个税计算器2017计算器，一般打工个人所得税收是多少？
新个税法对个税起征点进行了提高、新加入了六大专项附加扣除、引入了综合所得的概念等等，切实让打工的朋友得到实惠。
那么问题来了：随着新税法的执行，能不能享受专项附加扣除，如何计算个税，都是每个打工者关心的问题。
首先：每个人每个月个税起征点提高到了5000元；
其次：每月税前扣除六大专项附加，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人，来减少打工者的月度应纳税所得额，进而降低税负。
其中：
1）子女教育的扣除标准是子女在全日制学历教育阶段（包括义务教育、高中阶段教育、高等教育）的支出，以及子女年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的支出，可选择由夫妻一方按每孩每月1000元扣除，也可选择夫妻双方分别按每孩每月500元扣除；
2）继续教育的扣除标准是在中国境内接受继续教育发生的支出，其中属于学历（学位）继续教育的支出，按每月400元扣除，扣除期限不能超过48个月（4年）；属于技能人员职业资格继续教育和专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年扣除3600元；
3）大病医疗的扣除标准是一个纳税年度内，由打工者负担的医药费用支出超过1.5万元的部分，在每年8万元的限额内据实扣除，可扣除的医药费用支出包括打工者本人或其配偶、未成年子女发生的医药费用支出；
4）住房贷款利息的扣除标准是打工者或其配偶购买中国境内住房发生的首套住房贷款利息支出，可以选择由夫妻一方按每月1000元扣除，扣除期限最长不超过240个月；
5）住房租金的扣除标准是打工者在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，在直辖市、省会（首府）城市、计划单列市及国务院确定的其他城市的，按每月1500元扣除；除上述城市外，市辖区户籍人口超过100万的城市，按每月1100元扣除；市辖区户籍人口不超过100万的城市，按每月800元扣除。夫妻双方主要工作城市相同的，只能由一方扣除；
6）赡养老人的扣除标准是赡养年满60岁父母的支出，或者祖父母、外祖父母的子女已经去世，赡养年满60岁的祖父母或外祖父母的支出可以扣除。属于独生子女的，按每月2000元扣除；属于非独生子女的，与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，其中每人分摊的扣除额度不得超过1000元。
最后：综合所得是指工资薪金所得、劳务所得、稿酬所得、特许权使用费所得，按纳税年度合并计算个人所得税。
打工者个税计算公式是：
（应发工资-代扣的五险一金-5000-六项专项扣除（如有））*税率-速算扣除数
税率和速算扣除数，见下图
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基本工资 元
社保基数 元 自定义
住房公积金基数 元 自定义
计 算重 置
个人缴纳部分
养老保险金 %
医疗保险金 %
失业保险金 %
住房公积金 %
补充住房公积金 %
共计支出
单位缴纳部分
养老保险金
%
医疗保险金 %
失业保险金 %
工伤保险金 %
生育保险金 %
住房公积金 %
补充住房公积金 %
共计支出 五险一金内容
养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。
住房公积金计算
住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。
公积金、社保缴纳基数可以不一样。
公积金缴纳基数：
各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
社保缴纳基数：
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
个人所得税计算方法？
个税起征点
2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。
个税计算公式
工资个税的计算公式为：
个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数
个税缴费税率
1、全月应纳税所得额不超过3000元：
税率：3%;速算扣除数(元)：0
2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元：
税率：10%;速算扣除数(元)：210
3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元：
税率：20%;速算扣除数(元)：1410
4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元：
税率：25%;速算扣除数(元)：2660
5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元：
税率：30%;速算扣除数(元)：4410
6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元：
税率：35%;速算扣除数(元)：7160
7、全月应纳税所得额超过80000元:
税率：45%;速算扣除数(元)：15160
个税计算器
计算器说明：
1、填写收入总额
2、扣除部分需要填写包括五险一金、专项附加扣除部分
3、点击计算即可计算个税!
点击：进入个税计算器
举例计算
应发工资：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资。
实发工资：扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。
举例说明：假如小吴在2019年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢?
1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。
2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。
3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。
个人退税2023计算公式？
个税计算公式：应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2022年已预缴税额。
年终奖个税怎么算？
今天咱们来聊一个大家都感兴趣的话题?什么话题大家最感兴趣呢?
关于年终奖纳税的一个很有意思的梗。年终奖是不是越多越好？为什么出现发的越多到手的反而变少了。
有人说了那还用问，年终奖当然越多越好，这没啥说的。
其实不是这样的，有的时候年终奖单位发的越多，你拿到手里的钱反而越少。
为什么会发生这样的情况？
首先，因为税收政策，国家给年终奖的纳税是一套新的优惠政策。
年终奖和你领年终奖那个月的其他工资薪金所得，本来按照工资薪金所得是应该合并来计税的，税会很高。
但是，国家为了鼓励年终奖，要求年终奖单独计税。
其次，年终奖的额度都是几万元甚至更高，但是再高的额度国家规定是把整个年终奖额度除以12个月去找相应的税率。
我国工资薪金所得税率叫做“七级超额累进税率”。
收入越高对应的税率越高，所以允许除以12个月相当于把税率降低了！
举一个例子：我认识一位朋友，他的年终奖是5万左右，几乎要对应30%以上的税率。
但是，国家的特殊政策之下，把5万元除以12额度就很低了，4166元相对应的税率只有10%。
速算扣除数是105，但是如何计算？
这个时候不能用4166就乘了，用5万。除以12只是找税率，用5万乘以西安的税率10%，减掉那速算扣除数，纳税是4895元。
5万扣除4895元的个人所得税，到手的额度是45105元。
年终奖是不是越高越好？比如老板一高兴决定告诉我这朋友，增加5000元奖金变成55000元。年终奖从5万变成55000元，同样是55000元除以12，纳税基数变成了4583元。
那放到税率表里一查，税率就变成了20％。
速算扣除数就是555元，那么要纳税多少呢？
纳税额度将是55000元，乘以20%减掉555。纳税变为10445元。
只因为多发5000块钱，税率就从10%变成了20%。到手44555元，而原来5万年终奖的时候，到手45105元。
多5000名义上的奖金，到手的钱比原来少了不少。
因此不应该简单的追求所谓名义上的奖金是多少，应该关心的是拿到手里有多少钱。
如果在一些情况下，大家会注意到。在一些情况下多发了奖金导致税率跃迁，到手的钱数会更少。
那么在这些情况下，大家完全可以高风亮节，把奖金让给更加需要的同事。
所以我们总结了一篇文章，向大家详细来介绍年终奖的相关计算和纳税，相信对大家会有帮助。
千万不要是多领了奖金，到手的钱还少。
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