毕马威招聘官网,四大是指哪四家公司?
“四大”,一般用来指全球最有实力的四大会计师事务所,即:普华永道(pwc)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。1、普华永道 pwc
普华永道是全球最具规模的专业服务机构之一,是世界上最顶级的会计师事务所之一。在福布斯全球排行榜上,普华永道位列全球企业的第三名,普华永道迎合各行业的需要,为上市公司及私人企业提供审计、税务及咨询服务。
普华永道在中国大陆、香港和澳门共拥有员工 8,000 人,其中包括接近 330 名合伙人,在以下城市设有事务所:北京、香港、上海、新加坡、重庆、大连、广州、澳门、宁波、青岛、深圳、苏州、天津、厦门及西安。在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。
主营服务:
1. 保证及企业咨询服务。具体包括:财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等;
2. 商业程序外包。具体包括:财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等;
3. 财务咨询服务。具体包括:企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等;
4. 全球人力资源。具体包括:全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等;
5. 管理咨询服务。具体包括:公司战略、技术战略、组织战略、 经营战略、改造战略等。
2、毕马威KPMG
世界上最大的专业服务机构之一。现在该公司雇佣员工约为136,500人, 并且在全球超过140个国家或地区设有分支机构。2008年,毕马威实现227亿美元的收入,比2007年增长14.5%。
毕马威提供三类主营服务,分别是:审计、税务和咨询。
毕马威提供下述专业服务:
审计:法定审计和金融审计
税务:商务及个人税务服务
咨询:毕马威的顾问服务主要分为三大主题(成长、控制和效益)和九类具体服务:
会计咨询服务、商务绩效服务、公司财务、金融风险控制、取证、内部审计、信息技术咨询、结构调整、并购咨询。
客户包括:香港电灯、欧尚、国泰航空公司、中国南方航空公司、中国建设银行、中信银行、东亚银行、汇丰银行、恒生银行、中国移动、中国电信、港铁公司、中国石化、海富通基金、国联安基金、九龙仓、会德丰地产、电讯盈科等企业。
3、德勤(DTT)
“Deloitte” (“德勤”) 是一个品牌,在这个品牌下,具独立法律地位的全球各地成员所属下数以万计的德勤人士联合向经筛選的客户提供 审计、 企业管理咨询、 财务咨询、 风险管理及 税务服务。这些事务所均为根据瑞士法律组成的社团组织 Deloitte Touche Tohmatsu (“德勤全球”) 的成员。每一个成员所在其所在的特定地区提供服务并遵守当地的国家法律及专业规则。
1917年德勤在上海成立办事处,自上个世纪 80 年代以来,我们增设了事务所,在中国大陆及港澳地区拥有逾 8,000 名员工,分布在北京、重庆、大连、广州、杭州、香港、澳门、南京、上海、深圳、苏州和天津。2016年3月,德勤宣布将人工智能引入会计、税务、审计等工作,2017年9月财务机器人正式上岗。
大中华区部分知名客户:
台积电,裕隆汽车,太平洋百货,新光三越,台视,华视,中华航空,中华电信,长江实业,华润集团,招商局,上海实业,天津发展,上海汽车,深圳高速,兖州煤业,一汽丰田,神龙汽车,物美超市,家世界,亚信科技,华远房地产
4、安永 EY
安永会计师事务所 (Ernst & Young,台湾称为致远)世界四大会计师事务所之一,亦是2005年以收入计,世界第3大专业服务公司。全球领先的专业服务公司,提供审计、税务及企业财务等服务。
目前,安永中国是一家拥有超过 3,000 名专业人员的顶级专业服务公司,目前在北京、香港、上海、成都、武汉、深圳、广州、大连、苏州、青岛、杭州、天津、厦门、澳门、南京等15个城市设有办事处,共有员工超过9,000人。另外,安永在协助中国企业在国内发行 A 股及 B 股上市方面也居前列地位。
安永的大中华地区客户包括:
采掘与冶鍊行业: 中国铝业,宝山钢铁,武汉钢铁,马鞍山钢铁,西部矿业
金融服务业: 中国银行,北京银行,宁波银行,中国人寿,太平洋保险,中信证券,深圳发展银行
医疗健康行业: 三九医药,复星医药
制造业: 中国铁建,潍柴动力,上海电力
消费品行业: 张裕,美特斯邦威
高科技行业: 华硕,百度,联华电子,中兴通讯,用友软件
有人告诉我考了CPA就可以进四大?
