企业现金管理制度，如果不合规员工怎么处理才能维护自身的合法权益呢？
罚款可以说是落后的企业管理所遗留下来的一个毒瘤，这种简单粗暴的管理方式一方面会损害公司的形象，把公司推到一个“资本家”的位置，让其成为员工的对立面，激化员工关系，增加员工抵触情绪;另一方面，这种方式会形成一种惯性强化，让管理者在遇到问题，处理员工纪律时，丧失了有效的沟通机会和提升管理人员管理能力的机会。
那些从基层提拔起来的管理人员，多年来，一直在要求服从，在强调权威，出了问题就我要“扣你的工资”，而不是通过沟通、管理让员工配合、自律，也不想着怎样提高自己沟通能力，管理能力让员工愿意跟着自己。总之，他们就是在胡萝卜和大棒之间，根本就不会用胡萝卜，更不要说熟练运用胡萝卜和大棒的艺术。
现在，时代已经不是那个时代了，员工也不是那个时代的员工了，而这种方式早就该淘汰了。
我们看一下罚款会带来哪些法律风险。可以肯定的说，罚款是违法的。我想这也是为什么公司让你交现金罚款的原因。其法律依据是1982年的《企业职工奖惩条例》第十二条 对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。
但是，在2018年1月15日颁布的中华人民共和国国务院令第 516 号《国务院关于废止部分行政法规的决定》之后，企业对员工罚款就完全没有了法律依据，只有行政单位才可以罚款，企业罚款就是私法干政，是越权的。
由此，罚款就被视为克扣工资的行为（无正当理由扣款即为克扣工资，因《企业职工奖惩条例》已废止，自然罚款就是无理由了）。同时依据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
可以，单位罚款是一种违法行为，其本身就会受到劳动监察部门的罚款处分的。
那么，为什么有的企业存在隐性“罚款”，却没有被查处呢？因为大多数企业对员工的惩处都采用了加法管理，表现好的奖金就多，表现差的奖金就少，所以，所谓的“处罚”也就是减少奖金。因为跟工作表现挂钩，这个比较合理、合法，员工自然也能接受。
同时，这种方式也是法律所允许的，其法律依据如下：劳动部•对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定‣指出：“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即劳动者在提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。不包括以下减发工资的情况：国家的法律、法规中有明确规定的：………企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准）……
可见，废除了罚款条款，并不代表企业对员工的惩处和约束减弱了，企业完全可以通过管理的方式，让员工好好工作，从而提升自己的待遇，多劳多得，同时，对于表现差的员工，可以通过绩效奖金这一工具杠杆去调控其行为。因此，企业如同家长，员工如同孩子，对于孩子 ，奖励永远比惩罚更有效。
出纳存钱存错公司账户怎么处理？
首先，现金管理制度规定每个单位能够留存现金是有限额的，正确做法是应及时将收到的现金存入银行，不要超额保留现金在手上。
第二，现金管理制度明确规定不得公款私存，把钱打在个人卡里就是公款私存，如果不是单位允许的话甚至可以告他挪用公款贪污，让他赔偿存入期间产生的利息，以及承担相关法律责任。
第三，没有存入单位银行的现金被拿来直接支付，就是坐支现金行为。出纳把钱直接存在自己银行卡里，在单位账上依旧是库存现金，当出纳用微信付款时就是坐支现金。
第四，现金盘点出现问题，无法盘到库存现金。
第五，如果单位是私人个体户，出纳是老板娘，当我没说。
什么是现金管理的八不准呢？
1、不得超过库存现金限额；
2、不准“坐支”现金；
3、不得私设“小金库”
4、现金管理“八不准”。按照《现金管理暂行条例》及其实施细则规定，企业事业单位和机关团体部队现金管理应遵循“八不准”即：
（1）不准用不符合财务制度的凭证顶替库存现金；
（2）不准单位之间互相借用现金；
（3）不准谎报用途套取现金；
（4）不准利用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金；
（5）不准将单位收入的现金以个人名义存入储蓄；
（6）不准保留账外公款；
（7）不准发生变相货币；
（8）不准以任何票券代替人民币在市场上流通。
单位工会可以用现金慰问生病职工吗？
工会怎么慰问生病的职工，是工会内部管理制度所确定的，是实物还是现金，只要制度明确即可，没有办法明确说可以或者不可以。
现金日记帐和银行日记帐是出纳保管吗？
出纳员的工作一般有以下内容： 一、收货款及其他次要业务收入 二、支付货款，支付借款，报销公司日常费用， 三、到银行进行结算，如取现金，结算转账支票等（出纳保管的帐有现金日记帐和银行日记帐。 月底记着要和会计的总账对现金帐、银行帐的余额。 出纳职责 一、 严格按照国家有关现金和银行结算制度的规定，办理现金收支和银行结算业务，严禁公款私存； 二、 根据收付凭据，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐； 三、保管结存现金和各种有价证卷，保证帐票相符； 四、各项现金收入要当日送存本单位帐户； 五、保管有关印章和空白支票，专设空白支票登记簿，认真办理领用和注销手续，印章必须两人保管 细心是最重要的
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