会计行业的现状及发展趋势,目前我国金融行业发展前景怎样?
2018年,我国金融科技投融资达到阶段性高点,随后在监管趋严的背景下有所降温。国内市场上已形成少数大型互联网企业主导的市场格局,金融科技应用场景广泛,但目前来看,金融科技的融合深度仍然不足,停留在业务表面。随着金融基础设施的完善,金融科技将更多发力于服务实体经济、普惠金融、提高硬实力等方向。
金融科技是金融服务与底层技术的深度融合
金融科技Fintech一词最早是花旗银行在1993年提出的,由Finance(金融)+Technology(科技)合成而来。根据金融稳定理事会,金融科技是指技术带来的金融创新,能够产生新的商业模式、应用、流程或产品,从而对金融服务的提供方式产生重大影响。
我国央行也参考了上述定义,指出“金融科技是技术驱动的金融创新,旨在运用现代科技成果改造或创新金融产品、经营模式、业务流程等,推动金融发展提质增效”。
金融科技的实质就是金融服务与底层技术的结合,应用人工智能、大数据、云计算以及区块链等,打造金融支付、融资、投资、保险以及基础设施等领域的新服务模式。
起步较晚,后来居上
全球金融科技发展可以分为三大阶段,分别为金融信息化、互联网金融、金融与科技深度融合。早在上世纪80年代,西方国家在金融自由化背景下,开始探索电子信息技术与金融的融合。
1993年我国国务院《有关金融体制改革的决定》提出“加快金融电子化建设”,中国金融信息化提上日程,随着移动通信和物流基建的迅速发展,目前我国在全球金融科技竞争格局中处于第一梯队。
中国投资逐渐降温
根据毕马威《金融科技脉搏》数据统计,中国内地金融科技投融资经历2018年高峰,2019年投资额为45亿美元,相比缩减82%,2020年上半年进一步降至6.1亿美元。
市场格局寡头化
其他国家和地区金融科技以中小型企业为主,而我国金融科技市场结构趋向少数大型互联网企业主导。《2020胡润全球独角兽榜》显示,我国18家金融科技行业独角兽企业估值供给16340亿元。
应用场景众多,应用深度尚不足
金融科技在传统金融领域应用场景和细分赛道众多,传统金融机构与互联网企业各有优势,竞争与合作并存。但是目前来看,金融科技在各领域的应用尚存不足,不管是投入产出比较低、技术融合不足亦或是监管趋严,均导致金融科技整体的应用深度不够。
未来随着新基建上升为国家战略高度,将推动金融科技发展进入新一阶段,总体来说,更好地服务实体经济、普惠金融和提高科技硬实力是三大发力方向。
—— 以上数据及分析均来自于前瞻产业研究院《中国科技金融服务深度调研与投资战略规划分析报告》。
普华永道财务咨询的职业发展前景怎么样?
普华永道是全球四大会计师事务所之一,每年四大都会从985或211挑选应届生充实,事务所中一般是以项目来运作;很多在里面呆过几年的应届生升到项目经理后,会给职业方向和待遇带来很大的机遇;可以在事务所里面带组做项目,可以跳到其他国内事务所去做合伙人,可以跳到甲方公司去做财务负责人;一般从四大出来去甲方做财务负责人月薪不低于2w;如果有上市审计或者有成功上市经验的,待遇更客观;建议在四大里面多做项目,特别是争取能拿到上市成功经验的项目;另外多关注投融资公司多拓展人脉资源;对于急需融资的创业公司,你如果在四大能学到这些,那么身价将是飞速飙升,希望对你有所帮助。
很多人对会计这个行业的理解就是算钱的?
