公司内部记账怎么记，员工没出满勤怎么做账？
如果员工没有出满勤，那么在做账时需要根据实际出勤情况进行计算。首先需要确认员工的请假和缺勤情况，并按照对应的请假规定和公司规定进行计算。
如果员工有工作时间上的调整，需要先按照实际出勤时间进行计算，再根据公司规定进行调整。
最后，需要将实际出勤时间和对应的工资进行核对，确保准确无误。
做公司内部帐要做记账凭证吗？
一般来说企业涉及的所有经济业务都要在内账中反映。内帐中应该附带原始凭证的复印件，也要做记账凭证，对于无法在外账处理的账务，其原始票据粘连在内账凭证后；而在外账中反映的账务，如果其原始票据无法附在内账中，可在内账分录中注明“见外账×月×号凭证”以方便查阅。
不懂财务的如何做公司内部流水账？
首先初创公司，必定只有一个财务同时做出纳和会计（或者老板自己就是财务）。
1.员工报销东西时，你应该要求他们将收据或发票交给财务，由财务审核报销并付款，财务每日将收入支出用excel做成流水账，整理好每月原始凭证防止丢失。
2.费用申请备用金出去的，可以去书店买费用申请单由员工填写，上级审核签名后去财务领钱，同时应叫财务备注好，时间一到催员工将发票报销该笔费用。
3.每月财务根据流水账整理好现金的收入支出，做成资产负债表与利润表(可在流水账里直接加上每笔费用的科目到时直接写T字账汇总成报表或者直接购买单机版的财务软件将流水账分笔录入)。
4.至于报税的，建议你直接找代理记账公司，小规模的企业一个月应该两三百可以，或者找个有经验的财务，内外帐一起做了。
自己做小生意该如何记账？
自己做小生意该如何记账呢?用正规的记账方式也懂不了，没那么大的生意也不必整个很正规的账簿但却发现记的越来越乱。怎么办?让我。来告诉你做小生意如何记账吧，学点账务分析方法能让你对收支盈亏一目了然。 现在，家庭式小生意(10万元以内)日益增多，如小饭店、小吃店、面包店、小百货店、小副食店、小五金店、小作坊、小茶店、小旅馆等等。许多家庭式小生意，几乎不请员工，全是家庭成员自己经营。采购、销售、出纳、会计、老板全是自家人，因而，不少人在经营过程中，财务账务比较简单，算账大都是将总收人减去总支出，盈就盈，亏就亏，盈多盈少，亏多亏少，很少坐下来分析，更少从财会报表中去分析(因为许多家庭式小生意财务过于简单，大体上就二本流水本子，不搞什么报表)。这当中，有很多人是因为不懂得搞报表，或是不懂得去分析。 总是不能很清楚明了的知道自己到底投入了多少 还有多少流动资金。像这种情况该怎么办呢，小生意如何做好记账呢?我们可以先看一看这些财务分析必备的条件有哪些。 *建立健全简单的财会制度。 *设立简单的账本。一般可设总账(本)、分户账(本)。 *月末汇总编制报表。 操作上，可简可繁。简单一点就是每天必须要记账，就是将每日发生的营业收入、营业支出一笔笔地记在分户账上。要分开记账，收入的记在收入账本上，支出的记在支出账本上每日都要小结当日的收、支数目。月末再将分户账进行汇总。这叫“日清月结”。汇总后再进行编制月报表。月报表也可简可繁。简单的就是将各分户账汇总的数字填写进报表里，再进行纵横合计汇总。简单报表可设一总收入(支出)栏目，设若干收入(支出)小栏目，小栏目要根据生意收入(支出)的具体情况来设定，如支出中有水、电、气支出的，小栏目就一定要设水、电、气支出。季报表就是在搞好月报表的基础上进行编制的，即将三个月的月报表汇总即可。年报表是将全年各月(或季)报表进行汇总即可。 财务分析操作要点 (1)全揽式。 所谓全揽式，就是对报表进行全面的细看一至二遍，总体上记住本月(季)的一些基本经营情况。比如这个月总收入多少，总支出多少，是盈利还是亏损等。 (2)重点式。 重点式就是对报表的重点部分，要进行仔细认真的排看，通过排看，回忆本月(季)的一些生产经营情况，从中发现问题，达到了解情况、改进问题的目的。 (3)对比式。 对比式就是将本月(季)的务项目与上月(季)的各项目进行对比。通过对比，从中发现问题，找出问题。对比式很容易找出生意中的一些薄弱环节和漏洞。如这个月水电费比上个月突然增加30%，那你就要问个为什么了，是生产量增大了，产品增加了，还是别的原因?如果一切的上个月一个样，而光是水电费增加，就要进行整改了，肯定是哪些出了漏洞。 又如，这个月的营业额突然增加30%，而利润却同上个月一个样，那你就要查查看问题出在哪里，是什么影响了利润的同比增长……对比分析法，阿根廷了自己和自己对比外，还可和同行对比。对比式的家底账务分析是整个账务分析中最重要的一条，因而要认真做好这一条。 家庭小生意的财务分析主要的目的就是总结经营中好的经验，找出经营中存在的问题，及时采取措施进行整改，以利于更好的提高生意的利润。希望以上记账及分析方法能帮助到。最后还要合理理财，想理财可以私信我
修理厂员工生活费的怎么记账？
修理厂员工生活费通过管理费用科目进行结账。管理费用科目主要核算的就是与企业后勤管理工作做发生的一切费用，都应该通过管理费用科目进行核算，这时候修理厂员工的生活费主要是后勤管理这一块儿的，所以应该通过管理费用科目进行核算就可以了。
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