正文

个税计算器2020计算方法,广东产假计算器2020

太合网
太合网 V管理员 /131阅读/0评论
0111
广告
本文目录

个税计算器2020计算方法，广东产假计算器2020？

女职工产假：

个税计算器2020计算方法,广东产假计算器2020

1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；

2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。

男职工产假：

陪产假15天。

【广州产假规定】

(一)生育假期：

顺产的：98天;

难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂)：增加30天;

吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天;

生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。

怀孕2个月以下流产的：15天;

怀孕2个月以上4个月以下流产的：30天;

怀孕4个月以上(含4个月)至7个月以下流产的：45天;

怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的：75天。

注：参保人因生育而导致死亡，享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。

(二)计划生育手术假期：

取出宫内节育器的：2天;

放置宫内节育器的：3天;

施行输卵管结扎的：30天;

施行输精管结扎的：10天;

施行输卵管或者输精管复通手术的：14天

同时施行上述两种节育手术的，合并计算假期。

(三)符合法律、法规规定生育子女的夫妻：

女方奖励假：80天

男方陪产假：15天

保全费计算器2020？

申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳:

财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的每件交纳30元;超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。

残保金计算公式2020？

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条规定：保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资计算缴纳。计算的公式为：

保障金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业的比例－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位在职的职工，是指用人单位在编的人员或者依法与用人单位签订１年以上（含１年）劳动合同的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。

上年用人单位在职职工的年平均工资，按照用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工的人数计算。

以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢。

法律依据：

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条

保障金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订１年以上（含１年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

上海退休金计算公式2020？

按照最新上海平均工资7132元/月来算，你需要缴纳的养老保险总额是：

个人缴纳部分：7132×8%×12×15=102700.8元

单位缴纳部分：7132×20%×12×15=256752元

总计：102700.8+256752=359452.8元

看起来是一笔很大的数目呢!别着急，还要接着算!然而我们退休后每个月可以拿到的是

基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%=

(7132+7132)&pide;2×15×1%=1069.8元

人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)&pide;个人账户养老金计发月数=102700.8&pide;101=1016.8元

(注：65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月)

所以每个月可以到手的是 ：1069.8+1016.8=2086.6元

二、上海养老保险待遇领取条件

结合上面的政策和案例，对于来沪打拼的朋友来说，要在上海领取养老金，需满足如下条件：

1、达到国家、本市规定的退休年龄;

2、单位和本人按规定缴纳养老保险(退休时基本养老保险关系在本市);

3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年(含外地社保年限);

4、在上海累计缴费年限满10年(不含外地社保年限)。

符合国家和本市规定领取基本养老金条件，且待遇领取地确定为本市的参保人员，其基本养老金计发按照本市现行基本养老金计发办法执行。

产假日期计算器2020？

2020年，按照全国统一的女职工产假规定是按98天计算。但各省也有相关的一些计划生育奖励政策出台，比如，山西省计划生育政策关于女职工产假的规定就是在全国98天产假基础上加60天奖励，女职工产假，在山西省就执行158天。但如果是多胞胎，按多一胎，多15天产假；如果是剖腹产等难产的，也加15天产假。

-- 展开阅读全文 --