中国八大审计公司排名，中兴财光华会计师事务所好不好评价？
很好的会计师事务所。中兴财光华会计师事务所具有注册会计师971名、AAIA、ACCA国际注册会计师82名。国际注册管理咨询师31名，高级信用管理师6名。资深教授、副教授、高级会计师、高级工程师、高级税务师、高级管理咨询师158名。荟萃了会计、审计、证券期货、资产评估、税务、金融、工程、经济管理等各类专业人才。是一支专业技术过硬、团结和谐、充满朝气和活力的执业队伍。已入围国务院国资委审计项目，财政部重点审计项目，工信部、卫计委、国家科技部审计项目，南水北调水利项目，中国烟草、兵装集团、国电集团、中国广电等央企。
中兴财光华会计师事务所服务业务范围遍及电信、金融、烟草、石化、电力、交通运输、冶金、制药、船舶制造、文化教育、房地产等行业。近三年来，中兴财光华事务所完成了数千项财务收支审计、经济责任审计等专项审计业务，参与了中国船舶重工集团、中国兵器装备集团、中国国电集团、中国烟草等多家大型央企委托的专项审计工作。现为数十家企业上市申报审计和上市公司年报审计服务，为企业提供内控设计、策划、可行性研究服务，为企业改制、资产重组、投资等经济活动提供财务、经济评价和可行性研究，为多家大型企业集团担任常年财务顾问。目前，为42家上市公司提供年报审计服务，审计新三板企业超过1000家，荣获十大最值得信赖会计师事务所。事务所与财政部、审计署、国防科工局、国资委监事会、保监会、科技部等政府机构合作良好，多次接受委托提供专项审计服务。
八大会计师事务所海南分行有哪些？
在海南地区，部分八大会计师事务所设有分行或分所，以下是其中的一些：
1. 普华永道会计师事务所（PwC）海南分所：普华永道是全球最大的会计师事务所之一，提供审计、咨询、税务等多种服务。
2. 德勤会计师事务所（Deloitte）海南分所：德勤是全球领先的会计、审计、税务、咨询等服务机构之一。
3. 安永会计师事务所（EY）海南分所：安永是全球四大会计师事务所之一，提供审计、税务、咨询等服务。
4. 毕马威会计师事务所（KPMG）海南分所：毕马威是全球四大会计师事务所之一，提供审计、税务、咨询等服务。
5. 海南君合会计师事务所：成立于2011年，是一家经海南省财政厅批准成立的专业审计机构。
6. 中审众环会计师事务所海南分所：中审众环是中国品牌会计师事务所前十、最具国际协同力的中国品牌会计师事务所。
7. 海南兴业富华会计师事务所：位于海南海口市，主要经营会计报表审计、验证资本金、破产清算审计等业务。
以上信息仅供参考，具体请以各事务所官方信息为准。
银行十大最好专业？
1、经济学专业：包括贸易学、货币学、财政学等经济学专业的毕业生可以进入银行业工作，比如开发行、农发行等政策性银行、四大行、股份制银行、城商行、农商行、村镇银行、外资行分支机构等，也可以进入中国人民银行或银监局等监管机构。
2、金融学专业：包括国际金融、货币银行、保险、投资学等该专业学生主要学习货币银行学、投资学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识，受到相关业务的基本训练，具有金融领域实际工作的基本能力。毕业后可以在商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构就业。
3、财会专业：包括财务会计、成本会计、审计学等一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。
4、管理学：包括工商管理、统计学、市场营销等适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。
5、计算机学：包括计算机技术科学、电子商务等银行都有自己的系统，计算机专业的毕业生可以进入银行从事系统开发、维护等工作。
北京立信会计事务所全国排名？
北京立信会计师事务所是中国本土会计师事务所第一名，综合实力、业务规模和执业质量等方面都很优秀。全国排名方面，立信会计师事务所在2020年的《财富》中国500强中排名第149位，并在其他多项排名中也名列前茅。立信会计师事务所的业务范围涵盖了审计、财务咨询、税务服务、管理咨询等多个领域，尤其在审计方面拥有较高的知名度和市场份额，服务客户包括众多知名企业和政府机构。此外，立信会计师事务所还拥有丰富的人才资源和技术力量，不断推出创新型服务产品，以满足客户日益增长的需求。
十大监督具体包括？
一，制度监督。制度是最好的管理，也是最好的领导，更是最好的监督。要想提高下属的执行力，必须形成制度化监督系统，比如请示汇报、信息反馈、例会、日常检查、奖惩考核、内部审计、内审、过程审核、绩效评价等制度或办法。
二，汇报监督。建立日常汇报机制，可根据工作的性质，要求相关部门经理每天采取短信、微信、QQ、电话、当面的方式进行工作汇报。内容一般包括产量、质量、不合格、安全、销量、项目进度……等等。
三，日清监督。可以学习借鉴海尔的日清工作法，每天下班前，要求相关人员将一天的工作进行总结，包括做了什么、达到什么程度、存在哪些问题、明天工作安排……领导一看，就对下属的工作状态一目了然。
四，定位监督。即行程定位管理，一般在销售和服务业务领域应用较多。利用定制开发的手机定位系统，要求销售或服务人员定时/随时在手机系统上通过上传照片的方式汇报自己的位置状态和沟通结果。
五，例会监督。例会是常用的监督方式。每周固定时间召开工作例会，每月召开一次经营例会。在生产和铺货旺季时，可以每天召开碰头会，必要时可以采用远程会议的方式进行。会议上，各部门/人员要对工作落实情况进行汇报。
六，督办监督。建立问题督办机制。领导重要工作指示，或者是公司会议决议事项，可以责成公司办公室/秘书进行督办。明确完成时间，建立督办台账，划定跟踪节点，明确结果反馈。
七，反馈监督。根据制度规定，要求下属在出现重大异常信息时，限定时间进行上报。如质量事故、安全事故、进度拖期、突发事件、市场监督抽查、顾客重大抱怨、政府公关事项等等。
八，绩效监督。绩效评价是比较科学的监督方式。可以通过定期（如半年）的绩效考评方式进行工作效果监督。比如指标达成、计划有效实施、工作差错、内部投诉等等。
九，审核监督。定期的内部体系审核是非常有效的工作质量监督方式。可以每半年一次，根据部门职责、管理制度、体系手册、程序文件以及其他三层文件的要求，对每个部门的工作进行系统的评价。
十，系统监督。如果条件许可，可以利用办公自动化系统进行监控和管理，比如OA系统或项目管理软件。通过办公系统进行任务分解和排期管理，到关键节点，系统自动提醒相关责任人进行工作结果提报。
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