个人所得税条例实施细则，个人所得税每个人都必须申报吗？
谢邀：
并不是每个人都要申报个人所得税。
只有当居民个人从中国境内和境外取得了《个人所得税法》上规定的应税所得才是个人所得税的纳税人。个人所得税法上确定的九项应税所得包括： （一）工资、薪金所得、（二）劳务报酬所得、 （三）稿酬所得、（四）特许权使用费所得、（五）经营所得、（六）利息、股息、红利所得、（七）财产租赁所得、（八）财产转让所得、（九）偶然所得。
具体每一项所得包含哪些内容，建议你查阅一下个人所得税法实施条例。非居民个人从中国境内取得的上述九项所得也应该依法缴纳个人所得税。
由于各个项目在计算个人所得税时计算方法或扣除标准不一样，加上国家出台了一部分优惠政策，因此，可以告诉你的是即使有上述部分所得项目，但也不一定必须缴纳个人所得税。比如你的工资薪金每月没有达到5000元（年6万元），也就是我们俗称的没有达到征收起征点，就缴不了个人所得税。
总结：有应税所得就有纳税义务，就应该申报纳税。没有应税所得就不产生纳税义务。个人所得税一般应税项目是由扣缴义务人代扣代缴。没有扣缴义务人的，需要自行申报纳税。
培训费如何计算？
《个人所得税法》第四条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。《个人所得税法实施条例》第二十一条规定，税法第六条*9款第四项、第六项所说的每次，按照以下方法确定：
（一）劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
个人所得税计算是否应该包括五险一金？
在计算综合所得应纳个人所得税时，五除一金作为专项扣除费用计算。
文件依据《依据《中华人民共和国个人所得税法》。
1、个人所得税法第六条（一）规定，在计算综合所得税时，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2、个人所得税法第六条同时规定，专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
3、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
4、个人所得税法第九条规定，“个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”这里直接明确了支付所得的单位或个人代扣代缴个人所得税的法定义务。
5、个人所得税法第九条规定，居民个人取得综合所得，需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
6、国家税务总局《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》规定，2019年度需要办理汇算清缴的纳税人包括以下两类：
（1）、2019年度已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的；
（2）、2019年度综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。
2019年度汇算清缴将于6月30日结束，如需办理，要抓紧时间了。
实习期的工资需要缴税么？
正在接受全日制学历教育的学生因实习取得劳务报酬所得的，扣缴义务人预扣预缴个人所得税时，可按照《国家税务总局关于发布〈个人所得税扣缴申报管理办法(试行)〉的公告》(2018年第61号)规定的累计预扣法计算并预扣预缴税款。
根据个人所得税法及其实施条例有关规定，累计预扣法预扣预缴个人所得税的具体计算公式为：
本期应预扣预缴税额=(累计收入额-累计减除费用)×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额其中，累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人在本单位开始实习月份起至本月的实习月份数计算。上述公式中的预扣率、速算扣除数，按照2018年第61号公告所附的《个人所得税预扣率表一》执行。计算个人所得税收入金额如何确定？
新修订的个《人所得税法》及其实施条例在确定应纳税所额额是时，增加了了"收入"、"收入额“”和“应纳税所得额”三个概念。
共 资、薪金 所得的年收入等于收入额。劳务报酬所得和特权亲使用费的收入减除
20%的费用后的余额为收入额。稿酬所得以收入减除费用20%费用后为收入额。收入额减按70%计算所得税。
经营所得、财产转让、财产租赁、偶然所得利息、股息红利所得以每次收入为收入额。根据收入额确认应纳税所得额。
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