税务师考试及格线是多少，还有必要继续交下去吗？
有不少人问，社保要不要缴满15年就停了。
不想继续交的理由有很多：比如每个月交的钱太多，压力太大；比如觉得交社保不划算；比如觉得交太多也没用，不如卡着线效益最大化……
那社保到底要不要交？交多少年合适呢？
这个15年到底从何而来？
很多人总说必须交满“15年”，但这个15年到底从何而来呢？
《中华人民共和国社会保险法》第16条里是这样写的：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
也就是说，养老保险缴费不满15年的，不能领取，必须交满15年以上，才具备享受养老保险待遇的资格。
所以，大家说的15年，只是养老保险的最低缴费年限。
社保能不想交就不交吗？
社保可以想交就交想停就停吗？
按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费不得减免，由企业代扣代缴，如果企业不按规定，会给处罚。
所以，如果你是在职职工，在法定退休年龄之前，都是要缴纳社保的，不能说你不想交就不交了。
如果是自由职业者，交不交社保，是个人的自由。即便不交够15年，也没人强迫你，但正常来说，大家不会这么选择。
因为……以下原因。
养老保险≠社保
虽然交够15年，就可以领养老保险了，但很可惜，养老保险并不等于社保的全部。
社保目前是五险一金，未来会变为四险一金，不管是四险还是五险，这里面除了养老保险以外，还有一个非常重要的保障，那就是医保。
也许年轻人不觉得医保有多重要，但稍微上些年纪的人知道。
比如一个朋友前年做了一个稍微复杂些的阑尾炎手术，住院花了2万多，但有社保，自费只要几千，剩下的社保都给报了。
社保虽然不能够大包大揽，但在基础的医疗方面，还是能发挥很大作用的。像一些慢性病的常用药，去一级医院开，能报销90%了。
而且目前的医疗费用上涨速度，有说法是每年10个点，比很多人的收入增长速度还是要快的。
所以，医保是和养老保险一样重要的保障。
如果想退休后还继续享受免费的医保待遇，是有条件的。
比如北京的规定是女性交满20年，男性交满25年，达到退休年龄后才可以不用交钱也能继续享受职工医保待遇。
这个年限的要求各地不同，有的短一些、有的长一些，但普遍都长于15年，大家可以查一下当地的规定。
多交还是会多得的
在社保的缴费中，养老保险是占的最多的，之前流传着一种说法，说养老保险带有劫富济贫的意思，你工资高，交的多，但是也不会多拿多少。确实如此吗？
我们来看看养老金公式：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
从公式中我们可以看出，养老金是分为两部分：
一部分是个人账户养老金，这部分完全取决于个人账户储存额；
另一部分是基础养老金，这部分的计算较为复杂，但除了“全省上年度在岗职工月平均工资”这个指标是和所处地区的经济水平挂钩之外，其余几个变量，“缴费年限”、“本人指数化月平均缴费工资”都完全是和个人相关的。
举个栗子，同一个单位、工资一样（6000元）的两个好基友一起退休，一个社保交了15年，一个交了25年，交25年的每个月能比交15年的多领1000多元。
多交多领这件事儿，还是很公平的。
除此之外，不要忘了养老金是每年都会涨的，同样的涨幅，基数越大的涨的钱数就越多，所以差距只会越拉越大。
长寿风险也请重视一下
走的太早，交的钱没领完人就走了，那钱是不是就白交了？
答案是No。目前的养老保险制度已经考虑到这个问题，按照规定，个人死亡时个人账户还有余额的，余额可以继承。除此之外，各地还会给一笔丧葬费。所以如果你是职工养老保险，不管什么时间走，都是不会亏的。如果你是通过挂靠手段交的（自己把本应单位交的部分也自己交了），那确实可能存在亏本的情况。
走得太早是问题，走得太晚也是问题。猫妹觉得，相比早逝，国人应该更关注一下长寿风险。
短短几十年，国人的人均寿命已经有了大幅的提升。人还在，钱没了，这才是人间悲剧。
如果是自己存钱，活的过久，总有一天会发生老本被用光的情况。但养老保险不会发生这种事情，养老保险是活多久、领多久的保险，只要人还在，就能月月领钱。而且养老金每年都涨一些，还可以对冲通胀风险。
退一万步，即便是走在了人均寿命，按照现行的领取规则，也还是很划算的。目前，个人账户养老金的计发月数是按照退休年龄来定的，如果是50岁退休，按照195个月来计发，如果是55岁退休，按照170个月计发，如果60岁退休，按照139个月计发。所以最迟也是在72岁之前就能把个人账户的钱领回来了。而根据WHO最新公布的数据看，中国人口预期寿命约76.4岁。
所说的这一切都是基于现行的社保规则，未来如何变，不知道。万一养老保险的最低缴费年限不是15年了呢？所以，社保能交还是尽量交，现阶段再好的商业保险，都比不上社保。
南宁个人户如何办理网约车营运证？
我刚办理完毕，主要流程和需要准备的材料如下：
