待摊费用每月怎么摊(长期待摊费用需每月摊销吗)

• 1、待摊费用每月怎么摊，长期待摊费用需每月摊销吗？
• 2、请问长期待摊费怎么分摊的？
• 3、采暖费待摊费用账务处理？
• 4、长期待摊费用怎么记账？
• 5、长期待摊费用当月计当月摊吗？

1、待摊费用每月怎么摊，长期待摊费用需每月摊销吗？

如果是在月末达到预定可使用状态,就从下个月开始摊销.如果是在月初达到预定可使用状态,就从当月开始摊销.除购建固定资产以外,所有筹建期间所发生的费用,先在长期待摊费用中归集,待企业开始生产经营当月起一次计入开始生产经营当月的损益.如果企业长期待摊的费用项目不能使以后会计期间受益的,应当将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益.

2、请问长期待摊费怎么分摊的？

会计是一个讲究实操的专业，所以最好还是利用习题来理解，不然死记概念你转头就忘。

比如：

公司租了一层办公楼，1月1日预交了一年的房租，总计120万。虽然120万元是1月份支付的，但是费用所属期是1月1日到12月31日共计12个月的房租费用。所以按照权责发生制，应该分12个月平均摊销。

1，1月1日支付房租时

借：长期待摊费用-房租 120万

贷：银行存款 120万

2，每月末摊销本月份房租

借：管理费用-房租 10万

贷：长期待摊费用-房租 10万

3、采暖费待摊费用账务处理？

1、发生暖气费支出时

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金等

2、月末进行分配时

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

3、期末进行结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用——福利费

1、实报实销方式下福利费的处理方法：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：库存现金/银行存款

2、以工资方式对福利费的列支：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本——福利费

贷：应付职工新酬——福利费

借：应付职工新酬——福利费

贷：库存现金/银行存款

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。

4、长期待摊费用怎么记账？

企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等，应在“长期待摊费用”科目中核算。本科目可按费用项目进行明细核算。本科目期末借方余额，反映企业尚未摊销完毕的长期待摊费用。

长期待摊费用是公司已经花了钱但不能算到当期费用里的那一部分支出，这些支出要在以后若干年里摊销，它与待摊费用的区别就在于年限超过1年。为什么花了钱不能算在费用里呢?因为公司会计核算的配比原则要求在某一期的费用要与该期的收入相联系，也就是说同本期无关的费用应当分期摊销。长期待摊费用就是这样一些不能算在当期的费用。

企业发生的长期待摊费用，借记“长期待摊费用”科目，贷记“银行存款”、“原材料”等科目。摊销长期待摊费用，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“长期待摊费用”科目。

「例」2007年4月1日，某企业以经营租赁方式租入一项固定资产，租赁期限为5年，该项固定资产尚可使用年限为10年。为了提高该项固定资产的生产效率，该企业于购进时对租赁资产进行了改良，并支出了96000元的改良费用。账务处理为：

发生改良支出时：

借：长期待摊费用96000

贷：银行存款96000

每月摊销时：

年摊销额=96000÷5

=19200(元/年)

月摊销额=19200÷12

=1600(元/月)

借：管理费用1600

贷：长期待摊费用1600

「例」某企业在筹建期间发生以下支出，用银行存款支付各项办公费、培训费、印刷费、注册登记费等150000元，用现金支付差旅费1000元，应付工作人员工资48000元。

筹建期间发生的不计入资产价值的费用于生产经营当月摊销：

筹建期间发生的应计入长期待摊费用的有关费用账务处理为：

借：长期待摊费用199000

贷：银行存款150000

库存现金1000

应付职工薪酬——职工工资48000

摊销以上费用时：

借：管理费用199000

贷：长期待摊费用199000

5、长期待摊费用当月计当月摊吗？

目前取消了摊销费用科目，原待摊费用是先支付再摊销的业务，现在直接挂其他应收款科目。其他长期待摊费用，自支出发生月份的次月起分期摊销，摊销年限不得少于3年。

待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用，如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等