残疾人就业保障金缴纳，关于残疾人就业保障金如何计算？
残疾人就业保障金的计算是根据国家和地方相关政策规定的。下面是计算方法的一般步骤：
1. 确定基数：一般情况下，残疾人就业保障金的计算基数是参保人员的月平均工资。具体基数的确定可能有地区限制或政策规定，可以参考当地的相关政策和标准。
2. 确定比例：残疾人就业保障金的比例一般由国家或地方政策规定，也可能根据残疾人的就业类型、残疾等级等因素有所不同。
3. 计算金额：基于确定的基数和比例，可以将基数乘以比例来计算残疾人就业保障金的金额。公式为：就业保障金金额 = 基数 × 比例。
请注意，不同国家和地区可能有不同的计算方法和政策规定，具体的计算方式和金额可能会有所不同。建议您咨询相关部门或专业人士，以获取准确和最新的信息。
没有残疾人就业保障金怎么申报？
残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残疾人保障金申报方式。
申报年审：由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”，点击“省残联”，点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”，“在线申办”。
申报缴费：由用人单位登录“地方电子税务局”进行办理。
重度残疾人社保自己交还是免交？
残疾人不一定是自费交社保。医保规定，二级及二级以上的重度残疾人不需要自己交社保，由政府给予缴纳。
其他的轻度残疾人并没有失去劳动能力的人由自己缴纳社保，但是如果残疾人确实是因为残疾造成生活困难的无力缴纳社保的，可以向政府申请低保或者困难户，政府审批后，就不用自己缴纳社保了。
残疾人保障基金如何缴纳？
残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
残疾人保证金的缴纳流程如下：
1、残疾人就业情况审核。已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日，向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。
2、申报缴纳地点。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。
3、申报缴费期限。保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。
事业单位每年残保金缴纳多少？
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，否则应当缴纳残保金（具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定）。
计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
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