1、带着户口本、驾驶证、行驶证、身份证和二寸照片（现场可以直接拍照的）到市民中心B座5口的窗口递交材料。顺利的话，估计15分钟可以把材料递交完毕。建议可以自己学习，不要参考他们推荐的驾校。可以自己学习，分为全国试题和地方试题，可以在滴滴车主端学习的，非常方便。每个题库大约500道题目。
2、交完材料后，大约7天到10天左右，有考点的老师跟你联系，约考试时间等事宜。
3、考试当天需要带身份证和口罩去考场参加考试。考试科目分为全国试题和地方试题两套卷子，每套总分50分，考试试题是25道选择题（单选）和25道判断题。每场考试时间50分钟，连续考，中间不休息，每场考试的及格线都是40分。当场出成绩。
4、考试通过后，大约20天左右取得网约车运营证。
以上是网约车运营证办理流程和所需要材料。
你排斥旅游过程中的合理购物环节吗？
旅游过程中，一个大家共同关注的热点问题就是“旅游购物”，对于旅游过程中的购物环节，我并不排斥。主要基于以下理由：（1）正确认识旅游购物。旅游购物是旅游过程中一个必不可少的重要环节，“吃住行游购娱”是旅游的六大基本要素，与吃住行游娱一样，购物也是旅游的重要组成部分，既然出游，就要对购物有一个清醒的认识。（2）如何正确看待旅游购物很关键。因为不同的旅行社不同的导游不同的旅游公司，在具体操作游客购物层面，做法各异，价格合理，引导有方，不坑蒙拐骗游客，应该说，会受游客欢迎的。我们都有这种体会，那就是，出来旅游一回，也很希望带回一些当地的旅游土特产、纪念品什么的，回来馈赠给亲朋好友，留作纪念，有些旅游产品的的确确是要在旅游目的地当地才会买到真品的。所以，旅行社、导游、或旅游公司安排旅游过程中进购物店，方便了游客，节省了购物时间。（3）传统意义上的对旅游过程中购物环节产生排斥，我觉得主要还是旅行社、导游或旅游公司在经营操作方面存在故意欺诈游客行为所致，久而久之，当游客都觉得自己上当受骗之后，本能的反应就是排斥旅游购物环节，这些都是情理之中的事情，所以，旅行社、导游或旅游公司，一定要坚持诚信经营、优质经营，一切为游客着想，一时的欺诈，会产生长远的负面影响。（4）旅游购物与游客选择什么样的组团方式有很大关系，如果自己坚决排斥旅游过程中的购物环节，那你就尽量选择“高端品种游”“纯玩团”等等，这些就要承受较高额的旅游团费，并非每个游客都愿意支付“贵团费”的。如果你乐意选择“低价团”甚至“零团费”之类的行程线路，那你对旅游过程中的购物环节就要有必要的思想准备。（5）如果真的在旅游过程中出现了购物环节，建议你也不要表现出排斥的情绪，因为很多旅游行程单中标明了进购物店（点），那你就尽量配合进店，只要不是强迫购物即可，没合适的不一定非要购买，毕竟强迫交易也是违法的。只有这样，我们才会游得欢快才会愉悦心情，才不会被旅游购物破坏了旅游的美好心境！毕竟我们出去旅游是为了放松心情而去的。（6）我们旅游也要多多换位思考，为旅行社、导游、旅游公司等考虑，只要对方不强迫、不欺诈、不暴利、不伤害自己，就没有必要非的排斥购物环节，毕竟对方经营也是为了赚钱，当然，“君子爱财”要取之有道的。所以，基于上述原因，我一般是不会排斥旅游过程中的购物环节的。
学CPA去东奥或中华？
我初级中级税务师注会都是买的东奥课程，东奥以前很好的，我还给自己的几个考证的朋友也推荐的东奥，但我觉得东奥现在不行了。
我18年的时候注会专业阶段第五年考最后两门，当时综合阶段刚好有活动，我也是想着趁着活动买课也给自己多一点压力当年一定要过最后两门，于是就联系了我一直买课的客服，也跟她说了自己的情况，要求当年不开综合课程她也是同意的，我害怕自己一年过不了就买了两年的课程。
18年顺利过了专业阶段，19年怀小宝也是自己懈怠了综合没过，再联系客服要求开通20年的综合课程不给开了，说我两年时间满了！不论我怎么说，把之前的聊天记录截图发给她都不承认了，气的我直接拉黑她了，从此东奥一生黑！难怪我喜欢的老师都跳槽去斯尔了，我也去斯尔买了综合课程。
再客观说一下，斯尔的老师真的不错，尤其是讲审计的金鑫松，我是没有一点点审计基础的，刚开始学审计的时候很多专业名词都不懂什么意思，什么审计计划函证抽盘……在东奥听了两个老师的课都不大喜欢，最后还是听了金鑫松的课通过审计的。19年东奥好几个年轻老师都跳去斯尔了，我想不是没有原因的。
2023国考127分算高分吗？
1 相对于国考的全国平均成绩而言，127分算是比较高的。2 因为国考的竞争非常激烈，每年参加国考的人数都非常庞大，而且国家公务员考试是一项集知识、能力和综合素质于一体的综合性考试，因此要想取得较高的分数，需要很好的备考规划和实施，还需要具备比较优秀的综合素质和能力水平。3 127分虽然在一些岗位上可能够用，但在竞争比较激烈的岗位上，可能还需要进一步提高分数才能获得录取机会。因此，要想在国考中获得更好的成绩，需要加强综合素质和能力的提升，同时还要注重备考规划和实施。
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