35岁这个年龄有些尴尬了,不论哪个行业,这个年龄应该已经进入比较稳定的上升阶段,有明确的发展方向。如果你是现在已经CPA在手,并且有财务相关工作经验,那么可以谋求更高层次事业晋升空间。如果你是打算现在才开始考注会,作为过来人,我建议你要慎重考虑一下,要不要入这个坑。
我个人虽然考下了CPA,但我在事业单位做财务,单位并不认注会,只承认初级中级高级这一系列的职称体系。只有考过注会的人才知道,注会的难度比起职称考试有天壤之别,但单位不需要,不承认,所以没有任何作用,我的同事还开玩笑说,考了注会一分钱工资没涨,每年还要自己花钱去继续教育,单位都不给报销继续教育培训费呢。
以我一个好朋友的经历给你一些参考。他重点本科、硕士毕业,毕业后进入银行系统工作,工作两年一直做柜台,觉得没意思,就想辞职考CPA,去事务所工作。然后他就直接裸辞了,没有财务和审计工作经验,也没有注会证,四大肯定进不去,就找了一家内资会计事务所先干着,想等考过了注会再跳槽。然后第一年只考过了会计,第二年倒是很厉害一次过了四科,第三年最后一科悲剧的58分挂了,现在是第四年了,还有最后一科财管要继续考,后面还有综合阶段,最快他也得五年才能拿到证书了,所以说考注会是漫漫长路啊,及其艰辛,非常考验毅力和自律性。
再说说考证这几年的薪资情况,内资会计师事务所薪资低的吓人。没有经验进去肯定是从审计助理开始干,每个月基本工资才四千,出外勤做项目每天补助100块,所以每个月的薪资也就6千多。如果赶上没有出外勤,在单位做内勤资料,再扣了五险一金,就只有三千多块了。而且五险一金也是按照最低最低标准扣的,公积金每个月才扣一百多块吧。这点薪资也就是以前他在银行时候的零头吧,还没有银行给他的公积金多吧。就算熬个几年,当上了项目经理,每个月也就一万多吧,并没有想象中注会是金领阶层年薪百万那样的传说。所以内资所的人员流动性非常大,老板也乐得经常招些廉价劳动力来干活,只要能独当一面的项目经理不跑就行了。
再来说说四大吧。我读研的时候,导师说过,就算四大每个月只给你两千块,你也要去,因为四大提供给你的是一个更高的起点和发展平台。进四大并不一定需要你有注会证,四大的内部培训体系非常健全,据说就算你零基础,进了四大培训一个月,也能做审计。四大要看综合素质和英语水平,英语好的人他们比较喜欢。四大的薪资体系还是比内资所好多了,一般起薪八千到一万,看城市级别,一线城市更高点,还有租房补贴,然后晋升体系也很明确,前面三年按年限资历涨薪,后面开始按照级别和项目提成等等。总之,人家的各项管理制度非常规范。我一个研究生同学,上学期间就过了注会,毕业就进了普华永道,锻炼了几年以后,就跳槽去了投行,实现了税后年薪制。四大的流动性也很大,但跟内资所完全不同,流动出去的人大多都是把四大当做跳板,去了更高层次的发展平台。
所以不论四大还是内资事务所真是只适合年轻人去积累经验资历,一边工作一边考证,三五年之内证也考到手了,工作资历也有了,就可以跳槽到更高的平台去谋求更好的发展,很少有人会一直在事务所干下去的,一般还是跳槽去企业做财务经理或者内审经理,然后往财务总监的路上发展。
希望我的回答能给你一些参考,慎重考虑是否要踏上CPA这条漫漫长路。
工业工程专业能进什么类型国企?
当然如果你的本科和研究生都是重点大学出身,那么大吧的垄断性国企你可以进,如中石油,中石化,中国移动等(这些国企限专业,有的还限区域,像移动)
1)做研发,如中兴,华为(懂计算机编程、通信的可以进,他们对招人不局限于专业,有能力就行);
2)也可以去做管理培训生,如宝洁,毕马威等外企(英语水平,综合能力较高的可以进,这个在招聘过程中明确说专业不限的)。
什么是四大?
四大是指四大会计师事务所,包括普华永道(PwC),毕马威(KPMG),安永(E&Y),德勤 (DTT)。四大的审计部门招聘不限专业,招聘人数多达数百人, 主要从事上市公司的审计业务。四大还有其他一些部门,例如税务,咨询等。例如普华有审计部(包括审计、风险管理 GRMS),税务部,Business Advisory部门(兼并和收购顾问等)。毕马威招聘条件?
英语6级(也就是说雅思,托福是作为国家6级之外的参考成绩来看的,只有托福雅思成绩是不行的。)。;本科毕业学士学位。;
工作经验:有审计经验优先,有会计相关经验优先。
(不过,有的时候也可能没有任何相关经验,只是公司觉得你是个人才,比如以前有个外轮的“大付”也进来四大,那个人就是一年考过CPA。)
总之,如果没有相关经验,就必须在某方面有所专长,让事务所觉得你是个不可多得的人才。


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