源置换,职场交流的一个很好的平台。
四大会计师事务所工作压力那么大?
四大会计师事务所
四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
到底四大为什么这样吸引人?
1、工资高福利好有人说,四大的薪资和涨幅还是很有吸引力的,离开四大肯定是拿不到那么多钱的。“ 四大的钱多吗 ”这个问题上,对此我的结论是:多。除去跳投行、咨询这种超高薪行业,离开四大之后降薪会是一个极大概率事件。在一般的公司,哪怕是500强、央企,也不可能像在四大那样每年都晋升一级。2、晋升制度健全再说晋升,按照四大每年升一级的路径,基本三年可以升到小中层,可以自己带队带新人做项目,不出问题的话五年内升经理。尽管近年来四大的晋升制度不时受到诟病,但对于初入职场的人来说,与其他企业相比,这种可预期的晋升本身还是具有吸引力的。作为想通过自身努力改变出身的年轻人来说,四大是一个“坚持下去就能活的很好”的选择。3、大公司制度成熟从审计助理到高级经理,再到合伙人,四大有一套成熟的人力资源管理体系,包括招聘培训、绩效考核、薪酬分配、激励机制等。在这样成熟的大平台工作,升职加薪什么的简直不要太容易!4、公司大牛多,自己提升快四大里边人才济济、大牛众多。所以留在四大奋斗,就一刻不能放松。优秀的人多,自己也会慢慢向他们靠齐。学习大牛身上的优秀品质,逐渐的形成极强的信念和职业驱动力。然后不断地积累专业知识,具备顶尖的业务能力,让自己变成一个更优秀的人。
四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊?
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在13000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别。


还没有评论,来说两句吧...