国税地税为什么合并，是地税好还是国税好？
在北方国税强于地税，南方不清楚。国税与地税相比，最大的优势在于稳定，从94年国地税分家之后，造成了多重查征税现象，加大了企业的负担，不利于经济的发展，而随着政府体制的改革，国地税必然合并，而以国税为基础，地税一部分人提前退休，还有一部分人员将分流组建地方收费局（工商，地税等多部门组成），所有在地税工作的人都知道。
工作人员应该怎么安排？
国地税机构合并改革不只是税务机关本身的改革，还直接涉及到广大税务干部的切身利益。这些看似细枝末节的因素，往往对改革有极其敏感的牵动作用。
国地税合并已经开始实施，目前看到的情况是这样的:
一、整体原则，人员目前不瘦身，慢慢消化，从省局挂牌，市局挂牌，县区局挂牌全部统一时间，体现了总局在这次机构合并的整齐划一，工作做的非常到位。
二、领导安排，省局采取党委，行政分开，其余副职采取拉长板凳的办法安排，市县区局党政一肩挑，副职也是拉长板凳的办法安排，中层干部要等“三定方案”出来之后，再妥善安排，暂时不动。
三、一般人员按照现行岗位工作，新岗位也要等“三定方案”出来才会安排。
国税与地税机构长期分设，已形成了各自独立运行体系，在合并后内部是重新进行机构设置整合，还是维持现有格局，逐步整合调整？在短期内，人员安排、内部机构、岗位设置、办公场所、薪酬待遇都需要有一个协调、融合和磨合适应过程。形式上合并之后，人员如何配置、消化也是无法回避的问题。
国企的改革重组已经不是什么稀奇事了，国税和地税合并之后，剩余的工作人员有两条路可以选择。
第一条，还是到国企，往其他相关的单位里面插一点人，应该不算是特别难的事儿吧！不过这显然无法从根本上解决问题，毕竟需求小，算是硬挤出来的。
第二条，国企之所以改革重组，为什么，因为经营不善呗，人多了，效益低了，养不起这么多人，所以，相信那些工作人员中还是有一些有真本事的人才的，去私企，民营企业未必就不是一条出路，政府出面协调，我觉得问题应该不是很大。
国税地税合并时间？
2018年6月15日上午，全国各省（自治区、直辖市）级以及计划单列市国税局、地税局合并且统一挂牌。2018年5月1日统一合并，让纳税人尽早享受改革带来的便利
地税税种是否有变化？
国税地税合并是指将省级和省级以下国税地税机构合并。国税和地税合并以后，实行以国家税务总局为主与省（自治区、直辖市）政府双重领导体制。国税地税合并只是部门间的合并，并不会牵扯到税种的变化 。 2018年3月13日，十三届全国人大一次会议在北京人民大会堂举行第四次全体会议。受国务院委托，国务委员王勇向十三届全国人大一次会议作关于国务院机构改革方案的说明。 该说明第二点第十一条明确指出，“改革国税地税征管体制。将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内的各项税收、非税收入征管等职责。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民政府双重领导管理体制。”
国地税合并后原地税文件有效吗？
国家税务总局发的肯定有效，原地税的一些文件会继续有效，具体哪些文件有效应该合并后的机构会出公告的。
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