成立劳务公司需要什么条件(注册一个小型的劳务公司要什么条件还有费用大概)

• 1、成立劳务公司需要什么条件，注册一个小型的劳务公司要什么条件还有费用大概？
• 2、成立钢结构公司需要什么条件？
• 3、2021建筑劳务公司资质需要什么证？
• 4、劳务用工需要什么资质？
• 5、注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少？

1、成立劳务公司需要什么条件，注册一个小型的劳务公司要什么条件还有费用大概？

注册劳务派遣公司是需要劳务派遣许可证的。一、上海公司注册必要花费：1. 核名：免费2. 营业执照：免费3. 刻章：200-500元4. 核税+ca证书：200+50=250元5. 印花税：注册资本＊万分之五（我们以注册资本为100万元为例，则需要支付印花税500元）总计：450元－750元左右（印花税没算）二、上海公司注册非必须花费1. 注册地址：0-5000元(按个人情况决定)。注册公司一定要注册地址，公司注册地址就是在公司营业执照上登记的“住址”。但是注册地址也可以使用虚拟地址，也就是挂靠地址(赢昶免费提供虚拟地址)。2. 银行开户：0-500元（含代办费）银行基本户多用于：结算、缴税、发工资、取现，是公司办理转账结算和现金收付的主要账户。在营业执照领取后，公司就可以开设银行基本账户了。但是需要注意的是，不同银行的收费情况不同，具体费用还要看公司开户银行的要求。3. 社保开户：300-750元（含代办费）营业执照领取后，要在30天内到当地的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及CA证书，并和社保、银行签订三方协议。之后缴纳社保时会自动从公司银行基本户里扣除。4. 公积金开户：300-750元（含代办费）和社保开户一样，新注册的公司后的30天内，要到管理中心办理住房公积金缴存登记，为职工办理帐户设立手续。5. 税控机和发票打印机：500-2000元如果公司需要发票，那就要申办税控机，参加税控使用培训，核定申请发票。完成申请后，企业就可以具有开发票的资格了。之后公司还需要再配备电脑和针式打印机设备，才可以自行开具发票。6. 代理记账：2400-6000元／年据相关法律规定，营业执照领取后十五天内要设置账本，企业必须要有一名专业会计，根据原始的票据凭证，为企业做账。如果公司没有招聘专职会计，可以选择代理记账服务，也是很方便划算的。但是，为了账务安全，选择靠谱的代理记账公司很重要。

2、成立钢结构公司需要什么条件？

无论你是做什么行业的，办公司的程序都是一致的，唯一差别的就是公司办好后，有些公司需要申报资质后才在资质许可的条件下经营，而有些公司不需要资质就可以经营。办公司的程序是：

1、先到当地工商行政机关申报请求公司名称核准。一般大约需要一周时间，窗口受理后会告诉你什么时间过来拿《企业名称核准通知书》。有特殊情况的当时就可以核准通过。这里所说的特殊情况是中国特色，是一般人都知道的情况。

2、凭企业名称已被核准的书面材料到银行存人你注册需要的注册资本金，注册资本是一个极其重要的条件（其他条件要等到申报资质时才需要）。

3、接下来按窗口指定的流程，挨次进行下去，就可以通过工商注册拿到《工商营业执照》，《组织机构代码证》。这时，一般人所认为的公司就已经形成了。在此时，如有需要还可以领取《企业法人代表证》

4、凭工商营业执照到所属税务机关办理税务登记手续，领取《税务登记证》。

5、因为你是想做钢结构的，是必须按“资质许可”经营的企业，所以，需要办理相应的资质。这个过程比较长，也比较复杂，并且又不是通用的东西，在网上不能说得很清楚，请到相关部门去一边咨询一边办理吧！

3、2021建筑劳务公司资质需要什么证？

在当前的资质改革下，许多省份已经开始取消了劳务资质。但是劳务资质取消并没有完全全国实行，而且政策的提出到全面落实需要一个比较长的过渡缓冲阶段。

通过劳务分包资质代办或者自己办理可以获取建筑劳务资质，也属于建筑业企业资质的一种。建筑业企业主要分为3类：施工总承包企业，专业承包企业，劳务分包企业，不同类型的企业对应不同的施工资质，其中劳务分包企业应当具备建筑劳务资质。所谓资质就是指企业从事某一业务之前，应当办理的一种资格证书。对于建筑劳务公司来说，只有具备劳务资质，才可以承担劳务分包作业，这不但是施工需要，也是国家规定。办理建筑劳务资质需要具备以下几个条件：

一、技术负责人

在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可。

二、净资产

企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。

三、技术工人

技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人。

四、办公场地

企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。

五、现场管理人员

持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

以上便是建筑劳务资质办理时申请条件。建筑劳务资质是施工单位常见的一种资质，相对于其他建筑资质来说，劳务资质的标准较低一些，不需要配备建造师和职称人员。

4、劳务用工需要什么资质？

承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同。

(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款。对于建筑工程项目外包，根据我国建筑法律规定，发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此，企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告，并由发包人承担相应的赔付责任。

(三)作业场地安全及生产设施设备安全。在签订合同时，可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护，由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。

5、注册一个小型的劳务公司要什么条件及费用多少？

注册劳务公司条件及费用如下：

1．注册资本不低于人民币200万元。

2．有适合企业经营的固定经营场所和设施。

3．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4．法律、行政法规规定的其他条件。

提交的申请材料如下：

1．劳务派遣营业执照申请。

2．营业执照或企业名称预先核准通知书。

3．公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

4．（三）营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。

5．法定代表人的身份证明。

6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度；与雇主签署的劳务派遣协议样本。

扩展资料：

准备的材料

1．公司法定代表人签署的设立登记申请书；

2．全体股东签署的公司章程；

3．法人股东资格证书或自然人股东身份证及其复印件；

4．董事、监事、经理的聘任文件和身份证复印件；

5．指定代表或者委托代理人的证明；

6．代理人的身份证及其复印件；

7．住所使用证明。

注：居住证明的编制可分为以下三种情况：

（1）如果您拥有房产，需要一份房产证复印件、身份证复印件；

（2）租赁时，须提供房东签署的房产证复印件、房东身份证复印件、双方签字盖章的租赁合同、租赁发票；

（3）以公司名义租用的办公楼，需提供加盖公章的公司房产证复印件、公司营业执照复印件、双方签署盖章的租赁合同、租金发票。