财务招聘信息，想找一份财务方面的工作？
财务这条路，好走，也不好走。首先你要对自己的未来有一个明确的定位。如果说你只是想当一个普普通通的会计的话，那么只要你有会计的底子就OK了，但是导致的是在以后的工作中你会感觉每天都是做不完的帐，装订不完的凭证，但这也是80%的人的眼中的财务，站的高度低，自然境界也就很低。其次要选择一个行业，不建议生产制造和零售，对你自身的发展不太有利。现在很多学财务方面的都不再做传统的会计了，工作繁琐，收益低，职业前景不好。如果有足够的上进心，那就去资本市场闯荡吧，那才是财务人的天下。
会计专业可以进哪些国企？
会计专业可以进的有会计师事务所、国际大公司、外资银行、财政、审计部门、经济管理部门，一般是比较好的国企。不是哪些国企比较好，是你能进得去哪些国企。国企工作的会计更加喜欢考证，下班回家考证，周末休息考证，cpa是信仰。但是如果你的领导不走，除非跳槽，否则cpa也无法拯救你。
国企一般不社招会计，都是一干一辈子那种，所以离职率最低的国企遇上离职率最低的部门，基本上将大多数毕业生拒之门外。
财务招聘要求是什么？
财务招聘的要求有学历、专业、职称、工作经验、年龄等。
具体的岗位要求也有所不同。
会计主管岗位要求本科学历，中级会计师职称，会计师职称，大多数单位，对年龄要求是45岁以下。
成本会计、出纳也会要求初级会计师职称，学历专科以上。有些单位对年龄也有限制，大多35岁以下。
从事会计职业，职称是相当重要的。
会计用人单位及要求？
一、会计任职要求1、大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；
2、45岁以下，初级会计职称以上；
3、至少一年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先。
4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；
5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；
6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。
二、会计工作要求
1、负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。
2、按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家税收法律法规；
3、正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账。
4、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。
5、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表；
6、按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。
7、负责公司销售发票的开具、核算工作；
8、整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。
9、上级领导交办的其他工作。
看到这里相信大家对会计的招聘要求也有了更多的了解，那你觉得自己符合会计的应聘要求吗？零基础会计就业晋升计划，没有经验也可以找到心仪的工作。
最值得去的公司和行业有哪些？
这位朋友你好我是李厚嘴，很高兴回答你的问题，大学毕业的第一份工作真的很重要。第一份工作基本奠定了今后的职业发展方向，我也是刚拿到会计从业资格证书不久，还在学习后期税务筹划和实战训练营阶段，在将来的工作趋向还是做了一些功课的，对于应届毕业生来说目前最值得去的我觉得是建安行业和房地产行业，单单拿薪资待遇来说都要比一般工业企业要好很多，房地产企业可能一个普普通通的财务人员，都要比一般制造企业财务经理的待遇还要高很多，制造企业本身就是利薄多销，正所谓大河没睡小河干，当然，房地产和建安行业财务难度也大，相对于制造业企业会计会复杂的多，涉税广泛不说，所需要的税收筹划难度都比其他行业要大。要想更好的选择自己合适的公司和行业，就必须先做好功课，知己知彼百战不殆。
首先来了解一下房地产企业及建安行业和工业企业核算有哪些不同：
1.核算周期不同，工业企业核算一般都是一个连续性的过程，以年度为一个会计核算周期，房地产行业和建安行业核算一般是以一个工程或者项目启动、建设、结算为一个核算周期。
2.税收政策不同，工业企业一般是以增值税为主，而房地产行业和建安行业的纳税环节，税率，纳税方式都有很大区别。
3.核算重点不同，工业企业核算最复杂的是成本的料、工、费的核算，房地产行业和建安行业最复杂的是费用核算。
其次除了核算工作之外税务管理和资金管理对房地产行业又着非常重要的作用，怎么做税务筹划，怎么做融资、怎么加速回款、房地产行业财务对知识的要求也较为综合，同时也会涉及到大量和外部的交涉和沟通，包括税务局、银行、金融机构等，对于应届毕业生来说是非常好的锻炼机会。工作节奏快、压力也是比较大的，要有心理准备。
再次就是选择公司最好是四大、外资500强外企，四大由于面对客户类型不同，工作内容有一些区别，一线所进公司会有分组，会决定新进员工究竟是对接MNC、国企还是其他类型的客户，如果被分配到IPO项目，工作强度会比常规年审项目大但也很锻炼人。四大履历作为背书对员工后续跳槽、升迁也有一定帮助。但也需要应聘者注意的是四大工作量较大，会面临较大压力，可能会更适合愿意牺牲一些休息时间去换取更快的职业发展的。而外资500强外企工作氛围轻松，更“人性化”，福利待遇相对来说较四大会好一些，如果有英语能力很强的新人，去外资财务在做汇报及和外籍同事沟通方面有语言优势的发挥空间。
总而言之选择行业和公司之前先要考虑自己的能力优势和自己到底想要什么，是想要更高的薪资和更快的职业发展，就必须要牺牲很多休息时间，如果更看重工作和生活的平衡，就要做好心理准备。祝你求职路上一帆风顺。
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