财务费用明细科目有哪些(医院清单和缴费单子一样吗)

• 1、财务费用明细科目有哪些，医院清单和缴费单子一样吗？
• 2、营业费用包括销售费用财务费用和管理费用有什么区别吗？
• 3、请问一下银行的时实缴税 明细科目是什么？
• 4、做账凭证明细科目怎么写？
• 5、会计里面十七栏明细帐具体指的是什么？

1、财务费用明细科目有哪些，医院清单和缴费单子一样吗？

不一样

1、医院清单是患者住院全过程所有费用的明细收费帐目，它分列项目很祥细，如床位费、诊查费、护理费、手术费、麻醉费、检验费、拍片、B超费、cT、内镜检查费、造影 、氧气费、治疗费、材料费等项目

2、缴费单子：是由医院的财务部门，根据你的支付的医疗费不足时下发的一个通知单，内容主要为床号、姓名、住院号、已产生的费用总额，预交金，需在补交的数额。

2、营业费用包括销售费用财务费用和管理费用有什么区别吗？

销售费用（旧称营业费用）、管理费用和财务费用都是利润表项目，统称期间费用，简称“三费”。总体来说某项费用应该计入哪一项，是根据该费用的收益对象来确定的，下面结合乐视网2018年财务报告，作如下详细说明：

职工薪酬、固定资产折旧

这两项是三费中占比最高的项目，一般企业都会有详细的分月工资表、分月固定资产折旧表作为费用分摊的依据。乐视网2018年财报显示，销售费用、管理费用合计金额86,633.99万元，其中职工薪酬27,154.93 万元、折旧摊销及租赁费18,854.10万元，合计占比达到了53.11%，如果不存在乐视网特有的物流及售后服务费20,855.08万元，一般企业这两项占比会更高。

如何根据分月工资表做账？

公司人力资源部在计算每个月需要支付多少工资的时候，都会详细到公司的每个员工，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、代扣代缴个税、实际发放金额等项目。

每个员工对应的所属部门是判断计入销售费用还是管理费用的依据。例如营销部、市场部的部门经理，跑业务的销售人员，坐办公室的文员等员工的工资都是需要计入销售费用。

计入管理费用的人员工资比较杂，包罗了很多部门员工的工资，例如办公室、财务部、人力资源部、后勤综合部等等，无法直接明确计入营业成本或是销售费用的工资性质支出都会归集在该科目当中。

很多企业财务嫌麻烦或是没有意识到，工资直接按照部门进行归集，而且五险一金、福利费却全额计入了管理费用。这样的会计处理违背了企业会计准则的规定，五险一金、福利费作为附加性质的工资，也需要根据收益对象来分列，一般工资计入哪个科目，对应的五险一金、福利费也就相应计入那个科目。

如何根据固定资产折旧表做账？

固定资产与工资最大的不同，在于很难归集到每个员工，管理规范的企业每项固定资产都会有唯一识别的固定资产卡片编码，每个月根据卡片编码对应的使用部门，对固定资产折旧额进行分摊；管理不规范的企业，很少有完善的贴卡片账的习惯，无法明确归属到销售费用的项目，都会直接放在管理费用中进行核算。

其他常规费用

扣除职工薪酬、折旧摊销后，其他日常经营费用的分摊，完全是根据报销审批单中的申请人所属部门，来确定归集到销售费用还是管理费用，例如办公费、差旅费、通讯费以及交通费等。这块有些特殊性质的费用需要作如下单独的说明.

广告费、业务招待费为何需要单独设置明细？

几乎每家公司的三费项目下，都需要单独设置这两个项目。原因在于计算企业所得税的时候，税法规定这两项费用不可以全额扣除。其中广告费不超过营业收入的15%，准予扣除；超过部分，准予在以后年度税前扣除；业务招待费按照发生的60%，与营业收入的5‰熟低的原则税前扣除。

广告费一般全额计入销售费用，业务招待费需要根据部门来分列销售费用和管理费用。

税费不再计入管理费用，调整至税金及附加

给老会计们提个醒，按照新准则的规定，原归集在管理费用项下的税费项目，已调整到税金及附加科目进行列报。这些税费包括：土地使用税、房产税、车船税以及印花税。

咨询费、诉讼费直接计入管理费用

日常费用的分摊需要根据收益对象进行分摊，无论是有表还是有报销审批单都是如此，不过对于特殊的项目，例如咨询费、诉讼费等很难区分收益对象是归属于哪个部门，而且也无法直接与主营业务相关，这个时候这些费用只能放置在管理费用中。

银行相关的收入支出计入财务费用

财务费用竟然包括存入银行的利息，没有学过会计的肯定无法理解。只要是与银行打交道形成的存款利息收入、借款利息支出、办理业务的银行手续费都需要归集在财务费用中核算。

财务费用核算的内容，其实完全可以和销售费用、管理费用割裂开来的，彼此没有任何关联。

3、请问一下银行的时实缴税 明细科目是什么？

如果缴纳是当月的增值税那么直接做分录

借：应交税费——应交增值税（已交税金）

贷：银行存款

如果是上个月的增值税，那么

期末将贷方应交的销项税转入未交增值税中，表示当月应交未交的增值税

借：应交税费——应交增值税（转出未交增值税）

贷：应交税费——未交增值税

在实际缴纳时再转入已交税金明细科目中转销

借：应交税费——应交增值税（已交税金）

贷：银行存款

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4、做账凭证明细科目怎么写？

一、分录：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款——养老保险

贷：其他应付款——医疗保险

贷：其他应付款——失业保险

贷：其他应付款——住房公积金

贷：应交税费——代扣代缴个人所得税

贷：银行存款等

其中，一级科目（“——”前的科目）即总账科目，每一行对应的科目都是明细科目。

二、计提比例:

医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金：10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费：2%

职工教育经费：2.5%

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益

5、会计里面十七栏明细帐具体指的是什么？

1、十七栏明细账一般是用来登记管理费用等费用的，每一栏都是一个明细科目，如办公费、差旅费、工资、福利费、交通费、折旧、等。是根据会计记账凭证（现金、银行、转账）登记的费用明细分类账。

2、现金日记账的登记是根据现金记账凭证登记的现金收付流水账.。

3、总分类账是根据会计记账凭证（现金、银行、转账）进行科目汇总后登记的总帐，用来控制、核对检查明细分类账。