外行只看表面的东西,只看到财务会计人员,每天做在那里一动不动,喝着茶,算着简单的加减乘除。他们怎么会想到拥有一位经验丰富的资深会计,老板是何其幸运!且听我一一述来:
资深的会计的每一笔会计分录都是经过深思熟虑,目的是把企业风险降到最低;
资深会计的每一笔审核,每一次纳税申税,每一次工资核算……都离不开想要帮助企业合理避税的初衷;
资深会计的每次财务管理分析,发现企业管理中存在的漏洞,为管理者提供有效的数据支持,从而降低成本费用,增扩收益。
一个优秀的企业正常运转还真离不开经验丰富的资深会计,她的存在,可以帮助老板省钱、降低企业运营风险、为企业的正常运转保驾护航,这么重要岗位,收入多高都不为过,不同城市,会略有不同,我的理解,月收入最低不少于1.5万,还可以根据个人能力、行业发展、企业效益上浮。
待遇平平无奇的财务会计专业?
财务,会计专业之所以成为热门专业,我想是有以下一些原因:
1. 财务的就业面广。几乎所有的公司都离不开财务人员,不论是大公司还是小公司,肯定都会需要财务会计人员去操作资金税务方面的事项,这样一来只要有个几年的工作经验,找工作基本不会是什么难事,反观金融技术之类的工作,虽然工资高,但是市场需求没有财务和会计岗位多。而且财务,会计专业出身的大学生去考公务员也会有很大的优势。
2. 财务专业没有什么年龄限制,越老越吃香。这个行业不像技术,研发,销售这些岗位,随着年龄的增加,自身的竞争力越来越小,而财务行业则是随着工作经验的增加,视野的加强,相应的在职场上也会越来越受欢迎,而且即使退休之后也可以去做财务会计方面的讲师,或者去做财务,税务方面的顾问,可以说是没有职业年龄的限制。
3. 薪水稳定。相比金融,程序员之类的工种,财务工资的薪资确实不是多高,但是胜在稳定,而且随着工作年限的增加,经验的上升,薪资会越来越高。这样看来财务岗位也是可以接受的。
4. 财务行业是个慢热的行业。财务行业是个需要持续积累的行业,不像程序员,毕业出来之后薪资就会非常高,而财务行业基本刚出来的时候薪资都不是太高,而且持续几年的时间可能在薪资上也很难有重大突破,但是一旦达到一定的高度,财务的职业发展将会进入快车道,后续不论是发展还是待遇都会有一个质的提升。
最后想说的是,在一个中等以上规模,各项制度都很健全的公司里面,财务的薪资即使不是最高的,但是也不会低到哪里去,毕竟财务部在一个公司里面也是属于管理部门。所以不论从职业长期发展还是性价比来说,财务会计专业都是一个不错的选择。
财务会计专业的就业前景如何?
前几天和一个做财务的朋友聊天,目前正在找工作,毕业近10年,换过两家公司但都是财务基层,前几天因为受不了领导和销售之间的夹板气,一气之下裸辞了~
他跟我哭诉,为什么别人30多岁都做到财务经理甚至总监了,而我却在苦逼找工作?
期间,我问了下他,毕业这么多年你都考了哪些证书?除了基础的财务工作,懂业务吗,会管理吗?他竟无言以对。
在这里,我想说的是,大家在选从事行业的时候,考虑的都是就业前景及薪酬,我觉得要把以后的阶梯发展加进去会更好。
小编发现,那些事业有成的财务管理者有一个共同的特质就是,毕业之后也一直在持续学习。而大多数人的情况是,年轻时荒废了大量的宝贵时间,等人到中年工作遭遇瓶颈了才想到该学习充电了,可是,不觉得有点晚吗?人到中年你所面临的,绝不仅仅是上有老下有小、房贷车贷等让人喘不过气的生活压力,升职加薪无望,跳槽没有底气,还有挥之不去的被年轻人超越的压力,被财务机器人取代的恐慌,以及被同龄人越拉越远的落寞无助!
要知道,现在是管理会计的时代,传统的财务会计类证书已经没那么吃香了。
CMA证书!目前来说最为符合管理会计人才培养,且含金量高、考试周期短。
随着CMA的火爆,每年报考人数和参考人数都在逐年翻番,难度也不断飙升。据悉,2020年初CMA将会进行考纲改革,改纲后难度会大大增加,所以现在就是CMA的最佳学习时机!
千万不要错过CMA的最佳学习期,否则未来我们一定会为今天的错过而买单!
做什么事情都是一样的,要不断的升级自己的身份,努力的让自己在纠结中解脱出来。
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