国税征管科，税务稽查的工作是什么？
税务稽查工作到底什么？
【1】增值税零申报问题
零申报恐怕是一些投机企业常用的手段了，特别是一些不够负责任的代账公司可能是为了省事也常常会用零申报。
可长期的零申报是有很大风险的，倘若零申报持续时间达到6个月，税务机关就会对企业展开分析调查，确认企业是否存在隐匿收入等问题。
【2】税收优惠企业认定问题
对于那些享受税收优惠政策的企业，一直都是税务机关专门清查的重点。
【3】进项发票对比问题
税务机关一直都很重视进项发票对比问题，近年来一直在对增值税进项和销项进行大规模审核，主要审核对象是，发票内容的一致性和税率的准确性。
【4】税负率异常问题
各个行业的平均增值税、所得税税负水平在当地的税务系统中都是有所记录的，如果你在平均税负上下浮动不大的话可能不会引起什么注意。
但是浮动一旦超过20%，税务机关就会对其进行纳税评估来调查原因，不正常的税务异常一直以来都是税务稽查的重点，要引起注意。
【5】发票用量有出入问题
税务机关每个月都会对企业所使用的发票数量、种类、领用存情况以及购领发票数量和实际使用数量之间的出入进行严格审核。
而发票的增量和增版都是十分困难的，一旦企业提出增量增版，税务机关一定会实地考察企业情况。
【6】农产品抵扣问题
免税的农产品一直都是虚开发票的主要源头之一，因为像农业合作社这类农业生产者可以享受自产自销的的农产品免税的政策，而这些免税的农产品给下游采购开具的销售发票是可以抵扣进项税的，部分企业就以此入手虚开发票。
【7】重点税源企业问题
重点税源企业也一直是税务机关关照的对象。怎么说也是纳税大户，这些企业一家的纳税额比很多中小企业加一起还多，如果这类企业出现了偷税漏税的问题，那税收损失该有多大呀，因此要做好随时迎来税务机关检查的准备。
比如贵州省每年抽查的5家企业就都是重点税源的大型企业，这类企业纳税额度高，是税务机关的重点稽查对象。
很多企业老板认为“偷税漏税”、虚开发票等都会被隐藏不被发现，但现在不一样了，银行+发票+物流+合同四位一体，金税三期+大数据让很多企业现出原形！并且大家在按时纳税申报后，还需要自查，必须确保万无一失。不然，税务稽查就会找你麻烦的噢！
处罚依据：
《中华人民共和国税收征管法》及《细则》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国发票管理办法》、《增值税专用发票使用规定》。
公司地址变更的具体流程？
先办理营业执照，办理组织机构代码证，办理地税，办理国税
新营业执照副本复印件、近三年纳税情况统计表(按年度、按税种)及带上公章填写其他相关资料。
带上新的营业执照副本复印件、股东会决议、申请书、地税结算证明、国税正副本原件、公章到旧的国税局办税窗口办理相关手续
企业带上档案资料到新国税局征管科办理登记手续，办理完后再到办税窗口办理具体税务登记手续(需要新营业执照副本复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件等)并交纳10元钱打印国税正副本。
公司注册地址变更所需的材料：
一、公司盖章且法人签名的书面申请，内容包括：变更前后的公司注册地址、通信地址、邮政编码、联系人、联系电话、传真号码、企业电子信箱地址;
二、变更后的企业法人营业执照有效复印件;
三、变更前经工商局加盖其档案查询章的公司章程;
四、变更后经工商局加盖其档案查询章的公司章程;
五、经营许可证有效复印件(含正文页、正文附页、特别规定事项和年检情况记录表等附件);
六、发证机关要求提交的其他有关材料。
税务局工作怎么样？
决定一个单位的地位在于财权事权管理权，税务局在各级部门间没有优势
合并后的税务优势降低合久必分，分久必合，行政体制改革也是一样。是为了当时的经济发展需要而进行设置和改革。1994年实行分税制是为了平衡中央与地方的财权和事权，但也出现了纳税人缴纳国税地税两头跑，增大纳税成本和办税效率。营改增以后又促使征管体制进行改革，所以合并。以前各级政府财政收入是分成的，超收分成，短收不补，并且收入任务作为考核的主要内容。现在对收入没有硬性考核，税务局在地方领导的地位就相应降低。管理全属于双重管理。一是业务主要属于上级。党务工作、脱贫攻坚、双拥、统战、文明创建主要属于地方，并且绩效目标考核属于地方考核。关系全局百多几百号人一年的考核就很重要。以前偏重于执法管理，现在重在纳税服务，要求纳税人自身加强税务管理，这几年的便民办税春风行动从服务上给进，纳税满意度调查就是对税务机关的评价。纳税信用等级评定及企业的其他等级评定都要税务部门审核也促使纳税人遵守法律法规。地方的招商引资和税收政策的碰撞。地方上为了经济发展，为了整体谋划往往和国家规定的税收政策有冲突，而税务则考虑税收法律的刚性和廉政风险防控方面考虑，两者的着力点不一样。地方的临时的突击性的工作。因为有管理权，所以经常在税务部门抽人势必影响业务工作与其他的关系。上下机构设置有待明确市局以上部门设置更细，市局为党建科，县局党务工作原则是机关党委，纪检监察是纪检组，而党建科部署的任务是否都是机关党委，而县局划分，相应工作部署与县局则存在有待明确，比如纪检组与机关党委的机关纪委部分工作。个人晋升空间小二是个人晋升空间小，税务局的一个县百多几百人，而领导职数少，相应晋长空间就小。要升职（进入中层）首先要股室（分局）做起，再步步晋升，这就要巧干了，不当是苦干了。在领导认同你工作的同时还要得到赏识，现在的领导都是异地交流，有些是下来镀金的，你有可能还没有起来就他就回去了。三是专业性强且人事权在省局，所以工作相对单纯，人员在各部门间的交流不比以前。基层乡镇人员一样，下乡一把抓（繁杂），进屋才分家。税务政策具有连续性，比如现在的减税降费政策疫情防控政策知识点特别多。四是在大家心目中，税务是比较吃香的行业，俗称“铁饭碗”，个人问题相对来说容易成功。图片来源于网络，如有不妥联系删除
税务局评估科是否有调账权利？
按照征管法规定，是没有权力的，不过实际情况一般不会和税务局对着干。
因为你可以提出他没权力调帐，那么税务局会认为你心虚，给你转稽查局，那么终究还是要看帐的，没必要。具体是做什么呢？
1、国税局一般设置有办公室、政策法规科、流转税管理科、所得税管理科、国际税务管理科、征管科、计划统计科、财务管理科、人事教育科、监察室、机关党委办、信息中心、服务中心等科室，具体科室工作职责不同。
2、举几个例子：税源管理股科员主要是对纳税人日常管理和服务。办公室科员主要从事行政工作。稽查局科员主要是查处偷税行为，办理涉税案件。
基层分局科员主要是综合性地管理和服务。
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